求人ID:342647
リードQA(シニア/ゲーム業界経験必須/マネジメント経験必須)
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- デバッカー
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- デバッカー
募集要項
- 仕事内容
- 自社運営ゲームタイトル及び、基幹システムにおけるQAチームのリーダー業務(テスト実務の遂行、テスト全般の進捗管理、少人数のチームマネジメント、等)に携わっていただきます。
QAリーダーとして、運営タイトル毎のテスト業務の実務及び全体の進行管理、小規模チームの運営管理、及び弊社基幹ゲームシステムと関連するゲームタイトルの機能開発における、テスト全般を担当していただきます。
【具体的には】
・ステークホルダー(開発チームや運営チーム)と連携して、テスト計画の策定からテスト工程の実施、及び進行管理
・テスト業務の円滑化を目的としたプロセス改善やPDCAサイクルの実施及び進行管理
・テスト関連のノウハウについてナレッジ化し、共有財産として活用する取り組みの実施及び進行管理
・QA業務を行い品質を担保するために必要な組織/人材マネジメント業務
・小規模チームにおけるチームマネジメント - 必要なスキル
- 単体テスト・結合テスト,PM
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400~800万円
- 必須条件
- ・ソーシャルゲームにおけるゲーム会社の社員としてのQAリーダー経験。
・チームマネジメント経験
・ソフトウェアテストの一般的な知識と経験
【歓迎】
・スクラム開発の知識及びテスト経験
・JSTQB FL及び上位レベル所持
・テストエンジニア経験
株式会社ルーデルの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
舘岳志
<魅力ポイント>
▽ゲームの開発からプロモーションまで一気通貫で行っている環境
ゲームの開発から運営、デザイン、プロモーションに渡る全てを、ルーデル内またはグループ会社で担っております。
そのため、コミュニケーションが取りやすく、スピード感を持った開発が可能です。
▽多様なメンバー
様々な経歴を持つ、個性豊かなメンバーがそろっています。
ルーデルだけでなくグループ会社との交流機会もあるので、多職種の方と関わりを持つことが可能です。
様々な方面から刺激を受けながらお仕事ができる環境があります。
▽ポジション関係なくアイデアを言える環境
同社では、アイデアでチームを引っ張っていけるメンバーを大切にしています。
若手から裁量をもって仕事に取り組むことができる環境があります。
「こんなことしたら面白そう!」という気持ちを、自分の中だけで完結させるのではなく、実装まで持っていけることが強みです。
▽成果主義
成果主義の評価方法をとっており、成果を出せば経験年数に関わらず昇進が可能です。
中には、20代で執行役員になった例もあります。
株式会社ルーデルの企業概要
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 2013年2月
- 従業員数
- 資本金
- 9,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
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求人のご紹介
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2025年2月時点
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