株式会社テクノデジタル

プライム率は8割!toC向けのWebシステムやスマホアプリを開発しております!

株式会社テクノデジタル

プライム率は8割!toC向けのWebシステムやスマホアプリを開発しております!
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業種
Web受託・制作
設立
2006年10月
従業員数
175名
資本金
4,000万円
売上高
13億円
本社所在地:
東京都港区

事業内容・福利厚生例

事業内容
同社はITコンサルティング、Webシステム開発、クリエイティブデザイン、デジタルマーケティングと、サービスを一貫して提供しております。「OZmall」や「バイトル」、「チケットぴあ」などの1000万人の一般ユーザーが利用&TVCMで放映されているようなBtoC向けWebシステム開発や、Appストア1位100万ダウンロードのアプリ開発を行っております。 【最先端の技術にどんどん挑戦しています】 Apple Watch向けアプリを発売前から開発していたり、ドローンとウェアラブル端末を連動させたアプリの開発、音声エージェント技術(Apple製品のSiriに代表される音声認識技術)の研究開発なども行っております。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) ノー残業デー(3回/月)
諸手当
通勤手当 残業手当 営業手当 通勤手当(上限3万/月) 資格取得支援制度 資格技能手当 携帯機種変更促進制度 精皆勤手当 役職手当 社員紹介手当 タダ飯会
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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5 株式会社テクノデジタルの募集中の転職・求人情報一覧

この企業の特徴

担当アドバイザー
佐野結將

【同社の代表播田氏はエンジニア出身でございます】
同社代表の播田氏は、元エンジニア。大手開発会社と違う点として、「技術にとんがっている」ことをあげている同社は、その分エンジニアの教育にも熱心です。また、現在でも社内で新技術を導入する際には、播田氏が検証してレポートを作成したり、難易度の高いプロジェクトには技術アドバイザーとして参画しております。このような環境から、エンジニアが働きやすい環境・制度が同社にはそろっているのです。

【豊富な福利厚生・各種制度が整っております】
・精勤手当(無遅刻・無早退・無欠勤)/月額1万円支給
・携帯機種変更促進制度(携帯機種変更1万円支給、スマートフォン1万5千円支給)
・スキルアップセミナー⇒トーマツが開催する社員研修制度、アクティベーションカレッジに加入。毎月、好きなセミナーを選び受講が可能。
・ノー残業デー/毎月第3週の金曜日
・タダ飯会/毎月⇒食べ放題、飲み放題(自由参加)、交流を深め、リフレッシュと、ビジョンを語り合える場を提供します。
・社内FA制度⇒所属部署に一定期間在籍すると、部署移動の申請権利が付与されます。自分の業務内容を見直したり、チャレンジしたいプロジェクトに配属される可能性を設けています。
・作業環境⇒エンジニアは全員ノートパソコンと、外付けモニタのデュアル環境で作業しています。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

  • ご登録

    Webで簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件をヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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