ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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KDDI株式会社
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  • 業種事業会社
  • 従業員数48,829名
  • 売上高5兆4,467億800万円
  • 資本金1,418億5,200万円
  • 設立1984年6月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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KDDI株式会社の企業情報

事業内容

通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求してまいります。新KDDIブランドスローガンとして「Tomorrow、Together」、新auブランドスローガンとして「おもしろいほうの未来へ。」を掲げ、3つの「目指す姿」を実現するための7つの「事業戦略」を推進することで、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。

【事業戦略】
■5G時代に向けたイノベーションの創出
■通信とライフデザインの融合
■グローバル事業のさらなる拡大
■ビッグデータの活用
■金融事業の拡大
■グループとしての成長
■サステナビリティ

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 共済会、住宅融資、保養施設
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 残業手当
  • 営業手当
  • 確定拠出型企業年金、勤務間インターバル制度、グループ共済会、提携住宅ローン、保養施設:全国約75カ所の契約保養所

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

KDDI株式会社の選考情報(GeeklyReview参照)

株式会社ギークリーが運営するIT業界特化の面接・選考情報サービス「GeeklyReview」より、面接内容に関するチャートと口コミ情報の一部を掲載しています。実際に選考を受けた方からの口コミ情報なので、ぜひ参考にしてください。

面接傾向

  • かなりラフ

    面接の雰囲気

    かなりラフな雰囲気
  • ややラフ

    面接の雰囲気

    ややラフな雰囲気
  • 面接の雰囲気

    やや堅い雰囲気
  • かなり堅い

    面接の雰囲気

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  • 一般的な内容について聞かれた

    質問内容について

    一般的な内容
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  • 専門知識を聞かれた

    質問内容について

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選考についての口コミ

  • カテゴリ
    1次面接 質問の内容

    システムコンサルタント
    男性 ~25歳 回答時の年収:700万円以上

    • 志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?

      ・過去の仕事経験
      ・スキル/専門知識
      ・これまでの転職理由や退職理由
      ・今後のキャリアパスや将来のビジョン
      ・入社したらやりたいこと

  • カテゴリ
    1次面接 重視されたポイント

    ギークリーで実際に転職したユーザー

    • 求める人物像と求職者のすり合わせが重視されていると感じた。
      最初の40分は人事、部門長、リーダレベルの方からの履歴書に関する面談。
      後の20分は現場の方との質問会になっており、より詳細な仕事内容をイメージしやすかった。

  • カテゴリ
    1次面接 企業に対する印象

    ギークリーで実際に転職したユーザー

    • 面接官の人数が多く身構えてしまったが和やかな雰囲気を作っていただき好印象でした。

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KDDI株式会社の求人情報絞り込み結果:38

職種で絞り込む絞り込み結果:38

  • 年収
    600〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、さまざまな業界(※)でビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。
    ※配属予定組織によって異なりますが、金融、商社、エネルギー、運輸、製造、建設、不動産、製薬、医療機、食品、官公庁等、さまざまな業界があります。

    【具体的には】
    提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。
    構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引き継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。

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  • 年収
    600〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、同社が提供しているauやUQ mobileの料金施策を立案、お客さまへの提供価値を高めるために必要なアイテムを検討など、幅広くモバイル事業の企画業務を担っています。ご担当いただく業務は、昨今ご好評いただいているUQ mobileを中心とした、料金施策やキャンペーン施策を立案、推進です。また、幅広く事業成長に寄与するプロジェクト案件に参画していただきます。

    【具体的には】
    お客さまのニーズ、競合他社の動向をふまえ、タイムリーに料金施策を立案したり、商戦期にはキャンペーンを企画していただきます。施策内容の検討に加え、実現するためにシステム部門との調整、お客さまへの訴求など、お客さまへ施策をお届けするまでを関連部署と連携して進めていただきます。また、料金施策に限らず、サービス戦略を推進する全社横断のプロジェクト案件をリードするような業務もございます。配属予定組織は事業本部を取りまとめる役割を担っており、幅広い分野に携わっていただきます。

    【参考情報】
    ・UQ mobile、「コミコミプラン」「トクトクプラン」「ミニミニプラン」提供開始
    https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/22/6735.html
    ・18歳以下とその家族がおトク、「UQ親子応援割」を提供開始
    https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2022/11/16/6390.html
    ・MNPの手続きにおけるワンストップ対応を開始
    https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2023/05/19/6734.html

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  • 年収
    600〜950万円
    勤務地最寄駅
    虎ノ門ヒルズ
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】
    物流業界

    【商材】
    同社が有するアセット

    【具体的には】
    3PLや自社物流業務でのご経験を活かして、社内関連部門やパートナー企業と連携しながら、同社における次世代の物流倉庫自動化ソリューション・事業の開発をご担当いただきます。また、開発の過程において、社外パートナーだけでなくお客さまとも相対し、社内外の仲間と一緒にコンサルティング営業もご担当いただきます。

    新規事業の開発に燃える社内外の仲間とともに、「日本初」、「日本発」あるいは「世界初」の新サービス・新事業をゼロから一緒に立ち上げていきましょう!さまざなスキルやバックボーンを持った仲間と互いに刺激を受け合い、新規事業やサービスをゼロから立ち上げる苦労と楽しさは他では得難い経験です。自身のアイデアを具現化してみたい方、一緒にチャレンジしてくれる方、同社のチャレンジを支援いただける方を求めています。

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  • 年収
    600〜950万円
    勤務地最寄駅
    虎ノ門ヒルズ
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】
    首都圏の国内大手企業向け
    大手精密、運輸、建設、エネルギー、化粧品、食品、医療業界を想定しています。

    【商材】
    お客さまのビジネス・DXに貢献するためのモバイル+αソリューション(クラウド、運用業務等)

    【具体的には】
    配属先では、大手法人向けの営業を担当していただきます。配属当初は同社の法人向けのモバイル、クラウド(SaaS)、運用アウトソーシングサービスを中心に習得・営業対応いただきます。将来的には、モバイル法人営業のスペシャリストとして、営業部隊の主導的役割(企業・業界分析からお客さまの課題を踏まえたアカウントプランの作成、お客さま担当者・経営幹部との関係構築、お客さまの課題に応じたモバイル+ソリューションの提案、導入後のアフターフォロー)を担っていただきます。

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  • 年収
    600〜950万円
    勤務地最寄駅
    大手町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】
    中央省庁

    【商材】
    電気通信サービス、IT関連サービス

    【具体的には】
    中央省庁のアカウント担当営業として、主に電気通信サービス、IT関連サービスの提案を担当いただきます。コンサルティング型営業として、お客さまの課題を解決するため、日々の活動から把握、分析し、最適なITソリューションの提案を行っていただきます。
    扱う商材としては、KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材、5G、人流ビックデータ、IoT等、KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。

    アカウント営業担当として、課題のヒアリング、案件化、提案、入札、落札後の構築、運用に関わる営業から一気通貫で対応いただきます。
    また、営業に際しての戦略や企画、アイディアなどをチーム内で共有することで、営業活動や提案内容の品質向上を図っています。
    大型のプロジェクトが案件化された場合は、その提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

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  • 年収
    600〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。

    【具体的には】
    スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
    ・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
    ・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
    ・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
    ・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
    ・社内や同社グループへのアジャイル文化を広げる活動に従事
    また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。

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  • 年収
    600〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、KDDIが個人のお客さまに対して提供している複数のモバイルアプリケーションの開発を行っており、アプリケーションの一例としては、au HOMEや、子育てエール、トピックスクリーンなどがあります。
    今後もデバイスとの連携サービス、ヘルスケア領域など生活に関わるサービスをなどを取り組んでいきます。開発エンジニア/プロジェクトマネージャーとして、モバイルアプリケーション開発を推進していただきます。
    機能追加や新サービスの開発など常に複数の開発がございますので、ご担当領域はご入社タイミングやご経験によって判断させていただきます。

    <具体的には>
    プロジェクトマネージャーとして事業部門と連携しながら、開発パートナーとともに、市場トレンドを踏まえた開発要件定義、設計/試験/リリース、継続的な改善・UX向上までの一通りの工程を推進いただきます。
    実際の開発は、開発パートナーと一体となって行うため、サービスをいかに要件定義に落とし込むかといった開発上流工程のスキル、アジャイル開発スキル、パートナーとの開発方針・アーキテクト設計などに関する協議・検討のための技術力が求められます。
    また、探求心を持って継続的にお客さまのために改善・UX向上を重ねていくことを期待しています。

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  • 年収
    600〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    システムアーキテクト/データアーキテクトとして、今後のKDDIのデータドリブン経営を支える、デ―タ利活用基盤の企画・開発を推進いただきます。

    <具体的には>
    社内外のステークホルダーと連携しながらビジネス環境の変化に即応し、データドリブン経営やデータドリブンなサービス企画を進めるために必要なデータ基盤の中期ビジョンを策定いただきます。

    アーキテクチャー検討や基盤要件定義をITアーキテクトとして推進いただききます。
    また、アーキテクチャの検討のみでなく、描いたアーキテクチャの実現に向けたProof of Concept実施、商用導入にむけた実現プランの策定、体制確立等のマネジメント業務も担っていただきます。

    実際の開発では、内製開発体制と、開発パートナーへの外部委託とを使い分けることになります。
    また、Agile開発手法、ウォータフォール開発手法も使い分けることになります。

    以下のいずれかの領域にフォーカスして取り込んでいただきます。
     - マーケティングオートメ―ション基盤
     - ビジネスインテリジェンス基盤
     - データレイク(データメッシュ、レイクハウス)およびDWH
     - データクリーンルーム

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  • 年収
    600〜950万円
    勤務地最寄駅
    虎ノ門ヒルズ
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    システムアーキテクト/データアーキテクトとして、今後のKDDIのデータドリブン経営を支える、デ―タ利活用基盤の企画・開発を推進いただきます。

    【具体的には】
    社内外のステークホルダーと連携しながらビジネス環境の変化に即応し、データドリブン経営やデータドリブンなサービス企画を進めるために必要なデータ基盤の中期ビジョンを策定いただきます。

    アーキテクチャー検討や基盤要件定義をITアーキテクトとして推進いただききます。
    また、アーキテクチャの検討のみでなく、描いたアーキテクチャの実現に向けたProof of Concept実施、商用導入にむけた実現プランの策定、体制確立等のマネジメント業務も担っていただきます。

    実際の開発では、内製開発体制と、開発パートナーへの外部委託とを使い分けることになります。
    また、Agile開発手法、ウォータフォール開発手法も使い分けることになります。

    以下のいずれかの領域にフォーカスして取り込んでいただきます。
     - マーケティングオートメ―ション基盤
     - ビジネスインテリジェンス基盤
     - データレイク(データメッシュ、レイクハウス)およびDWH
     - データクリーンルーム

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  • 年収
    600〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、さまざまな業界(※)でビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。
    ※配属予定組織によって異なりますが、金融、商社、エネルギー、運輸、製造、建設、不動産、製薬、医療機、食品、官公庁等、さまざまな業界があります。

    提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。
    構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。
    構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。

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  • 年収
    600〜950万円
    勤務地最寄駅
    飯田橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    世界有数の海外パートナー企業とのアライアンス戦略の立案、またその戦略に沿ったau・UQをご利用のお客さま向けの新しい料金プラン・サービス・施策などの企画・実行をお任せします。
    戦略立案、企画からプロジェクト体制構築、実行までのプロジェクトメンバーの一員として参画いただき、徐々にプロジェクトリードの範囲を広げていただきたいと考えています。

    <具体的には>
    主業務として、以下1〜3を予定しております。
    1.国内通信事業者としての海外パートナー企業とのアライアンス戦略立案(市場調査や分析を含む)
    2.パートナー企業への企画提案、共同マーケティング施策提案
    3.収支計画策定

    また、付属業務として、以下4〜5にも携わっていただく予定です。
    4.社内プロジェクト体制構築、社内関連部門との調整、運用フロー整理を含むプロジェクト進行
    5.ビジネス条件交渉、契約締結(必要に応じて)

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  • 年収
    600〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】
    素材化学・鉄鋼・印刷・IT業界の大手法人企業

    【商材】
    ネットワーク・クラウド・セキュリティのICTソリューション

    【具体的には】
    ・大手法人企業へ同社のネットワークサービスの提供を通じ、お客さまの経営課題を解決すること
    ・同社グループ企業の多彩なアセットを活用しながら、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)をご支援すること
    素材化学・鉄鋼・印刷・IT業界の大手法人企業に対し、ネットワーク・クラウド・セキュリティのICTソリューション提案を行っていただきます。主な提案先は、企業の情報システム部・デジタル推進室・総務部です。また、同社のサービスに加え、同社グループ企業のサービス・ノウハウ(データ分析やDXパッケージ)を活用しながら、デジタル化を通じたお客さまの新ビジネス創出や業務改革の提案を行っていただきます。

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  • 年収
    600〜950万円
    勤務地最寄駅
    虎ノ門ヒルズ
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】
    大手外資系テック企業・金融機関

    【商材】
    同社が有するアセット

    【具体的には】
    大手外資企業のお客さまに向けたコンサルティング営業をお任せいたします。既存顧客に対する深堀営業、新規リード創出活動の推進により、新規受注と収益拡大に貢献していただきます。同社グループのアセットやパートナリングを活かしながら、お客さまとの事業開発を主導いただきます。

    以下の内容をお任せいたします。
    ・アカウントプラン(半期毎の営業プラン)策定及び、策定に必要な企業研究と顧客ヒアリングを含めた課題調査
    ・社内のエンジニア部隊、海外グループ会社やネットワークパートナー、SIerと連携しながらの、顧客課題解決のための最適なソリューション提案
    ・データセンター、ネットワーク、クラウド、SI等、KDDIが有するアセットをフル活用した営業活動
    ・従来の通信サービスだけでなく、お客さまとの事業開発プロジェクトへの参画を通じての新たなビジネス創出

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  • 年収
    800〜950万円
    勤務地最寄駅
    虎ノ門ヒルズ
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】
    大手外資系テック企業・金融機関

    【商材】
    同社が有するアセット

    【具体的には】
    大手外資企業のお客さまに向けたコンサルティング営業をお任せいたします。既存顧客に対する深堀営業、新規リード創出活動の推進により、新規受注と収益拡大に貢献していただきます。同社グループのアセットやパートナリングを活かしながら、お客さまとの事業開発を主導いただきます。

    以下の内容をお任せいたします。
    ・アカウントプラン(半期毎の営業プラン)策定及び、策定に必要な企業研究と顧客ヒアリングを含めた課題調査
    ・社内のエンジニア部隊、海外グループ会社やネットワークパートナー、SIerと連携しながらの、顧客課題解決のための最適なソリューション提案
    ・データセンター、ネットワーク、クラウド、SI等、KDDIが有するアセットをフル活用した営業活動
    ・従来の通信サービスだけでなく、お客さまとの事業開発プロジェクトへの参画を通じての新たなビジネス創出

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  • 年収
    600〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、パーソナル分野にて(法人分野を除く)KDDI・グループ会社を含めた各種事業にまつわるマーケティング課題に対し、リサーチを通じて解決を図っています。
    ご担当いただく業務は、マーケティング課題の設定を中心に、リサーチ課題への落とし込み、調査設計〜分析・報告業務となります。

    【具体的には】
    各事業部のマーケティング課題や仮説が明確な場合は、リサーチ設計・分析・報告をアウトソーシング(主に調査会社)と連携し、業務を推進していきます。
    一方、課題が不明確な場合、関係部署へのヒアリングやプレ・リサーチを行い、マーケティング課題の設定・仮説立案を行います。

    以上を踏まえ、リサーチを通じたマーケティング課題の抽出、及び課題解決へ結びつける業務・社内活動が業務内容となります。

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  • 年収
    600〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、コンシューマ向けフロントWebサイトの開発業務を担っています。
    ご担当いただく業務は、au IDやauかんたん決済などのWebサイト開発におけるスクラムマスターです。

    【具体的には】
    スクラムマスターとして以下の業務に従事していただきます。
    ・スクラムチームがより高い価値を提供でき、高い生産性を発揮できるようにチームをコーチ
    ・スクラムチームの立上げ、チームビルディング、メンバー育成
    ・チームプラクティスや技術プラクティスを積極的に導入しカイゼンを推進
    ・課題を見える化し、チーム外のステークホルダを巻き込み組織カイゼンを推進
    ・社内やKDDIグループへのアジャイル文化を広げる活動に従事

    また、開発業務を担う担当として、システム開発の一連の業務(要件定義、設計、実装、テスト)にて開発者をフォロー&リードしていただきます。

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  • 年収
    600〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    KDDIやグループ会社が展開しているauやUQ含む各種事業におけるマーケティング活動を、データ分析を行う事でより高度化していくことが主たる業務です。
    マーケティング活動上の課題に対する仮説立案を行い、データ抽出から集計、分析、報告業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    各種事業における経営判断や施策実施判断、施策効果検証が必要な際に、正しく判断ができるようその背景を把握した上でデータ分析〜分析結果報告を行います。
    分析手法は相関分析や重回帰分析、機械学習を用いた分析など、求められているアウトプットに応じて選択します。
    また、データ分析に必要となるデータを取得する対象システム、およびデータ定義もあわせて確認します。

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  • 年収
    600〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※auコマース&ライフ出向

    配属予定組織では、KDDIのコマース事業のマーケティング・データ分析に関する業務を担っています。
    ご担当いただく業務は、au PAYマーケット・au PAYふるさと納税の事業推進(戦略推進・事業企画・販促企画)に関する業務です。

    【具体的には】
    データアナリストとして、統計的手法を用いて施策の効果分析・原因分析を推進いただき、担当サービスの課題抽出・企画提案を実施いただきます。
    また、KDDIおよびauコマース&ライフの各事業責任者と直接連携いただき、事業の方向性や意思決定に大きく関与いただく業務をお任せします。
    ・分析ツール(SQL・Google Analytics等)を用いた各種データ分析
    ・分析データを活用したビジネス推進(プロジェクト推進・マネジメント・プレゼンテーション)
    ・データ分析に関するデータ取得手法の確立

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  • 年収
    600〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    国内での研修および実務経験を経たうえで、東南アジア・東アジア(主に中国)を中心とするKDDIの現地法人に出向していただきます。

    国内での研修および実務経験を経たうえで、海外現地法人に出向し、ビジネスを推進するための各種技術的業務をご担当いただきます。
    KDDIの技術的業務は、顧客向け提案活動から、パートナーコントロール、プロジェクトマネジメント、システム構築、システム運用等、広範囲に及びます。
    ご経験やご志向を踏まえてアサインさせていただきます。

    【具体的には】
    海外拠点では、出向者ならではの高度な技術力、知見を備えたうえで、KDDIグループの理念を体現したリーダーシップを発揮して成果を上げることが求められます。
    そこでまず、ご入社後1〜2年は、国内の事業所において、実務経験を通じてKDDIの企業理念・サービス・技術について理解を深めていただくとともに、事業の遂行に有用な社内外の人間関係を構築していただきます。
    ※国内勤務の期間は、ご経験・能力に応じて変動します。
    その後、東南アジア・東アジア(主に中国)を中心とするKDDIの現地法人に出向していただきます。
    出向後は、主に日本に本社がある顧客の海外現地法人、もしくは現地関連企業に対する、ゼロトラストやIoTなどのITソリューションやネットワーク、サーバ、クラウドなどの提案から導入におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

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  • 年収
    500〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属先予定組織は、ネットワーク専門のエンジニア組織で、KDDIの通信インフラの根幹となる基幹伝送網設備の開発・導入の業務を担っています。
    ご担当いただく業務は、auやauひかりなどのKDDIのサービス提供に利用する光伝送機器の開発・導入に関する業務です。

    【具体的には】
    KDDIがサービス提供に利用するWDM、PONなどの光伝送機器の開発・導入を担当するグループで、社内関連部署や、機器ベンダとの交渉・調整を行い機器の開発、導入を推進いただきます。
    ・技術仕様を定義して、適切な機器を選定します
    ・選定した機器に対して、定義した仕様どおりに動作をするか検証をします
    ・選定した機器について、KDDIの商用環境へ適用するためのプロジェクトを推進します

    海外ベンダと業務を行うケースもあります。
    将来的には、より大きなネットワークの戦略に携わるなど、ネットワーク関連業務に関するキャリアプランが多数あります。

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  • 年収
    500〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属先予定組織では、KDDIのDX戦略の一環として、auショップ/KDDIコールセンターの接客を変革する新しいマーケティングシステムの構築プロジェクトを推進しています。
    (全auショップ/全KDDIコールセンターに導入予定)

    新マーケティングシステムは、さまざまなお客さまデータの活用とともに、アジャイル開発・AWS・CI/CDを導入し、先端の開発プロセスや技術活用を図りながら構築します。
    この新たなマーケティングシステム構築プロジェクトでの中心的な開発メンバー、スクラムマスターを担っていただきます。

    【具体的には】
    ・新マーケティングシステムは、2千数百のauショップ/数千ブースのKDDIコールセンターに導入するため開発規模が大きく、複数のスクラムチームを組成しアジャイル開発で構築します。
    ・スクラムマスターには、自スクラム内での効率的なバックログ消化プロセスの確立、スプリント計画の立案・実行、Devメンバー(開発メンバー)のタスクコントロール、状況に応じてPO(プロダクトオーナー)やスクラムオブスクラムマスターへの提言・助言など、開発工程を進捗させるための重要な役割をお任せいたします。
    ・KDDIのDX戦略の担い手として、新マーケティングシステムを構成する上で必要となる、顧客データ収集機能・顧客セグメンテーション機能・各接客チャネルに応じたコンテンツ生成/配信など、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)や、MA(マーケティングオートメーション)領域の全体設計・プランニングも担当いただき、AIなどの新技術導入も幅広く検討いただきます。
    ・業務全般において、関係部門のリーダーや開発パートナーの責任者など多くのステークホルダーと連携いただくなど、半年〜1年後にはプロジェクトのリード役あるいは、複数のスクラムチームをまとめるスクラムオブスクラムマスターとして活躍いただけることを期待しております。

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  • 年収
    500〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定部署は、日本有数のユーザー数を持つauとUQ mobleブランドのお客さま向けチャットサポートのシステム開発を担当しており、お客さまがいつでもどこでもチャットでご相談ができ、AIが24時間素早く回答するサービスを実現しています。
    最近では、生成系AIを取り入れたチャットボットも導入しており、最先端のAIやクラウド技術を駆使した開発に参画していただきます。

    【具体的には】
    このプロジェクトでは、お客さま満足度やチャット利用数などのKPIの向上をスピード感持って進めるため、カスタマーサポート部門と一体となったアジャイル開発を採用しています。
    ご担当いただく業務は、カスタマーサポート部門やアジャイル開発チームとコミュニケーションを取り、最新技術を検証・導入しつつ、チャットボットやオペレーター応対支援システムの要件定義やシステム設計をリードしていただきます。
    将来的には、ご本人の適正や志望に応じて、アジャイル開発のスクラムマスター、あるいはアーキテクトになっていただく予定です。

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  • 年収
    500〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    KDDIの法人のお客さま向けにセキュアな通信ネットワークサービスを提供するため、お客さまニーズや先進的な技術を取り入れたネットワークインフラの開発・構築業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    法人向けサービスを提供するネットワークインフラの商用導入、維持、品質向上に関わる一連の業務(計画、設計、開発、検証、構築、運用支援)を行っていただきます。
    ご経験によっては、将来にわたり最適なネットワークを提供し続けるための中長期計画の策定、新技術や新製品の調査に基づくアーキテクチャの立案などアーキテクトの役割もお任せします。

    ・法人向けネットワークのアーキテクチャ検討、中長期計画策定
    ・ネットワークインフラの機能開発、設計、検証、商用導入
    ・設計、検証、運用プロセスの自動化推進

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  • 年収
    500〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    KDDIの法人ビジネス向けネットワークサービスにおいてシステム開発(Webアプリケーション含む)および検証や作業をご担当いただきます。

    【具体的には】
    KDDI法人ビジネス向けのネットワークサービスにおける社内担当部門、およびお客さまに直接ご利用いただく管理システムの開発(Webアプリケーション含む)を、サービス企画部門と協議し開発していく業務です。
    要件定義から運用までの全過程に関与し、お客さまに価値あるサービスを迅速に提供していただきます。

    主に、以下の機能を有するシステム開発をご担当いただきます。
    ・ネットワーク設定機能
    ・ネットワーク可視化機能
    ・回線契約機能
    ・課金機能

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  • 年収
    500〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定部署はネットワーク技術の専門組織で、KDDIサービスの根幹となる基幹ネットワークの設計・開発部隊で、特にデータセンターネットワークの設計・開発をお任せします。
    データセンターネットワークエンジニアとして、仮想化基盤となる大量のサーバ群を収容するClos型ネットワークにおいて、要件定義、設計・開発、検証、自動化開発などを担務いただきます。

    【具体的には】
    ご入社直後は、AI基盤を収容する専用のロスレスネットワークの設計・開発チームに加わっていただき、ネットワークの要件定義・設計・開発・検証・評価、自動化開発を担当していただきます。

    AI基盤は、大規模な機械学習(ML)では、大量のGPUクラスタを形成する必要がありますが、それを収容するネットワークは高信頼、超低遅延、広帯域の実現が求められます。
    これまでのネットワークとは異なる要件を満たす、ロスレスネットワークの設計開発へのチャレンジが可能です。

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  • 年収
    500〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    KDDIのモバイルネットワーク(4Gや5G)やITシステムが稼働するプライベートクラウドの方針策定、開発、構築を行っていただきます。
    高性能、高信頼、高アジリティを実現するため、最新の仮想化技術を活用したクラウドの開発をご担当いただきます。

    【具体的には】
    以下のいずれかの業務をお任せいたします。
    ・仮想化基盤開発
     -共通仮想化基盤の内製構築
     -仮想化技術の検証、内製構築
     -仮想化基盤、コンテナ基盤技術(Openstack、Kubernetes)の開発
    ・機能開発・品質改善
     -共通仮想化基盤の魅力化に繋がる新機能の開発・実装
     -可用性向上や品質改善の取り組み
     -標準化活動の推進
    ※5G-SA(Stand Alone)以外のITシステムもプライベートクラウド上で稼働するためにテナント部門と仕様協議および実装検証を行います。

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  • 年収
    500〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、KDDIのモバイル・auひかり・法人サービスを支えるIP基幹ネットワークのアーキテクチャ策定、将来技術導入検討・PoC評価を行っています。
    対象となるネットワーク領域は、国内拠点間を大容量伝送路でつなぐバックボーンネットワークと仮想化基盤やAI/ハイパフォーマンスコンピューティングインフラを収容するデータセンターネットワークです。
    そのネットワーク領域において将来必要となる高信頼・大容量アーキテクチャの技術評価や商用導入に向けた設計・開発、インフラの自動化開発をお任せします。

    【具体的には】
    ネットワーク開発・評価チームに加わっていただき、以下の業務などを推進していただきます。
    ・将来アーキテクチャ評価選定のためのPoC(ラボ構築、検証)
    ・ホワイトボックス技術の機能検証、製品評価・選定、導入戦略策定
    ・PoCにおける自動化ソフトウェアのプロトタイプ実装、フレームワーク評価選定
    ・商用導入にむけたネットワーク構築

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  • 年収
    500〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、KDDIが提供している5G/4Gモバイルインフラの中で、中期的かつグローバル動向を踏まえたモバイルコアインフラの中長期戦略策定とモバイルネットワークの仮想化・コンテナ化推進を担っています。
    ご担当いただく業務は、5G/4Gのモバイルインフラの仮想化・コンテナ化企画検討、プロジェクト推進業務となります。

    【具体的には】
    グローバルベンダの5G/4Gモバイルインフラシステムを、KDDIで準備する共通仮想化基盤上で仮想化・コンテナ化実装していくためのコンテナ基盤構築プロジェクトの推進をしていただきます。
    OpenShiftで構築するコンテナ基盤に関するグランドデザイン検討とルール・ガイドラインの策定を行うとともに、各システムの仮想化・コンテナ化実装に伴うコンテナ基盤に関する技術サポートや課題解決の支援や、コンテナ基盤の自動化や保守・運用構成の整理等の技術検討を推進します。
    また、OpenShift技術に関する人材育成も推進し、組織全体のスキル向上と知識の共有を行います。

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  • 年収
    500〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、KDDIのコマース事業のマーケティング・データ分析に関する業務を担っています。
    ご担当いただく業務は、au PAYマーケット・au PAYふるさと納税の事業推進(戦略推進・事業企画・販促企画)に関する業務です。

    【具体的には】
    データアナリストとして、統計的手法を用いて施策の効果分析・原因分析を推進いただき、担当サービスの課題抽出・企画提案を実施いただきます。
    また、KDDIおよびauコマース&ライフの各事業責任者と直接連携いただき、事業の方向性や意思決定に大きく関与いただく業務をお任せします。

    ・分析ツール(SQL・Google Analytics等)を用いた各種データ分析
    ・分析データを活用したビジネス推進(プロジェクト推進・マネジメント・プレゼンテーション)
    ・データ分析に関するデータ取得手法の確立

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  • 年収
    450〜950万円
    勤務地最寄駅
    水道橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    KDDIでは事業活動から生み出される大規模データをAIで利活用し、社会貢献していくための仕組み作りを推進しております。
    ご担当いただく業務は、全社CoEとして社内外のプロジェクト関係者と連携しながらGenerative AI領域におけるシステムの戦略策定・開発を推進いただきます。

    【具体的には】
    ・KDDIの事業活動から生み出されるデータおよびAIの活用に向けた戦略策定
    ・商用導入にむけた計画策定、体制確立
    ・システム開発パートナーと連携し、システム開発の推進
    ・最新AIサービスの技術評価

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  • 年収
    450〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、交通事業者へのWiMAXソリューションの提供から、5GおよびWiMAXのインフラシェアリングを推進する業務です。

    【具体的には】
    ・鉄道事業者及び高速道路運営会社等に対するWiMAXソリューション提供、協業推進
    WiMAX技術を活用して、高速インターネット接続や通信サービスを提供するための戦略的なプランニングを行います。
    ・JR東日本におけるUQ WiMAXのMVNO関連受託業務等の遂行
    ・5G及びUQ WiMAXに関する交通事業者とのインフラシェアリングの推進
    ・5Gインフラシェアリングを利用する際の設計、建設業務

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  • 年収
    450〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属先予定組織では、官公庁のお客さま向けにITインフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド・セキュリティ等)・DXの提案/構築/プロジェクトマネージャー業務を担っています。

    【具体的には】
    提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。
    構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャーとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。
    構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。

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  • 年収
    450〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、数百社のお客さまにシステム運用サービス(マネージドサービス)の提供を担っています。
    現在、さらなるエンゲージメント強化を目指して、お客さまおよび社内の運用SEが利用する統合運用システムの開発を進めています。
    このポジションではプロダクトマネージャーとして、本プロジェクトの企画・開発を担当いただきます。

    【具体的には】
    以下の業務を、社内関連部門、グループ会社、社外パートナーと協働し推進いただきます。
    ・法人のお客さまエンゲージメント向上・強化するためのシステム企画および開発
    ・運用チームからの業務要件ヒアリング、調整
    ・システム品質を確保するための試験工程の推進、管理、実施
    ・システム機能のリリース推進、管理
    ・上記から考えられる最適な施策の企画・実行・分析

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  • 年収
    450〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、企業のIT部門にクラウドサービスの提案、要件に合わせたインフラ設計・構築などに関する業務を担っています。
    ご担当いただく業務は、企業のITインフラに関わるコンサルティング、課題解決業務です。
    不確実性の高い今の時代に、DXによる変革を、迅速かつ継続的に実行できる通信・クラウドの基盤をお客さまとともに作り上げることを目的としています。

    【具体的には】
    コンサルティング業務は、KDDIの通信事業設備の設計や構築ノウハウ、知見を交えながら、企業のIT部門におけるミッション、役割を理解し、お客さまと今後のあるべき姿に向けた計画についてディスカッションします。
    課題解決業務は、お客さまが抱えるインフラ課題の解決を支援するため、KDDIの法人向けサービスやさまざまなソリューションを組み合わせた提案を行っていただきます。
    また活動にあたっては、IT部門の決裁者、上位層など多くの重要な関係者と会話するなど、社内外問わずさまざまな役職者とのコミュニケーションもお任せします。

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  • 年収
    450〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    法人のお客さまにITインフラの運用アウトソースサービス(マネージドサービス)を提供する部門で、運用設計・構築・チームリーダーをお任せします。

    【具体的には】
    運用アウトソースサービスの運用設計・構築を実行するチームを牽引し、技術と品質でお客さまの満足度を獲得することを目指します。
    営業部門やSE部門と協力して、お客さまとのコミュニケーションを通じ、担当案件の要件定義から詳細設計、運用部門への引継ぎまでを担当いただきます。
    運用アウトソースサービスの販売拡大に向けて、業務プロセスの改善や、メンバーの技術力の向上をリードする役割も担っていただきます。

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  • 年収
    450〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属予定組織では、数百社のお客さまのITインフラ運用サービス(マネージドサービス)の提供を行っております。
    これまで私たちはネットワークインフラの運用を中心として領域の拡大を行ってきましたが、今回、Microsoft製品群の運用・維持・管理における運用サービスの開発を新規に行ってまいります。
    このポジションでは、本プロジェクトの企画・開発業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    以下の業務を、社内関連部門、グループ会社、社外パートナーと協働し推進いただきます。
    ・MicroSoft製品の運用に必要な業務一覧の定義・作成
    ・業務一覧に則した業務フローと各種手順書の作成
    ・パートナーとの運用体制の構築
    ・帆春陽要領書(雛形)の作成
    ・お客さまへ提案する際の支援
    ・案件受注後の設計・構築支援
    ・運用開始後の技術支援
    ・サービスの維持(PDCA)・管理業務

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  • 年収
    450〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    配属先予定組織では、エネルギー業界のお客さまや鉄道をはじめとした運輸業界のお客さま、または地方に本社を構えるお客さまに対し、通信をコアとしたICTソリューションを提供いただきます。
    アカウントSE(ソリューションSE)としてICT領域の提案・構築に主体的に関与し、主にそのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。

    【具体的には】
    お客さまビジネスの課題に対し、ICTソリューションに関連する各種提案から構築をプロジェクトマネージャーとして担い、社内外の関係者と共にプロジェクトを推進します。
    提供サービスには先端技術の5G/固定ネットワーク/セキュリティ/コンサル/運用の要素など多岐に渡りますが、新しい技術を取り入れながら、新たなお客さま価値創造に向けて仲間と共にお客さま対応を行っていただきます。
    また、これらの経験を重ね、新規のお客さまに対しての領域拡大、価値提供を先導する役割を担っていただきます。
    経験を重ねつつも、次代の新たなソリューション事業の柱作りや横展開を見据えたSE活動により、事業・組織の牽引役になっていただくことを期待しています。

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  • 年収
    450〜950万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    法人顧客のITインフラ、エンドユーザアプリケーションの運用アウトソース(マネージドサービス)を担うチームにてリーダーをご担当いただきます。
    お客さまへ、安定運用や運用改善に向けたご提案を行っていただきます。

    【具体的には】
    運用アウトソースサービス実務(※)のチームリーダーとして組織を牽引し、運用品質確認や改善と日々のコミュニケーションでお客さまの満足度を獲得することを目指していただきます。
    そのために関係者と調整を行いつつ、チームや施策の業務プロセスやメンバーの技術を進化させる役割も担っていただきます。

    ※運用提案、運用管理業務、アップセルによるお客さまの運用課題解決等

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