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求人ID：343287

ビジネスコンサルタント（立ち上げ中核メンバー／決済領域）

シンプレクス・ホールディングス株式会社
【平均年収957万円】金融ITコンサルティング事業のみならず、非金融領域のコンサルティングも強化中！
【平均年収957万円】金融ITコンサルティング事業のみならず、非金融領域のコンサルティングも強化中！
年収
1,100～3,000万円
雇用形態
正社員
最寄駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
システムコンサルタント
年収
1,100～3,000万円
雇用形態
正社員
最寄駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
システムコンサルタント
リモートワーク可
在宅勤務可
私服可
自社サービス保有
公開・上場企業
従業員数1000人以上
資格取得支援制度
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
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募集要項

仕事内容
【具体的には】
決済領域チームの立ち上げ
・アカウントプランの策定、業界向け提案資料の作成
・必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成 等
・Xspear の決済領域におけるブランディング：寄稿、メディア講演等

決済領域へのセールス・デリバリー
①業務：人脈を生かしたクライアントへの提案活動、案件獲得、契約交渉、案件デリバリーのリード
②プロジェクト：客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案
③規模：数千万～数十億円の案件規模
④顧客：決済・ペイメント関連企業　…　銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業など

【なぜXspear Consultingを選ぶか？】
・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による新規性の高いプロジェクトへのチャレンジ
・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも重視するカルチャーとHD経営陣のコミットメント
・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ
・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、東証プライム上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存
必要なスキル
VR/AR/MR
勤務地
東京都港区
保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当
通勤手当　社員持株会制度　死亡/高度障害補償（自己負担ゼロ）　夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）　23時以降タクシー費用負担あり　資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度　など
休日・休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）　祝日　産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
年収
1,100～3,000万円
必須条件
・コンサルティングファーム・シンクタンクにて、
クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）に対する、
戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方

【歓迎】
下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。
・クレジットカードやペイメントサービスでのモバイルデバイス、スマートフォン、電子決済、ポイント、ICカード、電子マネー、各種セキュリティ技術等を活用したサービス企画業務
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応
・経営企画/事業企画/グローバルIT企画部門での各種業務
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シンプレクス・ホールディングス株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 川俣玄暉

担当アドバイザー
川俣玄暉

【「技術志向」「マネジメント志向」どちらもが正当に評価される環境です】
大半の日系企業は管理職が高い評価を受ける為、マネジメント力を伸ばすことが是とされていますが同社は違います。「プレイヤーであれ」という価値観をベースに一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮でき、キャリア選択は多岐に渡ります。
「マネジメント力」を評価されるメンバーもいれば、一人の部下も持たず「技術力」1本で評価を受けるシステムエンジニア、クライアントから高い「信頼」を獲得し、最前線でビジネスを生み出すコンサルタントと活躍の場は様々です。社員の評価は年功序列ではなく、「完全実力主義」であり、若手のうちからプロジェクトリーダーやマネジメント等、責任のあるポジションを担うことが可能です。国内外を代表する大手金融機関の収益の最大化を目的として、戦略策定からシステム開発まで一貫してソリューションを提供しています。

【より社員が充実した仕事が出来るような環境作りを目指しております。】
同社ではプロフェッショナルとして最高の成果を追求し顧客ビジネスの成功にコミットするカルチャーは維持しつつ、多くの社員に長期的に活躍してもらうため、複数の制度を用意しています。実際に社員のライフスタイルや人生設計に合わせた支援をいくつか行っております。
・働き方選択制度：「残業制限なし（36協定範囲内）」「1日2hまでの残業」「残業なし」の3つのスタイルを選択することが可能です。制度利用対象者は、Lead（年収800万円）以上の職位です。

・リモートワーク：週4日までリモートワークが可能です。
・資格取得支援制度/書籍購入補助：資格取得の講習費や受験料・維持費、学習に必要な書籍購入等の費用を会社が負担する制度です。
・評価の考え方：年に1度、「札入れ（ふだいれ）」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。尚、セールス観点の金額ノルマはありません。

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シンプレクス・ホールディングス株式会社の企業概要

業種
コンサルティング
設立
1997年9月
従業員数
1,047名
資本金
47億5,000万円
所在地
東京都

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業種
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事業
独立系SIer
所在地
東京都千代田区
資本金
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