OLTA株式会社
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OLTA株式会社の求人情報絞り込み結果：21件

• OLTA株式会社

  オープンポジション（50億円以上の資金調達）

  年収

  500〜880万円

  勤務地最寄駅

  青山一丁目

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【募集背景】
  直近、2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。
  （プレスリリース：https://corp.olta.co.jp/pr/2023-0621）
  
  【職務内容】
  OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
  
  直近、2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っています。（プレスリリース：https://corp.olta.co.jp/pr/2023-0621）
  現在募集している職種に関わらず、新しい価値や利益を生み出すことのできるご経験やスキルをお持ちの場合は、こちらからご応募ください。

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• OLTA株式会社

  プロダクトマネジャー（日本初のオンライン完結型資金調達サービス）

  年収

  700〜1,000万円

  勤務地最寄駅

  青山一丁目

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  プロダクトマネジャーとして、OLTAクラウドファクタリング( http://olta.co.jp )やクラウド入出金管理サービス INVOY( http://invoy.jp )をはじめとした同社プロダクト群のグロースのために以下業務に従事いただく方を募集します。
  
  【具体的には】
  ・新規プロダクトのリリースに至るまでの全ての業務
  （プロダクト戦略の策定〜リリース、その後グロースまで責任を持っていただきます）
  ・OLTAクラウドファクタリングをはじめとした既存プロダクトの追加機能開発や改善/グロース施策に関わる業務全般
  （企画立案、要件定義、仕様策定とリリース後の効果測定まで全てに関わっていただきます）
  ・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備
  ・プロダクトに関わるステークホルダーとのコミュニケーション設計
  ・進捗管理およびリソース管理
  ・プロダクトバックログの作成
  
  直近、2023年6月に25.3億の資金を調達し、全社的に開発への投資をより積極的に行うフェーズに入っています。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！

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• OLTA株式会社

  データエンジニア（50億円以上の資金調達）

  年収

  600〜900万円

  勤務地最寄駅

  青山一丁目

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【募集背景】
  直近、2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。
  （プレスリリース：https://corp.olta.co.jp/pr/2023-0621）
  
  【職務内容】
  -BigQueryをハブとしたデータ解析基盤の開発、運用
  -ウェブアプリからデータレイクへのデータ連携の運用
  -データレイクからデータウェアハウスまでのデータ転送ツールの運用(ETL/ELT)
  -データマートの要件定義、開発、運用（データサイエンティスト、BIとのコミュニケーション含む）
  
  直近、2023年6月に25.3億の資金を調達し、全社的に開発への投資をより積極的に行うフェーズに入っています。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！（プレスリリース：https://corp.olta.co.jp/pr/2023-0621）

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• OLTA株式会社

  データサイエンティスト（50億円以上の資金調達）

  年収

  700〜1,000万円

  勤務地最寄駅

  青山一丁目

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【募集背景】
  直近、2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です。
  （プレスリリース：https://corp.olta.co.jp/pr/2023-0621）
  
  【職務内容】
  本ポジションではデータサイエンティストとして、ビジネスサイド（リスク管理、オペレーション）と協業し、クラウドファクタリング事業の与信モデルの精度向上やデータ分析を担っていただく方を募集します。　　
  　　　 　　　　 　 　 　　　 　 　　 　 　 　　 　 　 　 　　 　　　 　 　 　 　　 　　 　 　 　 　　　
  【具体的には】
  −機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用
  −プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み（webエンジニア/プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）
  −既存の機械学習モデルの運用、改善
  −ビジネス上の課題に対する定量分析、結果のビジネスサイドへの共有
  −リスクのポートフォリオ管理のモニタリング、分析、改善案の提案、PDCAの推進
  
  ＜データサイエンティスト：深澤インタビュー＞
  歴史に残る仕事がしたい。データサイエンティストの私がOLTAで働く理由
  https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/443813

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• OLTA株式会社

  プロダクトデザイン室長候補（オンライン完結型資金調達サービス）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  - 全社のデザイン戦略の策定・実行　
  - デザインプロジェクトのリード・組織のマネジメント
  - 既存/新規プロダクトのデザイン
  　- プロダクトの体験設計からUIデザインまで
  - マーケティングやカスタマーサクセスなどコミュニケーションデザイン
  　- 日々の数値を見ながら、マーケターやPdMと一緒に施策の立案・LPやバナーの作成・改善
  - 社内用のwebデザイン、チラシや名刺などのグラフィックデザイン
  　- コーポレート / 営業 / 採用などに必要なデザインを部署を横断して対応
  
  【環境・ツールなど】
  - デザインツール：Figma、 Adobe(Photoshop、 Illustrator etc...)
  - タスク管理: Asana
  - コミュニケーション: Slack、 Google Meet
  - その他：Github、 Confluence

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• OLTA株式会社

  バックエンドエンジニア（新規事業／50億円以上の資金調達））

  年収

  650〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  新規事業の法人カード開発（バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます）
  ▍シニアエンジニア
  ・プロダクトを技術面でリード
  ・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
  ・アーキテクチャ・設計における意思決定
  ・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
  ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
  ・下記バックエンドエンジニアの業務
  
  ▍エンジニアメンバー
  ・PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース)
  ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス
  ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させて頂きます。
  
  【開発環境】
  ・バックエンド：Go
  ・フロントエンド：React、 Nuxt.js
  ・インフラ：GCP、 Kubernetes、 terraform
  ・データベース：PostgreSQL
  ・CI/CD：Github Actions / Cloud Build
  ・コミュニケーション： Slack、 Confluence

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• OLTA株式会社

  エンジニアリングマネージャー候補（50億円以上の資金調達）

  年収

  700〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  現在はVPoE1名が、多数のエンジニアのマネジメントを担っておりますが、より一人ひとりに向き合いながら、組織全体としてのパフォーマンスを上げるチームを作り上げていきたいと考えており、同社では初めてとなるエンジニアリングマネージャーを募集することとなりました。
  エンジニアリングマネージャーとして、VPoEと共にチーム作り、ブロダクトグロースへとチャレンジいただける方、ぜひご応募お待ちしております！
  
  【開発環境】
  ・バックエンド：Python、 Django、 Go
  ・フロントエンド：Vue.js、 React
  ・インフラ：GCP、 Kubernetes、 terraform
  ・データベース：PostgreSQL、 Redis、 BigQuery
  ・CI/CD：Github Actions / Cloud Build
  ・コミュニケーション： Slack、 Confluence
  
  【開発チームが大切にしている価値観】
  自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける
  俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる
  透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる

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• OLTA株式会社

  【ハイクラス】カスタマーオペレーション/マネージャー候補（請求管理プラットフォームINVOY）

  年収

  550〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・事業戦略に基づくオペレーション・カスタマーサービス組織としての戦術立案・実行推進
  ・お客様からの申込み対応やお問い合わせのディレクションとメンバーマネジメント
  ・お客様からの申込み対応やお問い合わせ対応の改善による生産性や品質の強化
  
  【具体的には】
  ・事業成長やお客様満足度を高めるために実施すべきことの企画・実行推進
  ・現状の業務や組織課題の洗い出しと改善・強化策の企画・実行推進
  ・メンバーのアサインや進捗状況の確認
  ・メンバーのフォローやエスカレーション対応
  ・オペレーション強化に繋がる業務や組織課題の発見・課題解決の実行
  ・チーム力を底上げするメンバーの育成・マネジメント
  
  【働く魅力】
  ・急成長している組織の当事者として向き合える
  ・急成長フェーズならではの良質なカオスの経験を積める
  ・オペレーションチームのマネジメント経験
  ・急成長している組織での0→1フェーズを含めたCS経験を積める

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• OLTA株式会社

  ※若手活躍中※パートナーサクセス担当（50億円以上の資金調達）

  年収

  480〜900万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】法人
  【商材】オンライン完結型資金調達サービス「OLTA」
  【具体的には】
  パートナーサクセスチームの責任者とタッグを組んで、提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の資金調達ニーズの充足の最大化を狙います。
  ・パートナーの各ステークホルダーとの関係構築・強化
  ・パートナーの事業状況に沿った拡販戦術の立案・提案・交渉
  ・パートナーの行動最大化に向けた具体的な打ち手の実行支援
  
  施策実行にあたっては、現場の営業支援としては勉強会・顧客への帯同訪問・事例展開、マーケ支援としてはセミナー開催・オンラインやオフラインマーケ施策など、社内外のステークホルダーを巻き込みながら推進することになります。
  
  【働く魅力】
  ・世の中にまだ存在しない10年後も20年後も必要とされる社会的意義のある新たな市場を創ることにチャレンジできる
  ・「売れる仕組み」作りのフェーズのため、責任と裁量を持って、いろんなコトにチャレンジができる
  ・チームの人数も少なく、自身の成果が事業の成果に直結するため、事業貢献を感じることができる
  ・直販に比べて、パートナーを通して顧客を動かすためには、「周囲の巻き込み」や「再現性、仕組み化」がより重要のため、「人・組織を動かす」というスキルをより磨くことができる
  ・また、リクルートや三菱UFJ銀行で高い成果を出していたメンバーと直接仕事をすることで、「人・組織を動かす」スキルを磨く機会が多い

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• OLTA株式会社

  【ハイクラス】バックエンドエンジニア50億円以上の資金調達）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  新規事業の法人カード開発（バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます）
  
  【具体的には】
  ・プロダクトを技術面でリード
  ・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
  ・アーキテクチャ・設計における意思決定
  ・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
  ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
  ・PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース)
  ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス
  
  ▼開発環境
  ・バックエンド：Python、 Django、 Go
  ・フロントエンド：Vue.js、 Nuxt.js
  ・インフラ：GCP、 Kubernetes、 terraform
  ・データベース：PostgreSQL、 Redis、 BigQuery
  ・CI/CD：Github Actions / Cloud Build
  ・コミュニケーション： Slack、 Confluence

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• OLTA株式会社

  プロダクト責任者候補（50億円以上の資金調達）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  OLTAクラウドファクタリング( http://olta.co.jp )やクラウド請求管理サービス INVOY( http://invoy.jp )、新規事業の法人カードをはじめとした同社プロダクト群のグロースを推進いただける仲間を募集しております。
  
  【具体的には】
  ・プロダクト改善/グロースに関わる施策立案・推進
  ・複数プロダクトを横断した連携強化
  ・プロダクトに関わるKPIの設計やモニタリング環境の整備/効果分析
  ・プロダクトに関わるステークホルダーと連携した実行推進
  
  ※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます。

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• OLTA株式会社

  【ハイクラス】リードReact/Vueエンジニア（50億円以上の資金調達）

  年収

  650〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・フロントエンドにおける技術面でリード
  ・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
  ・アーキテクチャ・設計における意思決定
  ・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
  ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
  ・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース)
  ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング
  
  【開発環境】
  ・バックエンド：Python、 Django、 Go
  ・フロントエンド：Vue.js、 React
  ・インフラ：GCP、 Kubernetes、 terraform
  ・データベース：PostgreSQL、 Redis、 BigQuery
  ・CI/CD：Github Actions / Cloud Build
  ・コミュニケーション： Slack、 Confluence

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• OLTA株式会社

  カスタマーオペレーションリーダー（OLTAクラウドファクタリング）

  年収

  400〜650万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・お客様からの申し込み対応オペレーションのディレクションとメンバーマネジメント
  ・既存のルールやプロセスの運用のみならず、生産性や品質をより強化していくための課題発見・改善
  
  【具体的には】
  ・メンバーのアサインや進捗状況の確認
  ・メンバーのフォローやエスカレーション対応
  ・オペレーション強化に繋がる業務や組織課題の発見
  ・課題解決の実行（マネージャーとともに）
  ・チーム力を底上げするメンバーの育成・マネジメント
  
  【働く魅力】
  ・急成長している組織の当事者として向き合える
  ・急成長フェーズならではの良質なカオスの経験を積める
  ・オペレーションチームのマネジメント経験

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• OLTA株式会社

  【ハイクラス】マーケティング責任者候補（オンライン完結型資金調達サービス）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社は「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。OLTAが運営する複数の事業においてマーケティング戦略の立案・実行を、短期と中長期を見え据えてバランス良く実現していきたいくことを期待します。（携わっていただく事業はご希望や適性を鑑みながら決定いたします）
  
  【具体的には】
  ・事業戦略にもとづくマーケティング戦略立案・KPI策定
  ・マーケティング戦略にもとづく具体的な打ち手の立案・実行推進
  ・マーケ戦略の実行のための主要パートナーとのコミュニケーションや推進
  ・実行施策の分析評価、それにもとづくリソースの投資配分の最適化
  ・プロダクトの連携、ユーザー目線でのプロダクトへの改善提案など
  
  【OLTAマーケティングメンバー／インタビュー】
  ＜ゼクシィやスタートアップでマーケティングに携わってきた私が、今OLTAで中小企業DXに挑戦する理由＞
  https://www.wantedly.com/companies/olta/post_articles/530522
  

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• OLTA株式会社

  パートナーサクセスマネージャー候補

  年収

  800〜900万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】法人
  【商材】アライアンス営業
  【具体的には】
  パートナーサクセスチームの責任者として、提携先の売上最大化に向けて、経営層・部門長・現場営業への提案・交渉を通じて「売れる仕組み」の強化によって、パートナー収益の最大化とパートナーの顧客の資金調達ニーズの充足の最大化を狙います。
  
  ・アライアンス全体の戦略設計およびアライアンスチームのマネジメント
  ・パートナーの各ステークホルダーとの関係構築・強化
  ・パートナーの事業状況に沿った拡販戦術の立案・提案・交渉
  ・パートナーの行動最大化に向けた具体的な打ち手の実行支援
  ※現責任者が担っている業務を引き継ぎながら、更に進化させていただきたい
  
  【働く魅力】
  ・世の中にまだ存在しない10年後も20年後も必要とされる社会的意義のある新たな市場を創ることにチャレンジできる
  ・経営者や事業責任者と近い距離で、責任と裁量をもって、最重量戦略のアライアンスを活用したグロースをリードすることができる
  ・「売れる仕組み」作りのフェーズのため、いろんなコトにチャレンジができる
  ・既に強固な関係性を構築している提携先が数多く存在しています。この大きな資産に続々とリリースしていく予定のプロダクトをかけあわせて、連続的に大きな取り組みにトライできる可能性
  ・直販に比べて、パートナーを通して顧客を動かすためには、「周囲の巻き込み」や「再現性、仕組み化」がより重要のため、「人・組織を動かす」というスキルをより磨くことができる

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• OLTA株式会社

  【ハイクラス】バックエンドエンジニア50億円以上の資金調達）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  新規事業の法人カード開発（バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます）
  
  【具体的には】
  ・PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース)
  ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス
  
  ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させて頂きます。
  
  【チームの雰囲気】
  “テクノロジーと好奇心で事業を成長させる” を Tech Vision に掲げ、 Biz/CS・PdM・デザイナー・エンジニアが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。
  Webエンジニアとデータサイエンティストがお互いの領域のサポートを行い、相互領域を越境する体制を作っているのもOLTAの特徴です。 ( https://techblog.olta.co.jp/entry/2022/05/31/213909 )
  
  ▼開発環境
  ・バックエンド：Python、 Django、 Go
  ・フロントエンド：Vue.js、 Nuxt.js
  ・インフラ：GCP、 Kubernetes、 terraform
  ・データベース：PostgreSQL、 Redis、 BigQuery
  ・CI/CD：Github Actions / Cloud Build
  ・コミュニケーション： Slack、 Confluence

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  バックエンドエンジニア（新規事業の法人カード開発）

  年収

  650〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  新規事業の法人カード開発（バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます）
  ■シニアエンジニア
  ・プロダクトを技術面でリード
  ・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
  ・アーキテクチャ・設計における意思決定
  ・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
  ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
  ・下記バックエンドエンジニアの業務
  
  ■エンジニアメンバー
  ・PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース)
  ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス
  
  ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させて頂きます。
  

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  バックエンドエンジニア（オンライン完結型資金調達サービス

  年収

  650〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  新規事業の法人カード開発（バックエンド、フロントエンド、インフラを問わず広くサービス開発に携わっていただきます）
  ■シニアエンジニア
  ・プロダクトを技術面でリード
  ・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
  ・アーキテクチャ・設計における意思決定
  ・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
  ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
  ・下記バックエンドエンジニアの業務
  
  ■エンジニアメンバー
  ・PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース)
  ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス
  
  ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させて頂きます。
  

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  【シニア】フロントエンドエンジニア（オンライン完結型資金調達サービス）

  年収

  650〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・フロントエンドにおける技術面でリード
  ・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
  ・アーキテクチャ・設計における意思決定
  ・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
  ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
  ・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発 (仕様・設計・実装・テスト・リリース)
  ・顧客 / ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング
  
  ＜募集背景＞
  現在、INVOYを入出金管理プラットフォームとして進化する新たな機能開発 (主にユーザー向けの決済関連の機能とそれを管理するバックオフィス機能の開発) や、法人カードの新規事業開発を進めております。
  
  開発を加速させるため、新しいエンジニアメンバーが続々と集まっていますが、その一方で、プロダクトやプラットフォーム、開発者体験といった技術的課題に抜本的に取り組めるメンバーは限られており、中期的のプロダクト成長を鈍化させかねない状況となっています。
  技術力を活かして新規プロダクトグロースにコミットしたい方、チームの技術力を向上させることに挑戦したい方、ぜひお話ししましょう。
  

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  データエンジニア（オンライン完結型資金調達サービス）

  年収

  600〜900万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  -BigQueryをハブとしたデータ解析基盤の開発、運用
  -ウェブアプリからデータレイクへのデータ連携の運用
  -データレイクからデータウェアハウスまでのデータ転送ツールの運用(ETL/ELT)
  -データマートの要件定義、開発、運用（データサイエンティスト、BIとのコミュニケーション含む）
  
  同社では「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。今回はデータエンジニアとして、お客様からいただいた経営や資金繰りに関するデータの収集、解析基盤の構築、運用を担っていただく方を募集します。

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• OLTA株式会社

  カスタマーオペレーション/リーダー（請求管理プラットフォームINVOY）

  年収

  350〜650万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  INVOY全体の戦略に基づいて、他部門と連携しながらもCSとして注力すべきことの戦術立案や実行を推進しつつ、日々の業務でも業務・組織の課題を発見し、強化・改善を担う役割となるため、「黎明期のオペレーション・カスタマーサポートを作り上げる」やりがいのあるポジションです。
  
  【具体的には】
  ・メンバーのアサインや進捗状況の確認
  ・メンバーのフォローやエスカレーション対応
  ・オペレーション強化に繋がる業務や組織課題の発見 ・課題解決の実行（マネージャーとともに）
  ・チーム力を底上げするメンバーの育成
  
  【チーム環境 】
  INVOYのオペレーションチームは正社員・派遣社員の10名の体制です。
  
  【働く魅力】
  ・急成長している組織の当事者として向き合える
  ・急成長フェーズならではの良質なカオスの経験を積める
  ・オペレーションチームのマネジメント経験
  ・急成長している組織での0→1フェーズを含めたCS経験を積める
  

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