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企業詳細
TIS株式会社
TIS株式会社
- 業種
- 独立系システムインテグレーター
- 設立
- 1971年4月
- 従業員数
- 19,744名
- 資本金
- 100億円
- 売上高
- 4,437億1,700万円
- 本社所在地:
- 東京都新宿区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【東証プライム上場:幅広い業界のITソリューションを提供するプライム・コントラクター】 同社は、40年以上の歴史を誇る独立系大手システムインテグレーターです。プライム・コントラクターとして金融、製造、流通、サービス、公共、通信など幅広い業界で、3000社以上のビジネスパートナーとしてインフラを支えるシステムを手がけています (1)コンサルティング:ビジネスコンサルティング/ITコンサルティング (2)業界特性に応じたソリューション:金融分野/産業・公共分野 (3)ITソリューションサービス:基盤業務システム・ERP/情報基盤/BI・DWH (4)IT基盤サービス:アウトソーシングサービス/BCP(事業継続計画) 【ケーススタディ】 http://www.tis.jp/casestudy/
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日) 祝日 リフレッシュ休暇 介護休暇 子の介護休暇 半日休暇 時間休暇
- 諸手当
- 通勤手当住宅手当 残業手当 財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度 借り上げ寮・社宅など リロクラブ、ヘルスキーパーサービス、親睦会、クラブ活動各種
2 件 TIS株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
この企業の特徴
担当アドバイザー
武田清海
【プライム・コントラクター】
同社はプライム・コントラクターとして、企業の情報処理の中枢となる基幹システムにおいて長年の実績があり、日本を代表する企業を顧客として成長してきました。カード会社、生保・損保会社、リース会社、銀行、証券会社といった顧客の基幹システム構築における要件定義といった上流工程からシステム企画と構築、運用管理・保守まで、ワンストップソリューションの提供をしております。
【充実の福利厚生】
・諸制度
財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度、産休・育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度(育児・介護勤務)、部分在宅勤務制度(育児・介護等)、借り上げ寮・社宅、カジュアルデイ
特にワーキングマザーの方には勤務しやすい環境があります。具体的には、出産や育児などのライフイベントに対し、法令で定められた基準以上に手厚いサポートを行っています。
・厚生施設
契約保養所(全国各地)、契約施設(スポーツ関連)、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス
・教育制度
階層別研修(内定者教育・新人研修含む)、職種/グレード別研修(ヒューマン/テクニカル)、各種e-learning
ご利用の流れ
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内定・交渉
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