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求人検索結果997

株式会社システムサポート
年収年収
500800万円
勤務地勤務地
東京都新宿区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【所属部署】
クラウドコンサルティング事業部(20名在籍)

【職務内容】
エンジニアと協働しながらユーザーへの提案活動をお任せします。月に2、3件は大型案件の引き合いがあり、提案の期間も長いものでは半年〜1年かかります。AWS・Azureの大型案件に提案から携わることが可能です。

【導入実績】
・ベイクルーズ:メイン販売チャネルのAWS完全移行
など大手小売企業や大手アパレル企業で実績が多くあります。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【東証一部上場。プライム率97%、自社内案件比率75%です】
・エンドとの直接取引の割合が非常に高い企業で、与信の兼ね合いで多くが5大プライムベンダーに限定されてしまう金融案件を除くとほぼ100%に近い純度でエンドユーザーとの直取引です。

【Olacleゴールドパートナー/オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数は、全国第2位】
システム開発で欠かすことができないデータベース。このデータベースの分野で高いシェアを誇っているのが、オラクル社のデータベース「オラクル」です。この技術は「オラクルマスター」としてオラクル社から認定されており、エンジニアの技術力を示すものとして、IT業界では高く評価されています。 このオラクルマスターの最上位資格が「オラクルマスター Platinum」です。その保有者は日本に90名程度しかいないのですが、全国第2位の保有者数です。 Oracle Cloud Platform認定資格の保有者数は全国第1位となります。

【AWSやGCPなどにも太いリレーションを築いています】
同社はAmazonより「Amazon Web Services Partner Network」という限られたコンサルティングパートナーとして認定されています。また、AWSやAzureと比較して後発なものの、最もデータ量が多いとされるGoogle Platform Could(GCP)とも太いリレーションを築いています。

【国際基準の業務プラットフォームで、売上全世界2位のSaaSである「ServiceNow(サービスナウ)」エリートパートナー】
世界的なクラウドサービスである「ServiceNow(サービスナウ)」のエリートパートナーとして、IT戦略コンサルティングからサポートデスクまでワンストップソリューションを展開。ITコンサルタントを目指す上流志向の方にもキャリアパスが開けています。

【自社オリジナルプロダクトは約10個以上】
・クラウド型DWHソリューション「Smart DWH」、住宅建築業・リフォーム業向け工事情報総合管理システム「建て役者」、勤怠管理システム「SHIFTEE」など幅広く自社オリジナルプロダクトを展開しています。
株式会社インサイトテクノロジー
年収年収
400500万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集でございます。

・お客様のビジネス要件に基づいて、最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価などを行い、基盤構築、データ移行などを行います。
・多様な専門分野をもつ仲間と相談しながらプロジェクトを推進します。(HW、クラウド、RDB、NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど)
・ビッグデータを有する大手企業様のトラブル対応やシステム導入時など大事な場面で1番に名前が挙がるDBのプロフェッショナルです。
プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり教えられながら同期と切磋琢磨できる環境で上を目指せます。   

【魅力】
・ビッグデータに関する海外の最先端技術にいち早く触れ、大手企業のお客様やお困りのお客様へ、自分たちがベストだと考える製品を直接提案しプロジェクトを推進出来ます!
・プロフェッショナルとして幅広いキャリアを積むことができ、横の繋がりも広い業界です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社の最大の強みはoracleに関する技術力 日本を代表する大手企業が取引先】
同社の扱う商材の特性上、お取引は大手企業がメインとなっています。(膨大なデータベースを管理する必要がある規模)
パフォーマンス管理、障害監視、チューニングの三つのコンポ―ネントを基本機能とする「Perfomance Insight」は現在6000ライセンス以上の販売実績があります。また、二大製品のもう一つである「PISO」はデータベースセキュリティに特化した製品のため、個人情報保護法以後、特に需要が高く、すでに大手企業を中心とした約100社での導入実績を持っています。

【元日本オラクル株式会社の代表が代表取締役社長兼CEOに就任】
ソフトウェアやハードウェアの開発により、その技術力の高さを業界に知らしめてきた、データベースのエキスパート集団である同社。2014年からはデータの蓄積・検索だけでなく、より効果的な活用を目的に、機械学習やAIと結びつけた研究をスタートしました。2018年9月に日本オラクル初代代表、アレン・マイナーがCEOに就任したことでその勢いは加速し、「来客予測AI」やシステム障害予測サービス「LUiNa」を開発。データベースの技術集団ではなく、データ活用によりソリューションを提供するコンサルティング集団へと生まれ変わろうとしています。

【新製品『Insight Database Testing』2019年4月にリリース】
Insight Database Testingは、Database&Applicationの移行を促進するキーソリューションです。Multi Databaseをサポートし、オンプレミスtoクラウド、オンプレミスtoオンプレミスの移行で必要となるSQLアプリケーション・データベースの移行アセスメント、テストを自動化します。
既存のシステムをモダナイズされたプラットフォームに生まれ変わらせるためには、単にデータ(Databese)だけでなく、SQLアプリケーション(APP)の移行が必要です。これには、時間、人的リソース、高度なスキル、経験が求められます。そのため、多くのお客様はシステムをモダナイズできない問題を抱えており、この課題を解決します。
株式会社インサイトテクノロジー
年収年収
550800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集でございます。

・お客様のビジネス要件に基づいて、最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価などを行い、基盤構築、データ移行などを行います。
・多様な専門分野をもつ仲間と相談しながらプロジェクトを推進します。(HW、クラウド、RDB、NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど)
・ビッグデータを有する大手企業様のトラブル対応やシステム導入時など大事な場面で1番に名前が挙がるDBのプロフェッショナルです。
プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり教えられながら同期と切磋琢磨できる環境で上を目指せます。   

【魅力】
・ビッグデータに関する海外の最先端技術にいち早く触れ、大手企業のお客様やお困りのお客様へ、自分たちがベストだと考える製品を直接提案しプロジェクトを推進出来ます!
・プロフェッショナルとして幅広いキャリアを積むことができ、横の繋がりも広い業界です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社の最大の強みはoracleに関する技術力 日本を代表する大手企業が取引先】
同社の扱う商材の特性上、お取引は大手企業がメインとなっています。(膨大なデータベースを管理する必要がある規模)
パフォーマンス管理、障害監視、チューニングの三つのコンポ―ネントを基本機能とする「Perfomance Insight」は現在6000ライセンス以上の販売実績があります。また、二大製品のもう一つである「PISO」はデータベースセキュリティに特化した製品のため、個人情報保護法以後、特に需要が高く、すでに大手企業を中心とした約100社での導入実績を持っています。

【元日本オラクル株式会社の代表が代表取締役社長兼CEOに就任】
ソフトウェアやハードウェアの開発により、その技術力の高さを業界に知らしめてきた、データベースのエキスパート集団である同社。2014年からはデータの蓄積・検索だけでなく、より効果的な活用を目的に、機械学習やAIと結びつけた研究をスタートしました。2018年9月に日本オラクル初代代表、アレン・マイナーがCEOに就任したことでその勢いは加速し、「来客予測AI」やシステム障害予測サービス「LUiNa」を開発。データベースの技術集団ではなく、データ活用によりソリューションを提供するコンサルティング集団へと生まれ変わろうとしています。

【新製品『Insight Database Testing』2019年4月にリリース】
Insight Database Testingは、Database&Applicationの移行を促進するキーソリューションです。Multi Databaseをサポートし、オンプレミスtoクラウド、オンプレミスtoオンプレミスの移行で必要となるSQLアプリケーション・データベースの移行アセスメント、テストを自動化します。
既存のシステムをモダナイズされたプラットフォームに生まれ変わらせるためには、単にデータ(Databese)だけでなく、SQLアプリケーション(APP)の移行が必要です。これには、時間、人的リソース、高度なスキル、経験が求められます。そのため、多くのお客様はシステムをモダナイズできない問題を抱えており、この課題を解決します。
株式会社インサイトテクノロジー
年収年収
450800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:00~18:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集でございます。

同社取り扱い製品(自社開発製品、海外ソフトウェア製品)を法人顧客へ提案営業もしくは販売代理店経由での提案支援を行います。
顧客はビッグデータを抱える大手優良顧客がメインです。

※飛び込みなどはなく、セミナーでのつながりやお問い合わせ、ご紹介などでご連絡いただいたクライアントに提案を行います。
※技術支援が必要な場合は、プリセールス同行にて、お客様の課題を解決できる運用面も視野に入れて提案します。

【魅力】
画像、動画、ビッグデータ、AI、IoTなど多くのテクノロジーがデータの管理と活用が重要となってくる中、データ量が世界規模で爆発的に増加しています。そんな中で、同社はデータベースの専門家集団として、ただ蓄積したデータから検索のみではなく、データを活用する顧客を支援しています。
業界の固定概念に捕らわれず自身の感性を活かしたタスクを遂行する事が可能です。今後さらに盛り上がってくるデータベース業界にチャレンジしてみたいという方のご応募をお待ちしております。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社の最大の強みはoracleに関する技術力 日本を代表する大手企業が取引先】
同社の扱う商材の特性上、お取引は大手企業がメインとなっています。(膨大なデータベースを管理する必要がある規模)
パフォーマンス管理、障害監視、チューニングの三つのコンポ―ネントを基本機能とする「Perfomance Insight」は現在6000ライセンス以上の販売実績があります。また、二大製品のもう一つである「PISO」はデータベースセキュリティに特化した製品のため、個人情報保護法以後、特に需要が高く、すでに大手企業を中心とした約100社での導入実績を持っています。

【元日本オラクル株式会社の代表が代表取締役社長兼CEOに就任】
ソフトウェアやハードウェアの開発により、その技術力の高さを業界に知らしめてきた、データベースのエキスパート集団である同社。2014年からはデータの蓄積・検索だけでなく、より効果的な活用を目的に、機械学習やAIと結びつけた研究をスタートしました。2018年9月に日本オラクル初代代表、アレン・マイナーがCEOに就任したことでその勢いは加速し、「来客予測AI」やシステム障害予測サービス「LUiNa」を開発。データベースの技術集団ではなく、データ活用によりソリューションを提供するコンサルティング集団へと生まれ変わろうとしています。

【新製品『Insight Database Testing』2019年4月にリリース】
Insight Database Testingは、Database&Applicationの移行を促進するキーソリューションです。Multi Databaseをサポートし、オンプレミスtoクラウド、オンプレミスtoオンプレミスの移行で必要となるSQLアプリケーション・データベースの移行アセスメント、テストを自動化します。
既存のシステムをモダナイズされたプラットフォームに生まれ変わらせるためには、単にデータ(Databese)だけでなく、SQLアプリケーション(APP)の移行が必要です。これには、時間、人的リソース、高度なスキル、経験が求められます。そのため、多くのお客様はシステムをモダナイズできない問題を抱えており、この課題を解決します。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
サイバーエージェントの柱のひとつであるメディア事業を中心とした部門です。「世界に通用するメディア」を一緒に創っていく仲間を募集します。

【職務内容】
AbemaTV、アメーバブログ、AWA、タップル誕生など、数多くのメディアを運営するメディア管轄内にて、メディア事業のUIデザイナーとして、企画、画面設計・UIデザインだけでなく、UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。

【部署の魅力】
多くの方に利用されているメディアや、新たに仕掛けるメディアのクリエイティブを責任持って制作できること、また多くのユーザーに使ってもらうことのできる環境があります。
また、多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境なので、お互いに刺激を受けられる点が魅力です。

【求める人物像】
・アプリやUIのトレンドを常に追いたい好奇心をお持ちの方
・コミュニケーションスキルの高い方
・市場のアプリを研究し、プロジェクトに適したUIをデザインに落とし込める方
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
6001,000万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
サイバーエージェントは、2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」や「タップル誕生」「CROSS ME」をはじめとするマッチングアプリ、 インターネットテレビ局「ABEMA」を開始するなど、 インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。
これらを開発・運営する「メディア統括本部」には、現在立ち上げ中のものも含めて実に約50個もの事業やサービスがあるのが特徴です。
中でも、開局から約5年で5000万DLを突破した「ABEMA」や、会員数約6200万人(2018年9月時点)の「Ameba」は日々多くの方々にご利用いただいております。

【職務内容】
フロントエンドエンジニア業務をご担当いただきます。
配属先は応募者と相談の上、AWA・AbemaTV・ブログ・タップル誕生・Amebaプラットフォーム・アドテクその他サービスいずれかとなります。
いずれの業務についても、フロントエンドエンジニアのエキスパートとしてサービスのプロジェクトを牽引するメンバーを募集しています。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
400800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集

Ameba ブログ、by Sなど、アメーバが持つ各メディアはもちろんのこと、DSPを介して外部メディアに対しても広告を配信する内製広告配信システムを使って、メディアのマネタイズを担います。

アドテクプロダクトベンダーとは異なり、自社メディアの部署が自身でアドテクノロジー開発を行うことで、メディアが持つ膨大なデータをかけ合わせた配信が可能であり、またメディアと密に連携した配信フォーマットの開発など、独自性のあるプロダクトを創造しています。

開発したものが自社の売上に直結するため、ビジネス的には非常にやりがいのある仕事です。
ただ物を作るだけでなくビジネスにも関わりたいと考えているエンジニアには大変良い環境です。

2015年の初期バージョンローンチから5年が経過し、事業の急速な成長に伴ってシステムも大規模化、複雑化しており、適正なダウンサイジングやリファクタリングも急務となっています。

【開発環境】
開発言語: golang、Scala、Java、 その他
インフラ: AWS
ソースコード管理: GitHub Enterprise
ドキュメント管理: esa.io、G Suiteなど
タスク管理: Trello、Jiraなど
開発用PC: Win/Macから選択可 (英字キーボードも選択可) サブディスプレイ支給可
自由度の高い開発環境です。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社17Media Japan
年収年収
4501,000万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
同社の次世代を担うリーダー・幹部候補として、成長過程にある弊社において部門を牽引していただける方を募集しております。

立ち上がってからまだ1年程度のベンチャー企業ですが、売上も急成長を続けており、メンバーもすでにほぼ90名となり、2年後に200名を目指して事業運営をしております。
事業を更に成長させていくために将来の幹部候補となる可能性のあるリーダークラスのメンバー拡充が各部門において欠かせない状況です。
新しいエンターテイメントのマーケット創出、サービスをグロースさせていく全過程において裁量権を持って活躍していきたい方、同社でしか得られないキャリアアップが実現できます。

【具体的には】
・ライバー(ライブ配信者)のプロデュースを行う組織の統括
・ライバーの活躍の場を広げるためのアライアンス開発や提携後の推進、外部企業との交渉や協業
・同社のライブ配信アプリの日本マーケットにおける包括的なマーケティング戦略立案・実行
・ライブ配信アプリのUI・UX向上、機能追加・改善、台湾本社のエンジニアチームとの開発協議・調整等
・事業やプロダクトに関する各種データ分析、新規企画・改善提案、推進

上記に限らずご経験やご志向に合わせてポジションや業務内容を検討させて頂きます。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【世界的にも注目を浴びるライブ配信事業】
ライブ配信元年は2016年と言われており、SNS運営各社がライブ配信に参入(Line Live/Facebook Live/Instagram Stories...)、世界的にも注目を浴びる市場となっております。またライブ配信市場において最も人気が出ている国は中国と台湾。

 ・ライブ動画をストリーミングできるプラットホーム
 ・市場規模は今や13億ドル(1300億円)
 ・ネット利用者の半数にあたる3億1200万人がライブ動画配信を視聴する

などのデータもございます。また、有名なライブ配信企業「Momo」は2014年にナスダック上場で時価総額70億ドルとLIXILや住友化学と同水準で評価されております。

【競合との差別化】
(1)本社である台湾の17はエンジニアが在籍
⇒ライブ配信系のエンジニアを70名抱えている企業は間違いなく同社だけ。ライブ配信ではタイムラグがすごく重要であり、優秀なエンジニアが多く在籍していることが競合との差別化になります。
(2)台湾で成功を収めており、グローバルに配信可能
⇒競合サービスはありますが、まだサービスとして確立しきれていないフェーズかと思います。ただ同社はアジアで【 44億円 】も資金調達を実施しており、文化的に似ている台湾で成功を収めております。またライブ配信の魅力は全世界に配信をできること。既に全世界に配信動線があることは競合他社にはない強みになります。
株式会社テクノモバイル
年収年収
400600万円
勤務地勤務地
東京都港区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
9:30~18:30
仕事内容仕事内容
同社には、サーバーサイドエンジニア(Java/PHP)、スマートフォンアプリエンジニア(Swift/Java)、デザイナー・ディレクターが数多く在籍しています。今後、洗練されたUIを創出していくために、「 Javascript 」を強みとしたコーディングからデザイン(もしくはデザイナーへの橋渡し)まで幅広く手掛けていただきます。

【具体的には】
・デザイナと協力し、インタラクティブなUI設計及びプロトタイプの作成
・サーバーサイドエンジニアと連携し、動的コンテンツの表現設計及び実装
・新しいUIや表現方法の模索
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【同社の代表播田氏はエンジニア出身でございます】
同社代表の播田氏は、元エンジニア。大手開発会社と違う点として、「技術にとんがっている」ことをあげている同社は、その分エンジニアの教育にも熱心です。また、現在でも社内で新技術を導入する際には、播田氏が検証してレポートを作成したり、難易度の高いプロジェクトには技術アドバイザーとして参画しております。このような環境から、エンジニアが働きやすい環境・制度が同社にはそろっているのです。

【豊富な福利厚生・各種制度が整っております】
・精勤手当(無遅刻・無早退・無欠勤)/月額1万円支給
・携帯機種変更促進制度(携帯機種変更1万円支給、スマートフォン1万5千円支給)
・スキルアップセミナー⇒トーマツが開催する社員研修制度、アクティベーションカレッジに加入。毎月、好きなセミナーを選び受講が可能。
・ノー残業デー/毎月第3週の金曜日
・タダ飯会/毎月⇒食べ放題、飲み放題(自由参加)、交流を深め、リフレッシュと、ビジョンを語り合える場を提供します。
・社内FA制度⇒所属部署に一定期間在籍すると、部署移動の申請権利が付与されます。自分の業務内容を見直したり、チャレンジしたいプロジェクトに配属される可能性を設けています。
・作業環境⇒エンジニアは全員ノートパソコンと、外付けモニタのデュアル環境で作業しています。
株式会社サイバーエージェント
年収年収
500800万円
勤務地勤務地
東京都渋谷区
雇用形態雇用形態
正社員
就業時間就業時間
10:00~19:00
仕事内容仕事内容
【募集背景】
サイバーエージェントの柱のひとつであるメディア事業の中でも、インターネットテレビ局「AbemaTV」のアートディレクションを担う部門です。インターネット発の「マスメディア」を一緒に創っていく仲間を募集します。

【職務内容】
AbemaTVはテレビ型動画サービスとしてマスメディアを目指しています。3周年を迎えたAbemaTVですが、オリジナル番組の制作に力を入れており、番組のアートワークから、番組テロップ、番組セット、宣伝広告の企画/制作など、AbemaTVのサービスクオリティを担うために幅広くアウトプットしていただきます。また、番組だけでなく、AbemaTVのブランディングや、開発チームと共にUI/UXを改善するなど、クオリティを司る部門として業務範囲は多岐に渡ります。
担当コンサルタントから一言担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

997件中 1~10件を表示

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