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エンジニア の求人・転職情報一覧

求人検索結果4,752件

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【メディア統括本部】インフラエンジニア(SRE)

株式会社サイバーエージェント

年収
4501,000万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
同社が運営する、AbemaTVやAWA、アメーバブログ、その他ゲームなどのインフラ設計・開発・運用に携わって頂きます。

【具体的には】
・プロダクトのアーキテクチャ設計
・プラットフォーム選定
・ミドルウェア、マネジメントサービスの設計
・各コンポーネントのコード化
・監視、障害対応
・負荷試験、障害試験
・ボトルネック、アーキテクチャの改善

【魅力】
メディア事業部全体を横断でサポートしており、担当エンジニアが技術選定/検証を行っているため様々なプロダクト、技術にチャレンジすることができます。
担当コンサルタントから一言
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
 ・研究開発を支援
 1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
 ・完全内製化を目指して
 「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

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社内インフラエンジニア

ユニファ株式会社

年収
400650万円
勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:30
仕事内容
社内インフラエンジニアとして、社内のメンバーが使用するPCや、オフィス内・拠点間のネットワークの管理・運用、NAS等の社内の情報管理やGmailの運用等を担当していただきます。管理本部とも連携し、内部統制や監査にも対応する体制の構築・運用を推進していただきます。
担当コンサルタントから一言
【事業が始まった経緯】
保育士への業務軽減へのサービスを提供するところから取り組んでいます。元々は代表の奥様が産休復帰をする際に、代表の兄弟が偶然保育士をしており、保育士の現場の状況に課題感を感じたところから事業がスタートしています。保育士の本業は乳児や幼児とのコミュニケーションを中心に取るのが本業のはずが実態は違います。事務作業が圧倒的な工数を占めており、例えば、SIDS(乳幼児突然死症候群)を防ぐために、担当クラスの乳幼児の寝ているときの向き、咳払いなどの体調を全員分を5分おきにチェックなどがありますが、すべてを日報や日誌など紙での管理となっています。なお、SIDSについては毎年一定数発生しており、85%は睡眠中の事故です。一人の保育士が20〜40名のクラスを管理している状況です。保育士が不足しているのもこの子供の生命を預かっているプレッシャーと仕事量の多さが原因です。
これでは本業が満足にできない状況になってしまっております。また、保育園では写真を撮影する機会も多々ありますが、この管理も膨大な工数がかかっております。まずはこの2つの大きな工数を削減することで、保育士と乳幼児のコミュニケーション量を増やすことから事業がスタートしています。

【Startup World Cupでグランプリを獲得】
保育業界でのRuby活用が認められ、Ruby biz Grand prix 2016審査員特別賞を受賞。

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※残業ほぼなし プログラマー(面接基本1回/経験者優遇)

株式会社コアテック

年収
300660万円
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
グループ内外のポータルサイトやWebサービスの開発などを中心にお任せします。グループ内はもちろん、グループ外から寄せられる開発案件も、すべて自社内で開発を行っています。

※ナイトワーク系のお仕事に携わる可能性がございます。

【雇用形態補足】
試用期間:2ヵ月 ※試用期間中の待遇は本採用と同額
契約更新:期間の定めなし
担当コンサルタントから一言
※残業は月平均20時間以内です。10時間程度の月もあり、繁忙期以外は定時退社も可能です。
※休憩は13:00-16:00の間で1時間自由に取れます!
※台湾に子会社(オフショア開発)を設立されています。

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PM候補(面接基本1回/経験者優遇)

株式会社コアテック

年収
480840万円
勤務地
東京都目黒区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
グループ内外のポータルサイトやWebサービスの開発などを中心にお任せします。グループ内はもちろん、グループ外から寄せられる開発案件も、すべて自社内で開発を行っています。

※ナイトワーク系のお仕事に携わる可能性がございます。

【待遇面補足】
・昇給年2回(当人成績による)
・業績賞与年1〜2回(7期連続支給中)
担当コンサルタントから一言
※残業は月平均20時間以内です。10時間程度の月もあり、繁忙期以外は定時退社も可能です。
※休憩は13:00-16:00の間で1時間自由に取れます!
※台湾に子会社(オフショア開発)を設立されています。

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【東京/言語不問】Webアプリケーションエンジニア (法人向けクラウド名刺管理サービスSansan)

Sansan株式会社

年収
4201,200万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
9:30~18:00
仕事内容
法人向け名刺管理サービス「Sansan」の開発業務をお任せします。

開発フェーズではアイデアレベルの機能の実現案を検討し、アーキテクチャやデータベースの設計、必要な全ての実装、ならびにリリース後には開発したプロダクトのパフォーマンスの監視から安定稼動に向けた改善の提案まで、サービスを成長させるために、ソフトウェアエンジニアリングのプロフェッショナルとして貢献可能な全ての作業を行っていただきます。

【待遇面補足】
・昇給年2回(6月/12月)
・賞与年2回(7月/12月)
担当コンサルタントから一言
【年間100億枚流通すると言われる「名刺」を 深堀り する事業戦略。「手広く」より「一点集中戦略」へ】
「世界を変える新たな価値を生み出す」というビジョンを元にした事業展開を行う同社。それを可能にするために「名刺管理」というサービスを深堀りする戦略を企てています。あの有名な『facebook社』には世界中にエンジニアが2500名程度在籍しておりますが、全員がfacebookの開発をしているのと同じように、同社も名刺管理において「手広く」ではなく、「一点集中」の戦略を世界に向けて展開しております。
※国外(世界)での実績:
・アメリカ大使館より アントレプレナー アワード ジャパン を受賞
・ヨーロッパにて International Diamond Prize for Excellence in Quality を受賞

【同市場では圧倒的な実績。ブルーオーシャンの市場で世界を目指しています】
同社は、「名刺管理」の市場において日本No.1であり、同市場に特化した企業は世界でも1社もありません。現状4800社に導入されておりますが、日本国内の全企業(約100万社)がターゲットとなりますので、ブルーオーシャンの市場と言えます。同分野のパイオニアとして世界における新しい市場の創造を目指しており、同サービスを模倣する企業も出てきておりますが、 約6年のノウハウが他社の追随を許しておりません。

【安定性が高いビジネスモデル】
同社の主力サービス「Sansan」の収益モデルとしては、アカウントにつき月額で課金されますので、ストック型の収益モデルが確立できており、健全な経営を実現。一方で名刺の組織活用についてはまだまだ認知度が低く、ブルーオーシャンの中で市場の創出に向けてチャレンジを続けています。

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基幹・勘定系システム企画・開発マネジメント(社内SE)【SIer出身者歓迎】

株式会社リクルートテクノロジーズ

年収
5801,200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~17:32
仕事内容
同グループ共通で全従業員が利用する基幹系システムの戦略の立案、企画・構築・運用を行います。

【具体的には】
(1)社内サービス戦略の立案と推進
グループ各社の経営ボードに対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向やリクルートのビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う
(2)BPRとシステム企画 
社内の利用ユーザー(営業や商品企画、編集企画部門、アドミニスタッフなど)と協業し、業務設計/システム企画を立案、推進
(3)システム構築
外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う
(4)リリース後の改善
事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す

【待遇面補足】
・年2回(6月、12月)
担当コンサルタントから一言
【働き方、福利厚生】
・フレックスタイム制度および裁量労働制、時短勤務制度、在宅勤務制度など柔軟なワークスタイルの仕組みがあります。
・結婚祝金・出産祝金、永年勤続祝金、ポイント制退職金制度、確定拠出年金制度があります。

【育成・研修】
・組織毎の技術研修が、OJTの他に、各組織ごとに専門性に特化した研修を実施しています。コーディングや、スクラムマスター、プロジェクトマネジメント、インフラ、UI・UXなど、必要に応じてテーマや機会を設定し、継続して技術力を高められる風土が根付いています。
・資格取得一時金・合格お祝い金の仕組みもあります。会社で定める対象資格を取得すると、合格お祝い金が支給されます。情報処理技術者などの国家資格や一部のベンダー資格が対象となります。社員の自律的な技術習得や自己研鑽のサポートを行っています。

【開発環境】
・プログラミング言語としては、特定の言語だけを採用しているわけではなく、サービスの特性や成長フェーズに合わせて言語を選択しています。採用言語例: Java、JavaScript(Node.js)、Ruby、Swift、Python、PHP、Perl、Go、Scala、Erlang など。
・インフラ環境としては、こちらもプロダクトやサービスの特性に応じてパブリッククラウド環境とプライベートクラウド環境を選択できます。OSはLinux (RedHat、Ubuntu、Amazon Linux)、DBはOracle・MySQL、クラウドインフラはAWS・GCPなど。また、プライベートクラウド環境では自社共通基盤を用意しています。
・プロジェクト・コード管理としては、チーム全体でConfluence・JIRA・Slack・Gitlab・GitHubなどを使い、プロジェクトやコードの管理、コミュニケーションを行っています。

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社内ICT企画(SIer出身者歓迎)

株式会社リクルートテクノロジーズ

年収
5541,260万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~17:30
仕事内容
リクルートグループ全体のICT環境の中長期戦略立案とロードマップの作成とその推進。グループの全社員が利用する日本最大級の社内ITインフラの最適化を目的とした全体のサービス企画業務。

【具体的には】
・ICT環境の中長期戦略の検討、現在提供しているソリューションとの連続性を加味した中長期的な投資計画のプランニング。
・サービス体系の見直し
・社内コスト配賦ルールの見直し
・新サービスの検討、既存サービスの廃止・改修
・管理会計業務全般

社内ITインフラ技術部隊と連携しながら、グループ各社のビジネス貢献、要望改善業務に取り組みます。

【魅力】
・「働き方改革が進んでいる中で未来や世の中でのリクルートの働き方をイメージしながらあるべき姿を描き、実現に向けて主体者となって検討・推進ができる。
・リクルートグループ全体で利用しているシステムなのでスケール感があり大きなやりがいを感じることができる。
・従業員の満足度と経営視点のバランスをとりながらのサービス提供まで繋げられる。
・各種改善・更改の取組み、新しい機器の機種選定や検証、サービス刷新といったプロジェクトが多数動いています。
担当コンサルタントから一言
【働き方、福利厚生】
・フレックスタイム制度および裁量労働制、時短勤務制度、在宅勤務制度など柔軟なワークスタイルの仕組みがあります。
・結婚祝金・出産祝金、永年勤続祝金、ポイント制退職金制度、確定拠出年金制度があります。

【育成・研修】
・組織毎の技術研修が、OJTの他に、各組織ごとに専門性に特化した研修を実施しています。コーディングや、スクラムマスター、プロジェクトマネジメント、インフラ、UI・UXなど、必要に応じてテーマや機会を設定し、継続して技術力を高められる風土が根付いています。
・資格取得一時金・合格お祝い金の仕組みもあります。会社で定める対象資格を取得すると、合格お祝い金が支給されます。情報処理技術者などの国家資格や一部のベンダー資格が対象となります。社員の自律的な技術習得や自己研鑽のサポートを行っています。

【開発環境】
・プログラミング言語としては、特定の言語だけを採用しているわけではなく、サービスの特性や成長フェーズに合わせて言語を選択しています。採用言語例: Java、JavaScript(Node.js)、Ruby、Swift、Python、PHP、Perl、Go、Scala、Erlang など。
・インフラ環境としては、こちらもプロダクトやサービスの特性に応じてパブリッククラウド環境とプライベートクラウド環境を選択できます。OSはLinux (RedHat、Ubuntu、Amazon Linux)、DBはOracle・MySQL、クラウドインフラはAWS・GCPなど。また、プライベートクラウド環境では自社共通基盤を用意しています。
・プロジェクト・コード管理としては、チーム全体でConfluence・JIRA・Slack・Gitlab・GitHubなどを使い、プロジェクトやコードの管理、コミュニケーションを行っています。

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社内インフラエンジニア(マネージャ/リーダー候補)【SIer出身者歓迎】

株式会社リクルートテクノロジーズ

年収
5541,260万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~17:30
仕事内容
リクルートグループ従業員4万人強が利用する日本有数規模の社内ITインフラ(PC/VDIサービス)を企画・構築・運用・エンハンスする業務を行います。

【具体的には】
PC/VDI領域における数十名規模のユニットのリーダー(将来のマネージャ候補)
PC/VDI領域で運用チームをマネジメントしながら、今後予定される下記の企画案件のマネジメントを行う
・PC/VDIVDIサービスの新規サービス検討及び増強/改善等のエンハンス業務マネジメント
・PC/VDIにおける高度セキュリティ実装
・VDIのWindows 10 SAC(Semi-Annual Channel)化・・・等

多種多様のVDI基盤増強や設計の見直し/改善、EOSL対応、VDI基盤更改案件等におけるリーダとしてマネジメントを行っていただきます。
またマネジメントのみで無く自ら設計/構築に参画して対応することも可能です。
担当コンサルタントから一言
【働き方、福利厚生】
・フレックスタイム制度および裁量労働制、時短勤務制度、在宅勤務制度など柔軟なワークスタイルの仕組みがあります。
・結婚祝金・出産祝金、永年勤続祝金、ポイント制退職金制度、確定拠出年金制度があります。

【育成・研修】
・組織毎の技術研修が、OJTの他に、各組織ごとに専門性に特化した研修を実施しています。コーディングや、スクラムマスター、プロジェクトマネジメント、インフラ、UI・UXなど、必要に応じてテーマや機会を設定し、継続して技術力を高められる風土が根付いています。
・資格取得一時金・合格お祝い金の仕組みもあります。会社で定める対象資格を取得すると、合格お祝い金が支給されます。情報処理技術者などの国家資格や一部のベンダー資格が対象となります。社員の自律的な技術習得や自己研鑽のサポートを行っています。

【開発環境】
・プログラミング言語としては、特定の言語だけを採用しているわけではなく、サービスの特性や成長フェーズに合わせて言語を選択しています。採用言語例: Java、JavaScript(Node.js)、Ruby、Swift、Python、PHP、Perl、Go、Scala、Erlang など。
・インフラ環境としては、こちらもプロダクトやサービスの特性に応じてパブリッククラウド環境とプライベートクラウド環境を選択できます。OSはLinux (RedHat、Ubuntu、Amazon Linux)、DBはOracle・MySQL、クラウドインフラはAWS・GCPなど。また、プライベートクラウド環境では自社共通基盤を用意しています。
・プロジェクト・コード管理としては、チーム全体でConfluence・JIRA・Slack・Gitlab・GitHubなどを使い、プロジェクトやコードの管理、コミュニケーションを行っています。

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Webエンジニア(面接1回選考の可能性あり/SIer出身者歓迎)

株式会社アピリッツ

年収
350700万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
10:00~19:00
仕事内容
自社パッケージカスタマイズ・受託案件の開発業務全般に携わって頂きます。

【待遇面補足】
・給与改定:年2回
担当コンサルタントから一言
【設立背景】
同社は大学発ベンチャーとして、慶応大学のキャンパスのふもとのアパート一室から始っております。数人の社員で事業スタートし、そこで得たサイト構築・運営のノウハウを活かし、Web・ケータイのSI事業を始めております。

【多彩な事業展開をしております】
大きく分けてビジネス系とエンターテイメント系の事業で成り立つ当社ですがWebのプロフェッショナルが集まる会社として多彩な事業を展開しています。
主力のWebシステム開発、ゲーム開発の他にも付随するサービスをお客様にワンストップで課題解決につながるサービスを提供することに努めています。

【月所定外労働時間は15.5時間。社員が働きやすい環境を構築しております】
月所定外労働時間を同社コーポレートサイトに公開しており、2019年度:15.5時間。2018年度:17.9時間。2017年度:15.1時間と、業務効率をあげパフォーマンスを発揮することを大切にしています。
またその他の福利厚生、諸制度としては、
 
 ・大型ディスプレイやデュアルディスプレイももちろん使用可能
 ・資格取得支援制度
 ・技術書籍購入制度
 ・社内勉強会
 ・年2回の給与改定
 ・家族手当(配偶者/月1万5000円、第一子/月5000円、第二子/月4000円) なども充実しております。

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機械学習エンジニア(AIエンジニア)

株式会社フリービットEPARKヘルスケア

年収
4002,000万円
勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
就業時間
9:00~17:30
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

それぞれのサービスから集まったデータを分析・解析を行い、結果を反映し自動的に改善する仕組みを導入することで、生産性の向上を目的としています。今回の募集では、それぞれのサービスから取得するデータから、生産性が向上できる結果を分析し、自動的にサービスに反映するAI機能を作成し、効果測定まで行っていただきます。

【運営サービス】
くすりの窓口
お薬手帳
ファーマシーサポート
担当コンサルタントから一言
【超高齢化社会を迎え、次世代の健康管理メソッドを創出】
総務省が公表した国勢調査によると、その高齢化率が過去最高となる26.7%に達し、世界に先駆けて超高齢化社会を迎えております。現在、世界規模で人口増加とともに高齢化率が上昇する中、「Health Tech」は“健康×IT”により、ヘルスケア領域に変革を起こし、次世代の健康管理メソッドを創出して行くものとして期待されています。そのような社会環境を背景に、フリービットは、2016年より推進する4カ年の中期事業方針『SiLK VISION 2020』において、「IoT」、「不動産Tech」とともに「Health Tech」を今後の中長期的な事業戦略を担う支柱の一つとして、成長させる予定です。

【ヘルスケア事業の加速】
EPARK社が有する会員基盤、調剤薬局・ドラッグストアデータベースの活用の他、光通信グループと連携した強固な営業体制を築くことで、ヘルスケア領域における迅速な事業展開及び拡大が可能となります。

【両社の事業シナジーによる事業拡大】
フリービットグループの有するアドテクノロジーを活用したマーケティングノウハウやアフィリエイトネットワークと、EPARK社の有する各種データベースを組み合せることで、顧客満足度の高いヘルスケア関連サービスの提供を実現してまいります。さらに、フリービットの有する特許技術やインターネットサービスのインフラを活用することで、革新的なヘルスケア関連サービスの開発を進めるとともに、薬局業界を中心としたヘルスケア領域の新たなプラットフォーム化も進めていく予定です。

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