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株式会社HRBrain

人事領域のDXに挑む、顧客満足度No. 1の人材管理システム「HRBrain」でプロダクト開発に関わりませんか。

株式会社HRBrain

人事領域のDXに挑む、顧客満足度No. 1の人材管理システム「HRBrain」でプロダクト開発に関わりませんか。
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業種
Saas
設立
2016年3月
従業員数
179名
資本金
非公開
売上高
非公開
本社所在地:
東京都品川区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【自社サービスとして、人事・労務業務の効率化から、人材データの管理・分析までを手掛ける「HRBrain」を開発】 同社サービスの「HRBrain」はタレントマネジメントをはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェックの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。徹底的にオペレーションを効率化する様々な機能や使い勝手の良いUI/UXにより、多くの導入企業様から高い評価を頂いております。 【サービス】 ・HRBrainシリーズ  「タレントマネジメントシステム」:人事評価、人材育成、人材配置、人材データ管理、組織分析など人事の重要な業務を効率化し、蓄積したデータをもとに効果的な人事戦略を実現可能。 「組織診断サーベイ」:人的資本の情報開示で重要なエンゲージメントを定量的に可視化する組織診断サーベイ。従業員体験や従業員エンゲージメントの向上、人的資本経営を推進することが可能。 他、「人事評価」、「労務管理」、「AIチャットボット」、「360度評価」「パルスサーベイ」「ストレスチェック」など
保険
健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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24 株式会社HRBrainの募集中の転職・求人情報一覧

フロントエンドエンジニア(React経験必須)

年収
500~650万円
勤務地
東京都品川区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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バックエンドエンジニア(Go)

年収
500~650万円
勤務地
東京都品川区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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テックリード候補(フロントエンドエンジニア)

年収
600~800万円
勤務地
東京都品川区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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テックリード候補(バックエンドエンジニア)

年収
600~800万円
勤務地
東京都品川区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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プロダクトマネージャー(PdM)

年収
450~800万円
勤務地
東京都品川区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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シニアプロダクトマネージャー(PdM)

年収
650~1,200万円
勤務地
東京都品川区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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テックリード(バックエンドエンジニア)

年収
700~1,800万円
勤務地
東京都品川区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【大阪/ハイクラス】フロントエンドエンジニア(テックリード)

年収
800~1,800万円
勤務地
大阪府大阪市北区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【大阪/ハイクラス】テックリード(バックエンドエンジニア)

年収
800~1,800万円
勤務地
大阪府大阪市北区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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テックリード(フロントエンドエンジニア)

年収
700~1,800万円
勤務地
東京都品川区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【ハイクラス】エンジニアリングマネージャー(EM)

年収
700~1,800万円
勤務地
東京都品川区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【ハイクラス】テックリード(フルスタックエンジニア)

年収
700~1,800万円
勤務地
東京都品川区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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フロントエンドエンジニア(React経験必須)

年収
500~650万円
勤務地
東京都品川区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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バックエンドエンジニア(Go)

年収
500~650万円
勤務地
東京都品川区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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テックリード候補(フロントエンドエンジニア)

年収
600~800万円
勤務地
東京都品川区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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テックリード候補(バックエンドエンジニア)

年収
600~800万円
勤務地
東京都品川区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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プロダクトマネージャー(PdM)

年収
450~800万円
勤務地
東京都品川区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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テックリード(バックエンドエンジニア)

年収
700~1,800万円
勤務地
東京都品川区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【大阪/ハイクラス】フロントエンドエンジニア(テックリード)

年収
800~1,800万円
勤務地
大阪府大阪市北区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【大阪/ハイクラス】テックリード(バックエンドエンジニア)

年収
800~1,800万円
勤務地
大阪府大阪市北区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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テックリード(フロントエンドエンジニア)

年収
700~1,800万円
勤務地
東京都品川区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【ハイクラス】エンジニアリングマネージャー(EM)

年収
700~1,800万円
勤務地
東京都品川区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【ハイクラス】テックリード(フルスタックエンジニア)

年収
700~1,800万円
勤務地
東京都品川区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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【フル出社】ディレクター(新規企画/運用)

年収
450~800万円
勤務地
東京都品川区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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この企業の特徴

担当アドバイザー
古川紗都海

【LINEヤフーやTOPPANといった大手企業をはじめ2500社以上と取引がございます】
同社サービスである「HRBrain」は、2017年の1月に正式版を公開して以来、LINEヤフーやTOPPANといった大手企業から、株式会社タイミーなどの新進気鋭のスタートアップまで多くの企業への導入実績がございます。 有料での導入企業数は現在2500社突破、月間継続利用率も99%を超えるなど、盛り上がりを見せるHRTech領域の中でも短期間で際立った実績を積み重ねており、ストック型のビジネスであるため収益が非常に安定しております。

【サイバーエージェントにて事業責任者を勤めていた代表が立ち上げたスタートアップです】
同社代表である堀浩輝氏は、元サイバーエージェント出身者でアメーバブログでお馴染みのAmebaで事業責任者を務めていた人物です。そこで組織の目標管理の難しさを体験したのがきっかけで、同社を設立いたしました。

【HRTechの市場規模と展望】
HRTechクラウド市場は2027年に、約3200億円規模となる見込みであり、加速度的な成長を見せています。
その背景として、労働人口の減少・日本国内の労働生産性の低さ・直近のコロナに起因するリモートワークの進展とDX化ニーズの拡大が見られています。また各社ESG経営への取り組みも進む中で、人材戦略=経営戦略といっても過言でないほど、人材に対する投資は今後も高まっていくことが見込まれています。
そんな中、HRBrainは2017年に同市場に人事評価クラウドのHorizontal SaaSとして参入しました。企業規模や業種を問わず、様々なお客様にお取り入れいただいております。ただ、人事評価は日本企業の約8割が行っているものの、クラウド浸透率はいまだ10%程度と低く、まだまだ成長余地が大きいと考えています。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
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  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

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    ご状況に応じて
    入社後も
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    Webで簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
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  • 求人のご紹介

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  • 応募・面接

    応募書類の添削や
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  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
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  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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ウルシステムズ株式会社の画像

ウルシステムズ株式会社

【エンジニア出身者がコンサルタントを務めるコンサルティング企業】 同社の社員は全員、業務アプリケーションエンジニア出身の方々でございます。特徴はシステムの開発ではなく、ビジネス課題の解決をミッションとしております。企画から携わることにより、的確な解決策を提案し、ビジネス課題の解決を行っております。案件内容は、最新テクノロジーをビジネスに適用できるかどうかを確かめるPoC案件から、経営戦略に基づき数カ年のIT投資計画を立案する案件まで多岐にわたります。実行フェーズを熟知していることにより、地に足のついた提言が可能なコンサルタントが企画から実行/開発まで手掛けるというのが同社の強みでございます。 ■IT戦略立案:経営ビジョンや事業戦略の達成に向けてシステムの全体最適化を計画 ■DX推進:新規事業の立ち上げや既存業務の改革を支援します ■システム化計画策定:新システムの企画立案を支援します ■プロジェクトマネジメント支援:システム導入プロジェクトの責任者の参謀役を務めます ■システム開発:システムを設計・開発することもあり、技術的なチャレンジを伴う場合が大半です ■IT組織化:IT部門を強化する企業の支援 ■先進技術活用:クラウド、ビッグデータ、AI、IoT、ブロックチェーンなどの検証

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都中央区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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ポスタス株式会社の画像

ポスタス株式会社

業界大手パーソルグループにて、自社サービスであるクラウド型モバイルPOSサービス「POS+(ポスタス)」を展開しております。 【クラウドPOSサービスの提供 (飲食・理美容・小売)】 業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現業界大手パーソルグループとなっており、 飲食/小売/理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+(ポスタス)はPOS機能のほか、 導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 【クラウド付帯サービスの提供 (周辺・ヒト・カネ・情報)】 ・周辺サービス:POS+ TTO(テーブルトップオーダー)、POS+ OES(ハンディ)など ・ヒト:POS+ エンゲージメント(パルスチェック)、POS+ TimeRecorder(勤怠管理)など ・カネ:POS+ Pay(前払い給与)など ・情報:POS+ BI(データ解析)、POS+CONNECT(デジタル会員証アプリ作成)、POS+QSC(覆面調査)など 毎年2~4個の新しいサービスを開発し、ラインナップを広げ、店舗経営のあらゆる課題を解決します。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都中央区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休暇のご案内 
    12月28日(土) ~ 1月5日(日)

    弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。

    ■休業期間
    2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
    ※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。

    休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
    休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。