アプリケーションエンジニア(働きやすい環境「ユースエール」認定企業)
求人要項求人ID:260309
- 年収
- 300〜600 万円
- 勤務地最寄り駅
- 日本橋 駅 (東京都)
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
システムの設計・開発・運用・保守、サーバ基盤やネットワークの設計・構築・運用・保守を行うアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍頂きます。
業務系システムのコンサルティング、設計、開発、維持保守をお任せします。
≪組織体制・案件について≫
同ポジションは男性6名女性4名の10名平均年齢は29歳と活気のある部署です。
受託開発で、案件規模によりばらつきますが基本的に同社から複数名体制で行うので、同社のメンバー1人でプロジェクトに参加することはございません。
- 勤務地
- 東京都中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、アニバーサリー休暇(年間2日間)
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
-
Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
伊藤沙月
【社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す】
同社の企業理念は『社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す』です。もっとも大切なのは、社員と考え研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をしていただくこともしばしばあります。また、3ヶ月ごとにある食事会ではボウリングや屋形船、BBQなどの行事が用意されています。
年に1回社員旅行も行っており、コミュニケーションや親睦を深めることで日々の業務での助け合いやフォローも活発に行わる環境、新卒社員や中途社員の不安がいち早く取り除ける環境づくりがなされています。
【ノー残業デーなど働きやすい環境です 〜残業約15時間/月〜】
上記のとおり、非常に社員を大切にする社風です。月平均所定外労働時間15時間 有給休暇年平均取得日数 10.6日/年平均取得率 72.8%となっています。ノー残業デーにて定時退社の奨励や、アニバーサリー休暇の付与も行っています。産前産後休業や、育児休業、介護休業、子の看護休暇等一定期間の休業期間を認めているため、様々なライフステージにあわせて長期的に働ける環境です。
【深い関係性 だからこそ、仕事にも集中できる】
同社では社長中心に社員同士のコミュニケーション活性化を行っています。そのため、個々のテクニカルスキルだけでなく、考え方やコミュニケーションスタイル、人柄等お互いが理解したうえで仕事を進めることが出きています。結果として集中して仕事に取り組むことができ、着実に成長することもできます。
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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
リクナビNEXT 2023年度下半期
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株式会社ライズテックの企業情報
- 事業内容
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【事業内容】
・システム設計・開発・運用・保守
・サーバ基盤の設計・構築・運用・保守
・ネットワークの設計・構築・運用・保守
【企業理念】
社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す
【コンサルテーションのできるシステムエンジニアを目指す】
同社では様々な業界・分野で業務を展開しています。システムの構築〜運用・保守までシステムのライフサイクルすべてに携わっており、お客様の業務の効率化にまで踏み込んだコンサルテーションが出来るシステムエンジニアを目標に社員一人一人が前向きに日々業務に取り組んでいます。
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
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