求人ID:343048
システムエンジニア
- 年収
- 365~450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 365~450万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、ITの力で顧客の課題解決と事業成長を支援するソリューションプロバイダーです。
データマネジメント領域のシステムエンジニアとして、
プロジェクトの開発スケジュール管理や課題解決、顧客との進捗報告を担当します。
大手企業との直接契約が多く、ユーザー企業と密接に連携して課題解決に取り組むことができます。
未経験者でも研修制度が充実しており、データマネジメントスキルや
プロジェクトマネジメント能力を段階的に習得できます。
【具体的には】
・ システム開発・構築
・ プロジェクトの進行管理のサポート
・ 受注したプロジェクトの開発スケジュール管理
・ システム開発・構築・プロジェクト運営上の課題の解決
・ 顧客とのミーティングでのプロジェクト進捗の報告
・ 課題管理や変更管理の実施
・ 継続受注に向けた提案活動 - 必要なスキル
- AWS,SQL
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 保険
- 雇用保険 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
- 諸手当
- 時間外勤務手当 深夜勤務手当 休日勤務手当 通勤手当(全額支給) 出張手当 リモート手当
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日) 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 永年勤続休暇
- 年収
- 365~450万円
- 必須条件
- ・ 開発経験(言語不問)
【歓迎】
・ SQLやAWSでの開発経験
・ TableauなどのBIツールやETLツール、EAIツールの使用経験
・ データ連携基盤の構築経験
・ 分析基盤の構築経験
株式会社メディアフォースの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
井本貴彩
【安定と成長が実感できる経営】
1985年の創業以来、「真のプロフェッショナル」として少数整理のエンジニア集団を目指し活動しています。IT領域における高度なスキルや知見の習得はもちろん、「顧客の業務理解」へより重点を置き、お客さまと同じ視座や知識を以てビジネスにおける課題を洞察し、適切なソリューションを提供し続けることで、業界内外から高い信頼を獲得。昨今の状況においても売上高・利益率ともに高い成長を続けています。
【事業部領域】
■ITコンサルティング&デザイン
大手ITベンダーのコアパートナーとして、大手企業の基幹システム開発案件を中心に、システムの企画提案~設計開発~運用サポートまで担っています。食品の製造・卸企業の受発注システムや生産管理システム、大手商社企業の流通管理システム開発など大型プロジェクトを遂行、そのプロジェクト推進力は業界内外より高い評価を得ております。今後はSCM(サプライチェーン・マネジメント)領域へより積極的に貢献していく戦略を打ち立てています。
■データマネジメントソリューション
AIやDXなどのトレンドの波も相まって、データの利活用・統制に関するニーズが急増する中、データ活用基盤の設計・開発をメインに、企画提案、コンサルティング、運用保守に至るまで、ITシステムをトータルにサポートしております。これまでに大手コンビニエンスストアのデータレイク構築、大手通販企業の分析基盤構築など、名だたる企業のデータマネジメントの実績を保有しており、実績数は300社超。その豊富なナレッジを詰め込んだサービス「DATA WAYPOINT」を展開し、公共事業にも採択されております。(DATA WAYPOINT:https://www.datawaypoint.com/、長野県スマートハイランドデータ連携基盤構築事業:https://www.atpress.ne.jp/news/339489)
株式会社メディアフォースの企業概要
- 業種
- コンサルティング
- 設立
- 1985年5月
- 従業員数
- 資本金
- 2億5,302万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2025年2月時点
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