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企業詳細
株式会社ライズテック
株式会社ライズテック
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
- 2億9,500万円
- 本社所在地：
- 東京都中央区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【事業内容】 ・システム設計・開発・運用・保守 ・サーバ基盤の設計・構築・運用・保守 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 【企業理念】 社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す 【コンサルテーションのできるシステムエンジニアを目指す】 同社では様々な業界・分野で業務を展開しています。システムの構築～運用・保守までシステムのライフサイクルすべてに携わっており、お客様の業務の効率化にまで踏み込んだコンサルテーションが出来るシステムエンジニアを目標に社員一人一人が前向きに日々業務に取り組んでいます。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、アニバーサリー休暇（年間2日間）
- 諸手当
- 通勤手当
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この企業の特徴
担当アドバイザー
荒川幸太郎
【社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す】 同社の企業理念は『社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す』です。もっとも大切なのは、社員と考え研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をしていただくこともしばしばあります。また、3ヶ月ごとにある食事会ではボウリングや屋形船、BBQなどの行事が用意されています。 年に1回社員旅行も行っており、コミュニケーションや親睦を深めることで日々の業務での助け合いやフォローも活発に行わる環境、新卒社員や中途社員の不安がいち早く取り除ける環境づくりがなされています。 【ノー残業デーなど働きやすい環境です ～残業約15時間／月～】 上記のとおり、非常に社員を大切にする社風です。月平均所定外労働時間15時間 有給休暇年平均取得日数 10.6日／年平均取得率 72.8％となっています。ノー残業デーにて定時退社の奨励や、アニバーサリー休暇の付与も行っています。産前産後休業や、育児休業、介護休業、子の看護休暇等一定期間の休業期間を認めているため、様々なライフステージにあわせて長期的に働ける環境です。 【深い関係性 だからこそ、仕事にも集中できる】 同社では社長中心に社員同士のコミュニケーション活性化を行っています。そのため、個々のテクニカルスキルだけでなく、考え方やコミュニケーションスタイル、人柄等お互いが理解したうえで仕事を進めることが出きています。結果として集中して仕事に取り組むことができ、着実に成長することもできます。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
