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企業詳細
株式会社GOOYA
株式会社GOOYA
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 設立
- 2004年10月
- 従業員数
- 670名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 70億円
- 本社所在地:
- 東京都渋谷区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【設立以来、数々の大手企業からの受注で実績を残し、急成長を遂げてきた企業】 (1)エンジニア派遣事業 (2)制作・開発事業(受託) (3)第三者検証・BPO ★Point★ 01:3年連続130%成長を遂げています。 02:ラウンダー制度(専任のキャリア支援担当制度)あり。 03:資格取得支援制度(受験費用負担、資格手当)あり。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 育児休暇 介護休暇
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 交通費(上限10万円)またはテレワーク手当 残業手当 資格手当(基本情報処理技術者…2000円/月、応用情報処理技術者…3000円/月など) 各種研修受講制度
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この企業の特徴
担当アドバイザー
木下健太郎
【ナショナルクライアント案件】 同社は、創業からエンジニアリングサービス・自社メディアの運営や受託開発を行っています。KFC様やadidas様をはじめ、名だたるナショナルクライアント様からも高い評価をいただき、長年直接お取引をしております。ITインフラに関する案件は1年で5.7倍に増えており、1000社以上のパートナー企業と情報を共有しております。 【GOOYA独自のフォロー体制があります!】 ■外勤社員を支える「ラウンダー」体制 同社では、入社前から配属後まで専任の相談役がずっとエンジニアをサポートする「ラウンダー制度」を設けています。 「ラウンダー」は、外勤社員のサポートとケアを行うスペシャリストです。 日常で不安に感じたことや、心配なことは気軽に相談できる環境があります。 <スキルアップ支援充実!> ◎資格取得支援制度 ◎勉強会/エンジニア交流会 ・保養施設使用多数可能 (加入保険組合提携施設) ・飲食店割引サービス利用可能 (加入保険組合指定店) ・会員制ホテル『エクシブ』保養施設使用可能 ・会員制ホテル West Peninsula Hotel 利用可 ・GOOYA食堂 (社長が釣り上げた魚をみんなで食べる会) ※本人からの希望や申し出が無い限り、転居を伴う転勤はありません。 ※受験費用負担、資格手当といった資格取得のサポートを積極的に行っています。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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