株式会社LITALICO

【リモート可】エンジニアリングで教育・福祉の未来を変える。社会貢献性の高い事業に挑戦しませんか?

株式会社LITALICO

【リモート可】エンジニアリングで教育・福祉の未来を変える。社会貢献性の高い事業に挑戦しませんか?
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業種
IT・ソフトウェア全般
設立
2005年12月
従業員数
4,601名
資本金
4億5,600万円
売上高
297億9,200万円
本社所在地:
東京都目黒区上目黒

事業内容・福利厚生例

事業内容
【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営】 同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。 ■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス ■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室 ■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室 ■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト ■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト ■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス ■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会
保険
・ 健康保険
・ 厚生年金保険
・ 労災保険
・ 雇用保険
・ 確定拠出年金制度
・ 確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)
・ 持株会制度
・ 社内カウンセラー常駐
休日・休暇
・ 年間休日120日以上
・ 完全週休2日制(土日祝)
・ 年次有給休暇(入社後初月付与)
・ 夏季休暇
・ 年末始休暇
・ 特別休暇
諸手当
通勤手当 残業手当 扶養手当 育児休暇・サポート 企業型確定拠出年金
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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17 株式会社LITALICOの募集中の転職・求人情報一覧

【フルリモート】開発責任者(オープンポジション)

年収
850~1,400万円
勤務地
大阪府
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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インフラPM(情報システム/企画・導入/プライム上場/フレックス制)

年収
800~1,050万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
社内SE(ネットワーク)
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インフラエンジニア(企画・設計/プライム上場/フレックス制/副業可)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ネットワークエンジニア
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社内SE(インフラ/企画・設計/プライム上場/フレックス制/副業可)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
社内SE(ネットワーク)
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エンジニアリングマネージャー(リモート可/副業可/DX推進/プライム上場)

年収
850~1,050万円
勤務地
東京都目黒区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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<ハイクラス>開発責任者(リモート可/副業可/DX推進/プライム上場)

年収
900~1,400万円
勤務地
東京都目黒区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【ハイクラス】インフラPM(情報システム/企画・導入/プライム上場/フレックス制)

年収
800~1,050万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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社内SE(インフラ/戦略・企画・設計/プライム上場/フレックス制)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
社内SE(ネットワーク)
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CRM導入(プライム上場/フレックス制)

年収
700~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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【ハイクラス】CRM導入(プライム上場/フレックス制)

年収
800~950万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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CRM導入(DX推進/プライム上場/フレックス制)

年収
700~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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【ハイクラス】CRM導入(DX推進/プライム上場/フレックス制)

年収
800~950万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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【フルリモート】開発責任者(オープンポジション)

年収
850~1,400万円
勤務地
大阪府
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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インフラPM(情報システム/企画・導入/プライム上場/フレックス制)

年収
800~1,050万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
社内SE(ネットワーク)
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インフラエンジニア(企画・設計/プライム上場/フレックス制/副業可)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ネットワークエンジニア
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社内SE(インフラ/企画・設計/プライム上場/フレックス制/副業可)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
社内SE(ネットワーク)
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エンジニアリングマネージャー(リモート可/副業可/DX推進/プライム上場)

年収
850~1,050万円
勤務地
東京都目黒区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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<ハイクラス>開発責任者(リモート可/副業可/DX推進/プライム上場)

年収
900~1,400万円
勤務地
東京都目黒区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【ハイクラス】インフラPM(情報システム/企画・導入/プライム上場/フレックス制)

年収
800~1,050万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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社内SE(インフラ/戦略・企画・設計/プライム上場/フレックス制)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
社内SE(ネットワーク)
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CRM導入(プライム上場/フレックス制)

年収
700~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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【ハイクラス】CRM導入(プライム上場/フレックス制)

年収
800~950万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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CRM導入(DX推進/プライム上場/フレックス制)

年収
700~800万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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【ハイクラス】CRM導入(DX推進/プライム上場/フレックス制)

年収
800~950万円
勤務地
東京都目黒区上目黒
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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この企業の特徴

担当アドバイザー
蓮沼雄也

【就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームを目指しています】
日本の障害のある方の就労可能人口は377万人、企業で働く人はわずか14%。福祉事業所での月給はわずか15600円。障害のある方の就労支援サービスLITALCOワークスは全国90拠点、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、オーダーメイドの教育を提供するLITALICOジュニアは全国で119拠点、今まで約10000名の子どもが通っています。社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大していきます。対面型の支援から始まった同社ですが、対人支援分野での知見を活かし、メディア運営から多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業から福祉施設に対する業務支援に至るまで、幅広く事業を拡大しています。

【私たちの考える「障害」とはなんなのか】
例えば、勉強が苦手な子どもや、お友達との関わりが苦手な子どもがいますが、それはたまたま、その子に合った学びの場や学習支援がないだけかもしれません。もし、その子にあった学び方や環境があれば、その子のより良い成長につながるのではないでしょうか。プロダクトの面においても、自由に移動できるカッコイイ車いすがあったとしたら、歩くことが難しい人が毎日乗って、お出かけをしたくなるようになるのではないのでしょうか。社会には多様な人がいます。社会の側に、人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていけると考えています。

【社名の由来】
「LITALICO」(利他利己)は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。同社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという想いが込められています。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

  • ご登録

    Webで簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件をヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの画像

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
株式会社ベネフィット・ワンの画像

株式会社ベネフィット・ワン

【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】 同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。 【主な事業】 (1)福利厚生事業 福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。 (2)インセンティブ事業 従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。 (3)ヘルスケア事業 健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社クイックの画像

株式会社クイック

【「ヒト」と「情報」をビジネスフィールドに事業を展開するグローバルHRカンパニー】 国内外に20以上の拠点を持ち、10期連続の増収増益を達成。創業40年にして、昨年創業社長から新たな世代にバトンタッチし、まさに、第二成長期を迎えています。参入最後発グループながら10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大の人事プラットフォームビジネス、海外7拠点に展開している海外HR事業、地域を軸とした出版事業や、保育、新規Webサービスなど、多方面に展開しています。 ■HR事業:業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。 ■IT事業:人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など。 ■海外事業:NY・LA・UK・上海・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを中心に展開。ユーロ圏・北米圏・東南アジアを中心に展開を加速化予定。 ■情報出版事業:北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方々への学術情報などを展開。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
大阪府大阪市北区
資本金
3億5,131万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
コクヨ株式会社の画像

コクヨ株式会社

【人の根源的活動である「創造性を発揮する」ことをより良くする】 「働く人・学ぶ人の知的活動の進化に資する価値の提供」が同社の提供価値であり、人生の1/3を占める「学ぶ」「働く」「暮らす」という行為を、より良くしている企業です。文房具のイメージが強い同社ですが、実は働く空間や学校施設などの空間を作る一級建築士事務所であり、また、商品の通販を行う流通・小売業としての面も兼ね備えています。 企業理念は「be Unique.」であり「コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる」という考えで商品・サービスを社会に提供しています。 現在は2030年にむけた長期ビジョンを策定し、中長期でどの事業をどのように成長させるかを明確にし、従来以上に改善や成長に挑戦しています。空間価値ドメイン/ビジネスサプライドメイン/グローバルステーショナリードメインと事業ドメインを3つに再設定し、モノ視点から将来の市場(顧客)ニーズの変化を捉えたコト視点への転換を進めています。 ■文房具の製造・仕入れ・販売、オフィス家具の製造・仕入れ・販売、空間デザイン・コンサルテーションなど

業種
パルプ・紙・ゴム・その他メーカー
事業
所在地
大阪府大阪市東成区
資本金
158億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
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