株式会社アイモバイル

マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ

株式会社アイモバイル

マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ

業種: 広告代理店
設立: 2007年8月
従業員数: 219名
資本金: 1億5,200万円
売上高: 1億5,200万円

本社所在地：: 東京都渋谷区

フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

私服可

自社サービス保有

公開・上場企業

従業員数100～999人

資格取得支援制度

学歴不問

固定給25万円以上

固定給35万円以上

正社員

事業内容・福利厚生例

事業内容: 【国内最大規模のアドネットワークを運営／ふるさと納税サイトなど、toC事業でも着実に業績を伸ばしています】 ■インターネット広告事業・アドネットワーク事業　・動画広告事業（maio）・アフィリエイト事業　・メディアソリューション事業 ■ふるさと納税事業・ふるさと納税支援ポータルサイト「ふるなび」の運営 ■レストランPR事業・「ふるなびグルメポイント」の運営 ■グリーンエネルギー事業・太陽光発電、EV充電スタンドの設置 ■アプリ事業・「パズルde懸賞」シリーズ等スマートフォン向けアプリの企画・開発・運営【説明資料】 https://speakerdeck.com/imobile/zhu-aimobairuhui-she-shao-jie-zi-liao-slash-enzinia
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝日）　生理休暇　入社時特別休暇付与（3日間）
諸手当: 通勤交通費（上限5万円/月）　住宅手当（3～4万円/月　細則有）こみゅ費制度　部活動支援制度　外部教育制度　書籍購入制度　資格取得支援制度　従業員持株会
企業型確定拠出年金制度（選択制DC）　GLTD

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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7 件株式会社アイモバイルの募集中の転職・求人情報一覧

Flutterエンジニア（既存タイトルの改修や新規アプリ開発）

年収: 600～900万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: スマホアプリ系エンジニア

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Webディレクター（ふるさと納税サイト「ふるなび」／新規機能や機能改善プロジェクト）

年収: 500～700万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: Webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）

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Webエンジニア（マネージャー・リーダー経験者/プライム上場／安定した顧客基盤・開発力の高さ）

年収: 700～1,000万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: Web系SE・PG（自社製品）

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バックエンドエンジニア（ふるさと納税サイト「ふるなび」）

年収: 450～650万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 業務系SE・PG（自社製品）

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Webエンジニア（プライム上場/自社サービス「ふるなび」/大規模プロジェクト）

年収: 500～800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: Web系SE・PG（自社製品）

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Webデザイナー（ふるさと納税サイト「ふるなび」UIデザイン/プライム上場/残業平均10時間程度）

年収: 500～700万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: Webデザイナー（自社サービス）

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Webデザイナー（ふるさと納税サイト「ふるなび」の運用/プライム上場/残業平均10時間程度）

年収: 400～600万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: Webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）

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この企業の特徴

担当アドバイザー
中務咲花

インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。
2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。
また、2019年8月よりスマートフォンアプリの「パズルde懸賞シリーズ」を開発・運営するオーテ株式会社をグループに迎え入れました。各事業領域において、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の２点に加えて、マーケットの伸びと、独自のサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、売上高・営業利益ともに更新中となっており順調に推移。
あらたな文化や価値観を創造し続けるため、お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけています。

【自由闊達な社風】
80%を超える社員が20代、30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。ワンフロアのワークスペースで物理的な隔たりを無くし、食事会費用や部活動費用の支援などにより部門、社歴、年齢に関係なくコミュニケーションがとりやすい環境をつくることで新しい発想が生まれ、そのことにより各々の得意分野を活かした新たな活躍の場が生まれています。また、技術職には裁量労働制を導入しているため、場合によっては12時出社もOK。始業時間を各自が柔軟に決められることで、パフォーマンスを最大限に発揮できるよう制度的にもバックアップしています。お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけることを目指す弊社には、広範囲のエンジニアスキルを獲得&成長したいエンジニアにとって、理想的な環境があります。