企業詳細

株式会社セブン銀行

業種: 銀行
設立: 2001年4月
従業員数: 614名
資本金: 307億2,400万円
売上高: 1,366億6,700万円

本社所在地：: 東京都千代田区

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事業内容・福利厚生例

事業内容: 【『前例のないビジネスモデル』時代とともに変化する社会インフラ】同社のATMは、今では人々の生活に無くてはならない安心かつ効率的な社会インフラとなっています。全国に27000台以上あるATMをプラットフォームとして活用し、お客さまニーズに対応した新たなサービスを創り出します。 ■ATMプラットフォーム事業全国27000台を超えるATMインフラをプラットフォームと位置づけ、提携先事業者とご利用されるお客さまを増やすための施策を展開 ■決済口座事業セブン銀行ATMをはじめ、パソコン・スマートフォンなどからもご利用いただける便利な口座サービスを提供 ■海外事業米国子会社FCTI、およびインドネシア子会社ATMiを通じて、同社グループの知見を活かし、ATMサービスを提供。FCTI社では、2017年8月より米国セブン‐イレブンへのATM設置を開始し、2018年3月末までに約8000台のATM設置を完了。これにより、2019年12月末時点でFCTI社が運営するATMは、10886台。
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）
諸手当: 通勤手当　確定給付企業年金制度、持株会、リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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株式会社セブン銀行の募集中の転職・求人情報一覧

スマホアプリ・Web開発エンジニア（若手活躍中）

想定年収: 500～800万円
募集職種: スマホアプリ系エンジニア

PM（※ACSiON出向／自社プロダクト/不正検知サービス）

想定年収: 500～850万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

【20代～30代活躍中】法人営業（セブン・ペイメントサービス／セブン銀行から出向）

想定年収: 500～800万円
募集職種: 営業（メディア・EC・その他IT・Webサービス）

プロダクトデザイナー（ATMソリューション部／日本国内の店舗数第2位）

想定年収: 570～800万円
募集職種: Webデザイナー（自社サービス）

ITデザイン室　ITデジタル戦略（ATMソリューション部／日本国内の店舗数第2位）

想定年収: 570～1,110万円
募集職種: 社内SE（IT戦略・企画）

新規プロダクト／サービス開発（日本国内の店舗数第2位）

想定年収: 570～800万円
募集職種: プロダクトマネージャー・PdM

システム開発プロジェクトマネージャー／リーダー（日本国内の店舗数第2位）

想定年収: 570～800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

【30代～40代活躍中】プロジェクトマネージャー候補（ACSiON出向/若手活躍中）

想定年収: 500～700万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

プロダクトデザイナー（ATMソリューション部／日本国内の店舗数第2位）

想定年収: 800～1,110万円
募集職種: Webデザイナー（自社サービス）

システム開発プロジェクトマネージャー／リーダー（日本国内の店舗数第2位）

想定年収: 800～1,110万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

新規プロダクト／サービス開発（日本国内の店舗数第2位）

想定年収: 800～1,160万円
募集職種: プロダクトマネージャー・PdM

この企業の特徴

担当アドバイザー
清水秀乙

【競争優位の源泉となる経営資源・無形資産】
・ATMプラットフォーム（全国27000台以上のATMネットワーク、24時間365日止まらないATMを実現するシステム・体制）
・提携金融機関等とのネットワーク
・セブン＆アイグループ各店舗へ来店されるお客さま・店舗ネットワーク（グループの店舗へ1日当たり約2300万人のお客さまが来店）
・銀行としての金融サービス提供機能

【年間のATM利用回数は8億回！社員1人あたりの生産性は9億7000万円！？】
同社の収益モデルは非常にシンプルで、設置数と利用銀行を増やすことで利益を着実に生み出しております。
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ATMの手数料(132円)×ATM利用回数(約8億回) ＝銀行からの仲介手数料
ATM利用回数(約8億回)＝ATM設置台数(25152台)×（1日平均利用回数(92.3回) × 365日)
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【成長する機会を提供～教育・研修制度の整備～】
同社では、成長の各ステージに必要な知識やスキルを習得するためのさまざまな研修を実施しています。また、外国語でコミュニケーションがとれる人材育成にも力を入れており、通信教育に対する補助や外部研修を活用した語学の習得支援を行っています。