株式会社ブレイン・ラボ
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株式会社ブレイン・ラボの求人情報絞り込み結果：8件

• 株式会社ブレイン・ラボ

  【フルリモート】BizDev（HR業界向け基幹システムでTOPシェア保有）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・新しい事業領域の開拓
  　└新規マーケットニーズの収集、新サービスの提供を見据えた商品開発/プランの企画
  　└関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進
  
  ・新規プロダクト「マイリク」のグロース戦略
  　└更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
  　└既存プロダクトチームと連携した営業戦略の立案と実行
  
  【魅力】
  ・事業立ち上げからグロースまで、新規事業開発にかかわる経験を幅広く経験できる。
  ・将来的に事業責任者、PdMやPMM等のポジションに挑戦し、自らの市場価値をあげることができる。
  ・人材業界に対する顧客基盤を活かし、やる気と能力次第で、自らサービス企画や顧客のDX支援をしかけることができる。

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• 株式会社ブレイン・ラボ

  【フルリモート】BizDev

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  同社はこれまで20年以上にわたり、人材紹介業及び人材派遣業向けの基幹システムの開発・提供においてトップシェアクラスの地位を確立してまいりました。
  また、昨年には新規プロダクト「マイリク」をリリースし、これまでの既存事業に加えて新たな展開も果たし、着実な成果を上げつつあります。
  
  今後は、「マイリク」の事業拡大に加え、新しい事業領域の開拓・戦略を検討して参ります。
  人材紹介・人材派遣業にとどまらず、HR業界全体をリードする存在として発展していくことを共に目指す仲間を募集致します。
  
  【具体的には】
  ・新しい事業領域の開拓
  └新規マーケットニーズの収集、新サービスの提供を見据えた商品開発/プランの企画
  └関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進
  
  ・新規プロダクト「マイリク」のグロース戦略
  └更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
  └既存プロダクトチームと連携した営業戦略の立案と実行

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• 株式会社ブレイン・ラボ

  ※若手活躍中※ソリューションセールス（メンバー／TOPシェア）

  年収

  450〜600万円

  勤務地最寄駅

  神谷町

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  中堅・大手の人材紹介・派遣会社を中心に、自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の営業をお任せいたします。
  商談では既存のソリューションを提案するだけでなくクライアントにとって必要なニーズを吸い上げ、プロダクト側とも連携しながらコンサルティングを行う提案解決型の営業が求められます。
  新規営業から商談、社内外調整などの案件デリバリーまで一気通貫でご担当いただくため、顧客に伴走できる上、一社あたりの収益貢献が大きく事業成長を最前線で牽引する重要なポジションです。
  
  【具体的には】
  ・新規商談の創出
  ・商談（訪問＆webオンライン）にて現状のヒアリングと課題の抽出
  ・経営課題に対する、「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案
  ・カスタマイズ提案の場合は顧客や開発チームと導入までのスケジュール調整
  ・顧客との関係値を作り、顧客組織内の人脈構築、別部署やグループ企業への提案機会創出
  ・既存顧客への新サービス、新施策提案
  ・営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画
  
  ※本ポジションでは、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。 ※フルリモート勤務は要検討となります。

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• 株式会社ブレイン・ラボ

  ソリューションセールスマネージャー

  年収

  600〜850万円

  勤務地最寄駅

  神谷町

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】中堅・大手の人材紹介・派遣会社
  【商材】「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」やその他の商材
  【具体的には】
  中堅・大手の人材紹介・派遣会社を中心に、自社プロダクトである「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」やその他の商材（現在検討中の機能やサービス）の営業をお任せいたします。商談では既存のソリューションを提案するだけでなくクライアントにとって必要なニーズを吸い上げ、プロダクト側とも連携しながらコンサルティングを行う提案解決型の営業が求められます。新規営業から商談、社内外調整などの案件デリバリーまで一気通貫でご担当いただくため、顧客に伴走できる上、一社あたりの収益貢献が大きく事業成長を最前線で牽引する重要なポジションです。
  
  【具体的には】
  ・新規商談の創出
  ・商談（訪問＆webオンライン）にて現状のヒアリングと課題の抽出
  ・経営課題に対する、「CAREER PLUS」「MatchinGood」「マイリク」を中心にその他商材も含めた最適な解決策のご提案
  ・カスタマイズ提案の場合は顧客や開発チームと導入までのスケジュール調整
  ・顧客との関係値を作り、顧客組織内の人脈構築、別部署やグループ企業への提案機会創出
  ・既存顧客への新サービス、新施策提案
  ・営業現場で得た市場ニーズを元に、新サービスやプロダクト方針の企画
  ・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行
  ・組織の生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善
  ・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント
  
  ※本ポジションでは、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。

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• 株式会社ブレイン・ラボ

  フィールドセールスリーダー候補’（HR業界向け基幹システムでTOPシェア）

  年収

  450〜600万円

  勤務地最寄駅

  神谷町

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】法人
  【商材】マッチングッド
  【具体的には】
  新型コロナウイルスの感染拡大や、労働人口の減少など、不確実性が高い状況に置かれている人材業界のお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い、
  「マッチングッド」がその解決策となり得るよう社内外のステークホルダーと連携し、ソリューション提案を行っていただきます。
  ※メンバーとして業務経験を積んだ後、リーダーとしてマネジメント業務をお願いできればと思います
  
  【詳細】
  ・顧客との商談（クライアントの課題ヒアリング、課題特定、ソリューション提案、クロージング）
  ※商談はオンラインがメインです。
  ※インサイドセールスが商談を獲得するため、お客様の課題解決に全力で向き合うことが出来ます。
  
  【ターゲットや特徴】
  中小規模の派遣会社様が多いため、Excelで運用しているお客様も多く、課題が顕在化していないこともあるため、まず必要性を訴求する必要があります。
  加えて、問い合わせ者は現場の課長レイヤーが多いため、最終決裁者やキーマンを見極め、顧客とともに上申していくような伴走する動きが重要となります。
  また顧客によって、バックエンド（給与、請求、勤怠）に課題の有るお客様や、フロント（営業管理）など様々なため、
  お客様がどんな業務を削減したいのか、本質を見極めて提案する必要があり、法人営業における総合力が鍛えられる環境です。
  ※本ポジションでは、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を想定しています。

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• 株式会社ブレイン・ラボ

  フィールドセールス（リーダー候補）

  年収

  450〜600万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  【顧客】法人
  【商材】MatchinGood
  【具体的には】
  新型コロナウイルスの感染拡大や、労働人口の減少など、不確実性が高い状況に置かれている人材業界のお客様の経営課題や本質的な問題と向き合い、マッチングッドがその解決策となり得るよう社内外のステークホルダーと連携し、ソリューション提案を行っていただきます。
  ※メンバーとして業務経験を積んだ後、リーダーとしてマネジメント業務をお願いできればと思います
  ・顧客との商談（クライアントの課題ヒアリング、課題特定、ソリューション提案、クロージング）
  ※商談はオンラインがメインです。
  ※インサイドセールスが商談を獲得するため、お客様の課題解決に全力で向き合うことが出来ます。

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• 株式会社ブレイン・ラボ

  【フルリモート】PdM/開発ディレクター（HR業界向けでTOPシェア）

  年収

  500〜800万円

  勤務地最寄駅

  神谷町

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  今回は既存プロダクト「MatchinGood」のディレクションを主導していただけるPdM / 開発ディレクターを募集致します。
  
  【具体的には】
  ・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップの作成
  ・新機能や新バージョンリリース前後の社内（CS・セールス・マーケなど）への連携
  ・要件定義と仕様の策定
  ・開発チームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善
  ・開発チームと連携し、スプリントの計画及び進捗管理
  
  【わたしたちが実現しきれていないこと】
  ・顧客からより多くのVOCを得るための仕組みづくり
  ・得たVOCの優先度の棚卸し⇒ロードマップ作成の仕組みづくり
  ・派遣法の対応をプロダクトに反映させる仕組みづくり
  ・プロダクトの在り方についてセールスチーム・CSチームとの連携
  
  ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
  ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

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• 株式会社ブレイン・ラボ

  【フルリモート】PdM/開発ディレクター

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップの作成
  ・新機能や新バージョンリリース前後の社内（CS・セールス・マーケなど）への連携
  ・要件定義と仕様の策定
  ・開発チームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善
  ・開発チームと連携し、スプリントの計画及び進捗管理

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