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心配性に向いている仕事7選!慎重な人が活かせる強みとは?

この記事では、心配性な人に向いている仕事をご紹介します。心配性な人には慎重な人も多く、転職にも悩みや不安が多いかもしれません。自分の性格に合った仕事をして、ストレスが少ない環境でやりがいを感じながら長期的なキャリア構築を目指しましょう。

心配性の人に向いている仕事7選

 

 

心配性の人は基本的にデスクワークが向いています。

どちらかというと慎重で考えこむことが多く、確認してからでなければ動きにくい一方で、言語能力が高いという強みを持っています。

そのため、体を動かすより芸術系やコンピューターなど面と向かって作業する方が資質を活かしやすいです。

 

・IT系のプログラマー・エンジニア
・クリエイティブ職
・在宅ワーク・フリーランス
・事務職
・経理
・コンサルタント系
・品質管理

 

これらの仕事について、心配性の人に向いているポイントを解説します。

 

品質管理

 

品質管理とは顧客が求めるクォリティの製品をいかに経済的かつ効率的に生産できるかを考えて工程に組み込んでいく仕事です。

更に実現するにはどのようなリスクがあるのかを洗い出す必要もあります。

心配性の人は常にリスクが目につくから心配になるのではないでしょうか。

品質管理はこの特徴を活かせる仕事です。

この仕事は製造者と顧客の間に入ることも多いので相応のコミュニケーション能力も必要です。

 

IT系プログラマー・エンジニア

 

IT業界で活躍するプログラマーやエンジニアは慎重さが求められる仕事です。

コードの記述が間違っていると意図しない動作をしたりバグが起こってしまいます。

しかし心配性の人は間違いがないか心配なので何度も確認するため、ミスやバグをあらかじめ潰しやすい側面があります。

ミスが少なければ開発工程もスムーズに進むでしょう。

エンジニアはシステムエンジニアやインフラエンジニアなど様々な種類があります。

心配性の人はどのエンジニアにも適性が高いので、興味のあるものに進むとよいでしょう。

 

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クリエイティブ職

 

心配性の人は感受性が高い人も多く、クリエイティブ系の仕事にも適性があります。

絵を描くことが好きならデザイナーやイラストレーターなど、元々好きなものがあるなら目指してみるのもよいでしょう。

また何をするにも心配で考え込む人は、実は言語能力が高いことも多いです。

自分の考えや不安を言語化できていることも多いのではないでしょうか。

自覚はなくても、口で説明するよりメールやLINEなどの文章で話す方が得意という人も当てはまります。

そのような人にはブロガーやライターといった文章を書くクリエイティブ職もおすすめです。

 

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事務職

 

資料作成や電話対応を行う事務職も向いています。

心配性の人は心配だからこそキッチリ計画を立てるのも得意なため、時間と共に効率的に業務をこなすことができるでしょう。

ただし心配症の人の場合、事務職は向いている人と向いていない人で大きく分かれます。

事務職は意外と社内外の人と多く関わる上に、コミュニケーションが重要な仕事であるためです。

嫌われるかもしれないと心配になるあまり、周りに気を遣いすぎてしまう人もいます。

また考え込みやすい特性から、事務作業ならではの単純な作業に対して苦手意識が強い方は、もっと他に適性が高い仕事があるかもしれません。

 

経理

 

経理は正確性が求められる仕事です。

ミスをしないか何度も確認する心配性の人とは相性がよいでしょう。

慎重さも求められるため、しっかりと自分自身で確認しながら着実に進められる点がおすすめです。

会社に直接貢献したいと考える人にとって、やりがいも大きいでしょう。

 

コンサルタント系

 

経営や業務などのコンサルタントは考え込みがちな心配性の人にぴったりです。

たとえば経営コンサルタントはその企業が抱える問題をどのように解決するかを考え、提示して実践します。

セキュリティーコンサルタントならリスク管理が必要なので、常にリスクが頭にある心配性の人にも適しています。

心配性の人が得意とするスケジューリングも活かすことができるでしょう。

コンサルタントは難易度が高い分、重宝される職種です。

 

在宅ワークできる仕事

 

心配性の人は、ミスをしていないか心配、しかし心配で作業が遅くなり会社の人に怒られる…と悩むことがあるかもしれません。

心配症の人は周りを気にし過ぎたり人付き合いが苦手だったりといった繊細な人も少なくありません。

人の目を気にせずに働きたいなら家でできる仕事をおすすめします。

先に解説したプログラマーやクリエイティブ職は、在宅ワーク可能な求人もあります。

会社で働くよりも稼ぐのは大変ですが、自分のペースでバリバリ仕事ができます。

 

自分の価値観に合う仕事は「IT人材 仕事タイプ診断」で見つけてみよう

 

 

次のキャリアでどの職種を目指すか、マネージャーを目指すか、スペシャリストになるか悩んだり、転職したいけど自分の価値観に合う企業がわからない、次の職場選びで重視した方がいいことがわからないなど、職場選びで悩むことは多々ありますよね。

 

ギークリーの「IT人材 仕事タイプ診断」では、自分の適性だけではなく、自分に合う働き方、企業のタイプを知ることができるので、転職軸を決めるときや求人選びに役立ちます。

 

キャリアや仕事選びで悩んだら、一度ご自身の価値観に合う仕事のタイプや企業のタイプを調べてみませんか?自身の適性を知ることで、納得のいくキャリア選択や求人選びができるでしょう。

 

 

希望のキャリアに転職!診断利用から約1か月で転職成功した方の例

 

希望のキャリアに転職成功したAさんの例
  • ご年齢:30代前半
  • ご経歴:システムエンジニア⇒システムエンジニア
  • 転職期間:仕事タイプ診断利用から1ヶ月弱でご転職

 

Aさんは元々Salesforceエンジニアとして運用保守に従事されていましたが、案件が変わることが多く、知見を活かして働けない、個人よりも切磋琢磨できる仲間・チームで成長していきたいというご意向があり転職活動を始めておりました。

 

前職のご状況と、ご自身の価値観・志向にギャップを感じられていたAさんですが、「IT人材 仕事タイプ診断」によってご自身に合う価値観の企業タイプを見つけ、診断から1ヶ月弱で転職成功されました。

 

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「IT人材 仕事タイプ診断」ご利用の流れ

 

「IT人材 仕事タイプ診断」は4つのステップで完結!

 

STEP1:以下のボタンから仕事タイプ診断のページへ

 

STEP2:仕事タイプ診断のページから職種を選択

 

STEP3:プロフィール(お名前とご連絡先)を入力

 

STEP4:必要な質問に答える

 

診断後、自分の志向にあう企業の求人を見たい場合は、IT専門のキャリアアドバイザーがご希望の条件をお伺いし、志向性に合わせた求人を紹介させていただきます。

たった3分、無料で診断できるので、ぜひ一度「IT人材 仕事タイプ診断」で企業選びの軸を見てみてください。

 

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心配性の人に向いていない仕事

 

 

心配性の人に向いていない仕事は体を動かす仕事やスピーディーさを求められる仕事です。

どうしても考え込んですぐに動けないことが多いため、営業職や接客業ではストレスを感じやすい傾向があります。

 

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営業職

 

営業職は臨機応変かつスピーディーな対応が重要になる仕事です。

さらに会社によっては外回りなど体を動かすこともあります。

心配性の人にとってはストレス要因になりえる業務が多いでしょう。

しかし、常に最悪の事態を想定して行動できる心配性の人は誠実な対応が評価されやすいため、苦手意識に反して高い評価を得る可能性があります。

 

接客職

 

接客業も臨機応変さとスピーディーさを求められる仕事です。

慎重な姿勢よりも柔軟さが重視される傾向が強いため、心配性ならではの資質を活かしきれません。

またクレーム対応や想定外のトラブルなども多いため、後ろ向きの考えをしがちな人はストレスに感じやすいかもしれません。

 

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心配性の人に対する周囲の印象は?

 

 

心配性故に「自分が転職したら転職先の人はどう感じるのだろう」と思って不安になる人もいるのではないでしょうか。

心配性の人はネガティブ思考という印象もあり、そうでない人と比べると期待が薄くなってしまうことが多いようです。

しかしその分しっかり期待に応える働きをすることで、非常に高い評価をもらえます。

実際ミスも少ないため、思われている以上に活躍できるでしょう。

 

計画的に物事を進められる

 

心配性の人は計画を立てるのが得意な人が多いです。

ミスがないか何度も点検して作業が遅くなってしまうのが特徴ですが、それでは納期に間に合いません。

そもそもスピードが遅ければ「納期に間に合わない」という新たなリスクと心配事が発生します。

それを回避するために前もって計画を立て、計画的に作業を進めることができるのが心配性の人の強みです。

この特技はどの業界の仕事においても有用でしょう。

 

実は視野が広い

 

あまり自覚がない人もいるでしょうが、心配性の人は実は視野が広いです。

なんでも心配になるということはリスクを見出せるほどに多角的に物事を見られるということです。

多角的に物事を見るのは視野が広くなければできません。

視野の広さも仕事で重要な要素です。

 

リスクマネージメントの能力が高い

 

心配性の人は「ミスがないか」「正確にできているか」ということを常に気にします。

それは言い換えると「リスクを想定している」ということです。

どんな仕事にもリスクはあり、それを出来るだけ回避したり小さくしたりしなくてはなりません。

そうしなければ多大な損失が発生して企業の運営そのものに響きます。

心配性の人はこうしたリスクを見つけ出し、さらに対策することが得意です。

その力は仕事において大いに役立ちます。

 

努力できる

 

心配性の人はミスやリスクを回避するためには努力を惜しみません。努力できる人は仕事でも評価されます。

これは仕事においても例外ではなく、仕事のミスを回避するために努力すれば、自ずと実力も伸びていきます。

仕事を進めるたびに少しずつスピードも上がるため、結果にもつながっていくでしょう。

 

責任感が強い

 

心配性の人はミスがないかを常に気にしてしまいますが、裏返すとそれは責任感が強いということです。

責任を感じていなければ心配などしません。

心配症の人は責任を感じる範囲が他人より広く、また重く受け止めがちです。

仕事に責任感を持つことは大前提と思われがちですが、とても大切なことです。

しっかり仕事をしてくれると信頼を得ることもできるでしょう。

 

心配性は大きな長所

 

何をするにも間違っていないか、勘違いしていないか心配で何度も確認して、作業が遅くなってしまう心配性の特徴に悩んでいる人は少なくありません。

心配性は後ろ向きな考えをしがちという面もあるため、短所だと考える人が多いです。

しかし心配性はその人の資質であり、良い悪いだけで判断できるものではありません。

心配性だからこそ活躍できる仕事もたくさんあります。

 

心配性な人に向いている仕事や職業と、逆に向いていない仕事を考えてみましょう。

全ての人に当てはまるわけではありませんが、転職の参考になるかもしれません。

 

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心配性の人が転職を成功させるポイント

 

 

心配性の人が転職を考えると「転職できるだろうか」とそれはそれで心配になってしまう人もいるでしょう。

しかしどんな人でも自分に合わない仕事や会社にいる方が大変です。心身を壊す前に行動に移しましょう。

転職に成功するポイントは「転職エージェントを利用する」ことです。

心配性の人は転職できるかどうかから不安に感じてしまうので、教えてくれる人がいる方が安心できます。

心配性を自己PRにしてくれるようアドバイスしてくれるエージェントもいて、履歴書や面接のチェックもしてくれるため、不安を払拭することもできるでしょう。

 

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心配性であることをネガティブに伝えない

 

転職する上で気を付けるべきなのは、心配性という性格をあまりネガティブに伝えないようにすることです。

心配性の人は他の人なら何も思わない些細なことを気にし過ぎたり、何度も点検して作業が遅くなったりすることはよくあります。

ただそれらを直球で伝えると面接官からあまり良い印象は持たれません。何でも気にし過ぎて仕事ができないのでは、と思われてしまうでしょう。

先に解説したように心配性は仕事に生かせる魅力がたくさんあります。そのため長所として話すことは十分可能です。

「自分は心配性ですが、だからこそミスが出ないように慎重で丁寧に仕事をこなせます」など前向きに伝えるようにしましょう。

 

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本人も他人からも短所と思われることが多い心配性ですが、見方を変えれば長所になる点が多いです。

心配性の人は慎重で繊細な人も多く、合わない仕事や職場に就くと大変です。しかし適性にしっかりと合った仕事や職場環境では評価されるポイントも多いでしょう。 

転職に踏み出すのも心配かもしれませんが、転職エージェントに相談して少しでも不安を減らすのもおすすめです。

 

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この記事の監修者

【国家資格保有】キャリアアドバイザー 小峰涼平

5年間インフラエンジニアとして新規顧客提案や既存顧客への提案〜運用保守業務を経験。業務を行う中で人材業界へ興味を持ち、22年1月国家資格キャリアコンサルタントを取得。現在、資格を活かしキャリアアドバイザーとしてエンジニアの転職支援を行っております。

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