株式会社レオパレス21

『不動産テック』のパイオニア企業

株式会社レオパレス21

『不動産テック』のパイオニア企業
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業種
不動産
設立
1973年8月
従業員数
3,991名
資本金
1億円
売上高
4,064億4,900万円
本社所在地:
東京都中野区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【アパート・マンションの賃貸事業を主軸に、業界No1の総合不動産サービスを展開】 レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意し、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。 【次世代の賃貸住宅事業を展開】 ①お部屋探しの全てをWEBで完結 ー全ての手続きをWEBで完結することが可能です。「WEB接客」、「WEB内見」、「WEB契約」で物件探しをサポートします。 ②次世代の鍵となるスマートロック ー入居者様の利便性向上とDX推進を目的に設置を開始し、新規契約の90%以上がスマートロック設置物件の入居になります。 ③CO2排出量実質ゼロの賃貸住宅へ ー「レオパレスグリーンLPガス」と「LPWAサービス」の提供を開始し、CO2排出量実質ゼロの賃貸住宅の実現を目指します。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出年金
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日123日 計画年休・リフレッシュ休暇 半日有給休暇制度 時間単位年次有給休暇制度 看護・介護休暇日数
諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 休日出勤手当 資格手当 退職金制度 永年勤続表彰制度 報奨金制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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8 株式会社レオパレス21の募集中の転職・求人情報一覧

【リモート可】社内DX推進担当(民間最大の賃貸管理会社/IoT戦略強化中/福利厚生・働き方充実)

年収
500~600万円
勤務地
東京都中野区
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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【リモート可】社内SE(民間最大の賃貸管理会社/福利厚生・働き方充実)

年収
400~708万円
勤務地
東京都中野区
職種
社内SE(開発)
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【リモート可】CRM運用管理

年収
400~664万円
勤務地
東京都中野区
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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【リモート可】システム監査(IT統制)

年収
600~800万円
勤務地
東京都中野区
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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【リモート可】PMO

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都中野区
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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【ハイクラス】システム監査(リモート可/IT統制)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都中野区
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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経営管理課

年収
400~708万円
勤務地
東京都中野区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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新規事業企画推進担当

年収
400~600万円
勤務地
東京都中野区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
求人詳細を見る

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この企業の特徴

担当アドバイザー
今西圭太

【事業戦略について】 レオパレス21は、今後も賃貸事業を中心に事業展開を行ってまいります。 日本の総世帯数は減少見込みですが、単身の⽣産年齢人口(15歳〜64歳)は今後20年近く横ばいの⾒通しとなっており、 三⼤都市圏では人口の転入超過が続いていくと推測されています。 当社は賃貸需要が高い三大都市圏を中心にアパートを供給し、かつ、住宅やサービスのIT化(Leo Remocon等)を実現することで付加価値を提供していきます。その結果、独自の賃貸事業を展開し、他社との差別化を図ってまいります。 【DX推進戦略について】 上記の事業戦略に基づき、2023年11月には賃貸店舗を109拠点から72拠点に集約するなど、DX戦略推進に積極的に力を入れています。 また、下記のように、住まいの各フェーズでのIT化の実現を目指し、各種サービスの拡大を図っています。 〇お部屋探し…オンライン契約、EcoSystem(社宅の部屋探しをAIがサポート) 〇入居開始時…スマートロック、電子契約(個人)/Leo-sign(法人) 〇入居中…チャットボット、法人WEBシステム 上記システムの拡充を図るため、社内でのバックオフィス業務のDX化を急ピッチで進めています。 (RPA化、AI Chatシステム、スマートロックの基幹システム連携等)

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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株式会社LITALICOの画像

株式会社LITALICO

【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営】 同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。 ■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス ■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室 ■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室 ■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト ■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト ■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス ■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都目黒区上目黒
資本金
4億1,986万円
株式会社エス・エム・エスの画像

株式会社エス・エム・エス

【展開サービス(介護/医療/ヘルスケア、海外分野の4分野で展開)】 高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。 ・介護分野:人材関連サービス、介護事業者向け経営支援、コミュニティ等、様々なサービスを運営しています。 ・医療分野:コミュニティや通販、雑誌/書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師及び薬局向けサービス、病院経営/運営者向けサービス等を運営しております。 ・キャリア分野:介護/医療業界の従事者の方や事業者の方向けに、人材紹介及び求人情報サービスを提供しております。 ・ヘルスケア/シニアライフ分野:ヘルスケア分野では、健康に関するQ&A、認知症や育児に関する情報サービスを提供しております。 【海外展開】 現在14の国と地域で事業を展開。核となるのは、アジア最大規模の医薬情報サービスを手がけるMIMSグループ。アジア・オセアニア全域に広がるMIMSグループの事業プラットフォームを基盤に、これまで日本で作り上げた様々なビジネスも横展開していきます。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都港区
資本金
23億1,518万円
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの画像

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
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