booost technologies株式会社

次世代に誇れる未来を創造し、社会のために役立つテクノロジー集団

booost technologies株式会社

次世代に誇れる未来を創造し、社会のために役立つテクノロジー集団
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業種
Saas
設立
2015年4月
従業員数
45名
資本金
12億4,590万円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都品川区

事業内容・福利厚生例

事業内容
「次世代に誇れる未来を創造し、社会のために役立つテクノロジー集団」をビジョンに掲げ、「ENERGY X」(CO2フリー電気の調達、供給が可能なクラウド型エネルギーマネジメントシステム)、「ENERGY X GREEN」(CO2排出量の可視化やレポート化可能なクラウド型プラットフォーム)を通じて、カーボンフリーな未来の実現を目指すクライメート(気候)テックカンパニー。 同社は、「ENERGY X」、「ENERGY X GREEN」事業を通じ、CO2排出量の可視化、レポート、CO2フリー電気等の調達、供給、カーボンオフセット、需給管理、など、カーボンフリーな未来に必要なサポートやシステムをワンストップで提供。今後も脱炭素化のブースターとして、各事業を通じて「次世代に誇れるカーボンフリーな未来」を実現させ、脱炭素化を加速させます。 【取引先は中小企業から有名大手企業まで】 同社は、大手企業から中小企業まで約120社以上と取引をしています。また、カーボンニュートラル宣言以降、大手企業を中心にサプライチェーン全体の脱炭素化、電力のCO2フリー化に関するコンサルティングのご相談が増えている背景から、脱炭素化のSaaSシステムのリリース致しました。
保険
・ 健康保険
・ 厚生年金
・ 雇用保険
・ 労災保険
休日・休暇
・ 年間休日日数:約125日
・ 有給休暇日数:
・ 入社時:5日
・ 入社後6ヶ月:5日
・ 以降1年ごとに付与
諸手当
・ 通勤手当
・ 家賃手当
・ こども手当
・ 残業手当
・ 等級手当
・ 出張手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【大阪】フロントエンドエンジニア(即戦力)

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【大阪】バックエンドテックリード

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【リモート可】プロダクトマネージャー(開発経験歓迎)

年収
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【リモート可】ミドルフロントエンド(総額12億円の資金調達済)

年収
600~800万円
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プロジェクトマネージャー(社会のために役立つテクノロジー集団)

年収
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【東京/大阪】サステナビリティコンサルタント

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プロダクトマネージャー(開発経験歓迎)

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システムコンサルタント

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【リモート可】サステナビリティコンサルタント

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フロントエンドテックリード(マネージャー候補)

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【週3~4リモート可】テックリード(バックエンド領域/マネージャー候補)

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【リモート可】テックリード(バックエンド領域/マネージャー候補)

年収
600~900万円
勤務地
東京都品川区 または大阪
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01 / 09

【大阪】フロントエンドエンジニア(即戦力)

年収
400~800万円
勤務地
大阪府東淀川区西淡路
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【大阪】バックエンドテックリード

年収
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【リモート可】プロダクトマネージャー(開発経験歓迎)

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プロジェクトマネージャー(社会のために役立つテクノロジー集団)

年収
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勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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プロダクトマネージャー(開発経験歓迎)

年収
800~1,200万円
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【週3~4リモート可】テックリード(バックエンド領域/マネージャー候補)

年収
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東京都品川区 または大阪
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【リモート可】テックリード(バックエンド領域/マネージャー候補)

年収
600~900万円
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東京都品川区 または大阪
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【リモート可】ミドルAWSインフラエンジニア(SRE)

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【大阪】フロントエンドテックリード

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800~1,000万円
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【大阪】プロジェクトマネージャー

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【東京/大阪】ハイクラスシステムエンジニア(PdM候補)

年収
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品川区
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01 / 06
01 / 00

この企業の特徴

担当アドバイザー
床井俊介

SDGsの達成を後押しする新しい制度として、2022年4月より、プライム市場において非財務情報(気候変動から受けるリスク情報)の開示義務化が開始されました。 上場企業を中心に、同社のCO2排出量可視化・脱炭素化クラウド「ENERGY X GREEN」の導入が急速に進んでいます。 今後、さらに脱炭素化を加速させるため、「ENERGY X GREEN」のプロダクト強化に加え、さらなるアライアンス・パートナーシップ構築のためのパートナーサクセス体制の強化、導入先のお客様に対する支援体制強化に向けた採用拡大を目的に、今回の資金調達を実施しました。中でもプロダクトの強化については、業界ごとに最適化した機能や、排出量可視化後の排出量削減のためのさらなる機能を特に拡充する予定です。 【常に新しいサービスを展開し、他社では経験できないキャリアを積むことができる環境】 環境省が実施している低炭素型社会の行動変容を促すナッジ施策に有名国立大学とともに共同事業者として参画するなど、社会的意義の高い事業に携わっています。新進気鋭のベンチャー企業だからこその機動力と柔軟さがあり、ゼロベースから携われることがたくさんあります。 【今後も成長していく業界】 世界的関心の高さから、今後も伸びていくことが予想される業界です。社会への影響が大きい業界で、使命感を持って働くことができます。 【ワークライフバランスを整えて働くことのできる環境】 同社の勤務時間は7時間30分のため、仕事とプライベートを両立することができます。年間休日125日、各種特別休暇等も整っており、ベンチャーながら働き方改革を推進しております。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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ユアスタンド株式会社

【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】 気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。 2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。 脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。 持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
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