株式会社カオナビ
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  • 業種インターネット
  • 従業員数297名
  • 売上高59億9,000万円
  • 資本金11億4,377万円
  • 設立2008年5月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社カオナビの企業情報

事業内容

【社員の顔が見れるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用・開発事業を展開しています】
HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しております。
『カオナビ』は、企業の経営者や管理職が感じる「社員の顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生した、クラウドで人材管理ができるシェアNo.1のHRテクノロジーサービスです。

『カオナビ』では、顔写真から、その社員のプロフィールに加えて、異動履歴、取得資格、評価といった項目が見ることが可能です。クラウドで人材情報を管理しているため、場所を選ばずPCやスマホから登録、閲覧、管理が可能となっています。現在ではIT・ウェブだけでなく、メーカー、金融、外食業やアパレル、流通業、スポーツ業界など、企業規模や業種を問わずターゲットが広がっていて、ユーザーは2880社を超え、さらに成長を続けております。

※2023年夏に本社移転予定(移転先:WeWork渋谷スクランブルスクエア)

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株式会社カオナビの求人情報絞り込み結果:13

職種で絞り込む絞り込み結果:13

  • 年収
    600〜800万円
    勤務地最寄駅
    渋谷
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【職務内容】
    自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。またSRE (Site Reliability Engineering) チームと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

    【業務内容】
    ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
    ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
    ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

    【上記に追加してスキル次第でお任せ】
    ・テックリード/エンジニアリングマネージャー

    【具体的には】
    専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

    【開発環境】
    開発言語:PHP Go JavaScript TypeScript Dart
    フレームワーク:Laravel Gin React Flutter
    インフラ環境:AWS

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  • 年収
    800〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    渋谷
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    (1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
    ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
    ・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発
    ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
    (2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
    ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
    ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
    ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
    また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
    ・テックリード
    ・エンジニアリングマネージャー
    その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。
    ・(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策
    ・エンジニア採用広報に関する活動

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  • 年収
    600〜800万円
    勤務地最寄駅
    渋谷
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。
    プロダクト本部ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

    【具体的には】
    ・新機能の開発
    ・機能の拡張や改善
    ・性能向上のための開発
    ・コード品質の担保

    【上記に追加してスキル次第でお任せ】
    ・メンバーの育成

    専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
    それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
    開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

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  • 年収
    600〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。

    自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。

    【具体的には】
    ・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピードの加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備等)
    ・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備
    ・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務(この中には対象サービスのSRE活動含む)

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  • 年収
    600〜900万円
    勤務地最寄駅
    渋谷
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    プラットフォーム本部はプロダクト開発の部門に対してサービス提供をする部門です。
    今回のポジションではプラットフォーム本部の業務生産性を上げるために各種DXプロジェクトの企画、それに必要なサービスプロダクトの企画、機能開発と運用保守を主な業務として担っていただきます。

    初期プロジェクトは顧客向け請求書発行サービス(社内サービス)の機能開発と運用保守となります。
    また業務プロセス効率化につながる施策も検討しており、立ち上げ時には企画から関わることができます。

    【具体的には】
    ・請求書管理システムの開発と保守
    ・業務プロセスの効率化を図るための新しい機能の提案と実装
    ・生産性向上のための技術的戦略の策定と推進

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  • 年収
    800〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    渋谷
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    志向と適正により、AWSアカウントのマルチアカウント化推進及びネットワーク整備、もしくはプラットフォームセキュリティ推進担当としての業務をお任せします。

    自社プロダクトを支える基盤整備をミッションとして、特にプロダクト横断の要素がある領域についてご担当いただくことがこのポジションの魅力です。

    【具体的には】
    ・自社プロダクトの製品開発や運用をする部門に対し、安心安全を担保しつつ事業開発スピードの加速につながる基盤を設計構築及び実装(AWSアカウントの管理整備/ネットワーク整備等)
    ・プロダクト領域に対しサービス運用や外部認証制度などに対応するガイドライン整備や体制整備
    ・基盤管理。具体的には自社オウンドメディアやプロダクト横断要素がある基盤と関連Webサービスに対する設計構築・開発及び運用保守業務(この中には対象サービスのSRE活動含む)

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  • 年収
    800〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    渋谷
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。
    プロダクト本部ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

    【具体的には】
    ・新機能の開発
    ・機能の拡張や改善
    ・性能向上のための開発
    ・コード品質の担保

    【上記に追加してスキル次第でお任せ】
    ・メンバーの育成

    専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
    それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
    開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

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  • 年収
    800〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    渋谷
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【職務内容】
    自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。
    プロダクト本部ではカオナビの新規機能開発や既存機能の改善を行っており、顧客によりよい UI/UX を届けるためにチームメンバーとコミュニケーションを取りながら開発しています。

    【具体的には】
    ・新機能の開発
    ・機能の拡張や改善
    ・性能向上のための開発
    ・コード品質の担保

    【上記に追加してスキル次第でお任せ】
    ・メンバーの育成

    専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
    それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
    開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

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  • 年収
    800〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    渋谷
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。(ご経験やご希望に合わせて決定いたします。)

    【具体的には】
    ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
    ・ロードマップ策定・遂行
    ・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析)
    ・リサーチ結果を下にした改善案作成
    ・アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示
    ・社内各チーム(マーケティング・セールス・サポート)との連携
    ・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
    ※マネージャー候補の方は上記に加えて、以下業務もご担当いたきます。

    ・ピープルマネジメント
    ・部門KGI、KPIの策定

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  • 年収
    800〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    渋谷
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。(ご経験やご希望に合わせて決定いたします。)

    【具体的には】
    ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
    ・ロードマップ策定・遂行
    ・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析)
    ・リサーチ結果を下にした改善案作成
    ・アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示
    ・社内各チーム(マーケティング・セールス・サポート)との連携
    ・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
    ※マネージャー候補の方は上記に加えて、以下業務もご担当いたきます。

    ・ピープルマネジメント
    ・部門KGI、KPIの策定

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  • 年収
    600〜800万円
    勤務地最寄駅
    渋谷
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【職務内容】
    自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。
    またSRE (Site Reliability Engineering) チームと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

    ・新機能の開発
    ・機能の拡張や改善
    ・性能向上のための開発
    ・コード品質の担保

    【上記に追加してスキル次第でお任せ】
    ・メンバーの育成

    【具体的には】
    専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
    それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
    開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

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  • 年収
    800〜1,200万円
    勤務地最寄駅
    渋谷
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    自社サービスのクラウド型人材管理ツール「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をサーバーサイドエンジニアとしてご担当いただきます。
    またSRE (Site Reliability Engineering) チームと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます。

    ・新機能の開発
    ・機能の拡張や改善
    ・性能向上のための開発
    ・コード品質の担保

    【上記に追加してスキル次第でお任せ】
    ・メンバーの育成

    【具体的には】
    専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。
    それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。
    開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

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  • 年収
    500〜750万円
    勤務地最寄駅
    青山一丁目
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【職務内容】
    改善策や新機能の決定後、進捗管理やチームマネジメントを行いながら、
    必要に応じて他部署とのリレーションなども行いプロジェクトの推進にも携わって頂きます。
    将来的にはプロダクトオーナーやPdM・PMMとしてご活躍いただくことも可能です。

    【具体的には】
    ・プロジェクトの進行管理
    ・担当チームのマネジメント
    ・プロダクト開発プロセスの定義、体制に合わせた定期改善
    ・新規機能 / 機能改善の仕様策定
    ・他部署とのスケジュール調整

    【募集背景】
    現在は、プロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、
    KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。

    しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や
    生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。
    今後の「カオナビ」の進化のため、プロジェクトマネージャーとしての業務を担っていただける方を募集します。

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