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求人ID:343892

【イネーブリングチーム】webアプリエンジニア


株式会社スタイル・エッジ ロゴ画像
株式会社スタイル・エッジ
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業
士業・医業等のプロフェッショナルに向けた総合支援事業
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年収
550~800万円
雇用形態
正社員
職種
web系SE・PG(自社製品)
年収
550~800万円
雇用形態
正社員
職種
web系SE・PG(自社製品)
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募集要項

仕事内容
【職務内容】
<医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発>
スタイル・エッジでは「80億の人生に彩りを」というビジョンの下、様々な社会問題の解決に貢献する士業・医業の先生方のパートナーとして、各種業務システムの提供やDX支援・業務効率改善などの様々なソリューションを提供しています。

各開発者が本質的な実装に専念し、お客様へ素早く安定した価値を届けられるよう、開発生産性向上に特化したエンジニアを募集します。
ご自身が積まれてきたキャリア、得意とする領域の改善を主軸として、組織横断で開発効率向上に繋がる支援をしていただきます。

・各チームにおける技術的ボトルネックの洗い出しと改善施策の検討
・継続的な価値提供を支えるためのアーキテクチャ検討やCI/CDパイプラインの整備
・トイル(繰り返し発生する運用負荷)や標準化されていないワークフローの自動化や仕組み化
・未導入の新技術に関する情報調査およびPoC(導入における効果検証)
・設計相談やコードレビューによる開発者の伴走サポート
・社内ナレッジベースの充実や、ベストプラクティスの共有促進

勤務地
東京都新宿区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 退職金制度 交通費支給(上限3万円/月) 退職金制度(確定拠出年金制度) 子供手当(条件に該当する方のみ) 社内託児所制度
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)、祝日、特別休暇 産休・育休制度完備
年収
550~800万円
必須条件
【必須】
・Webアプリケーションのチーム開発経験3年以上
 (BtoB/BtoC、フロントエンド/バックエンドは不問、保守・運用のみはNG)
・パブリッククラウド(AWS、GCPなど)の業務利用経験
・チームの技術課題を発見し、改善提案や推進をした経験
・CI/CDなど保守性・拡張性を重視した開発フローの構築や導入を支援した実績
・コードレビューやドキュメント整備によるチームの生産性向上・教育支援の経験

【歓迎】
・イネイブリングチームや横断チームとしての技術支援経験
・保守性・拡張性を意識したアーキテクチャ設計や開発の先導経験
・効率改善に繋がるマイクロサービス・ライブラリなどの開発経験
・仮想化技術およびIaCを用いた運用改善の経験
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株式会社スタイル・エッジの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 木本有輝人

担当アドバイザー
木本有輝人

【『パフォーマンスを最大限発揮させる』ための会社環境作り】
・3拠点+在宅・出社を選択できる働き方に合わせて、オンラインベースでの業務を踏まえた環境を完備!
ovice(バーチャルオフィス空間)を利用してちょっとした雑談も◎
・集中力を高めるための短時間睡眠制度「まどろ眠」を導入。生産性向上に取り組んでいます
・未来への投資の時間も大切にしてほしいという思いで、日々の開発効率や生産性向上に時間を使える制度「ストレッチTIME」を実施、月1日8時間、利用が可能です
・社内LT会や、UX研究会といった分科会、有志が集う勉強会も開催
→継続的な技術的刺激を重視したエンジニア・クリエイターライフを推奨しています!スキルアップや技術還元を目的とした副業制度あり◎
・若手メンバーにもプロジェクトマネジメントや要件定義など、早い内から視座の広がる体験の提供を実現しています。
・年齢・キャリア・役職など一切関係なくフラットに自分の意見を主張でき、各自がどう思うかをベースに、どうあるべきかを考えることができます。
・社内留学制度により、デザイナーやディレクターなど非エンジニア職等への越境的スキル獲得が可能です。
その他にも、プロマッサージ師による施術を受けられる社内マッサージプランや、オンラインヨガ、OFFICE DE YASAIの導入をはじめ、
健康経営に向けての取り組みも拡大中。2019年には経済産業省と日本健康会議より「健康経営優良法人」の認定を受けました。

株式会社スタイル・エッジの企業概要

業種
専門サービス
設立
2008年6月
従業員数
345名
資本金
3,000万円
所在地
東京都
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業種
不動産
事業
所在地
広島県広島市西区
資本金
5,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る

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