企業詳細

株式会社サイバーエージェント

インターネットという成長産業を軸にメディア・広告・ゲーム・スタートアップと多角展開を行っております

株式会社サイバーエージェント

インターネットという成長産業を軸にメディア・広告・ゲーム・スタートアップと多角展開を行っております

業種: 広告代理店
設立: 1998年3月
従業員数: 6,129名
資本金: 72億332万円
売上高: 4,536億1,100万円

本社所在地：: 東京都渋谷区

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事業内容・福利厚生例

事業内容: サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社（2020年3月時点）でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。 (1)メディア ABEMA、Ameba、タップル誕生、AWA、WINTICKET (2)インターネット広告創業以来インターネット広告事業を展開し国内トップシェアを誇ります。広告効果を最大化する運用力およびクリエイティブ力を強みに、AIを活用したアドテクノロジーなど総合的なソリューションを提供します。 (3)ゲーム「グランブルーファンタジー」、「プリンセスコネクト！Re:Dive」、「Shadowverse」、「戦国炎舞 -KIZNA-」、「バンドリ！ガールズバンドパーティ！」 (4)スタートアップ（新規事業） Tech Kids School、QUREO、RAGE NEW GENERATION E-SPORTS、OPENREC.tv、ドットマネー、新R25
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休二日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間）、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
諸手当: 通勤手当　住宅手当　技術者に対しての特殊諸手当多数（技術支援金、マルチディスプレイなど他多数）従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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株式会社サイバーエージェントの募集中の転職・求人情報一覧

【メディア事業部】機械学習エンジニア（コンピュータビジョン） / ABEMA

想定年収: 400～700万円
募集職種: AI・機械学習エンジニア

【シニアクラス】データアナリスト / ABEMA

想定年収: 500～900万円
募集職種: データサイエンティスト

【シニアクラス】データサイエンティスト（メディア事業部／ABEMA）

想定年収: 500～800万円
募集職種: データサイエンティスト

【シニア】データマネジメントエンジニア（メディア事業部／ABEMA）

想定年収: 400～700万円
募集職種: データベースエンジニア

※若手活躍中※デジタルマーケティング（メディア事業部／ABEMA）

想定年収: 500～800万円
募集職種: Webマーケティング企画

【シニア】データマネジメントエンジニア/ WINTICKET（メディア事業部）

想定年収: 400～800万円
募集職種: データベースエンジニア

Flutterエンジニア（WINTICKET）【メディア事業部】

想定年収: 400～800万円
募集職種: スマホアプリ系エンジニア

【メディア事業部】ソフトウェアエンジニア（機械学習）

想定年収: 800～1,100万円
募集職種: AI・機械学習エンジニア

【メディア事業部】機械学習エンジニア（コンピュータビジョン） / ABEMA

想定年収: 800～1,000万円
募集職種: AI・機械学習エンジニア

【シニアクラス】機械学習エンジニア（推薦、自然言語） / Ameba

想定年収: 500～800万円
募集職種: AI・機械学習エンジニア

【シニアクラス】機械学習エンジニア（推薦、自然言語） / Ameba

想定年収: 800～1,000万円
募集職種: AI・機械学習エンジニア

【ミドル】サーバーサイドエンジニア（生成AIプロジェクト）

想定年収: 550～750万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

【ハイクラス】テックリード（生成AIプロジェクト）

想定年収: 700～800万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

【ハイクラス】テックリード（生成AIプロジェクト）

想定年収: 800～1,200万円
募集職種: Web系SE・PG（自社製品）

開発ディレクター（※システム開発経験必須※　DXコンサル本部）

想定年収: 504～800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

アカウントプランナー（ゲーム企業／業界出身者歓迎）

想定年収: 504～800万円
募集職種: 営業（メディア・EC・その他IT・Webサービス）

【若手活躍中】広告営業（自社メディア／商品開発）

想定年収: 400～800万円
募集職種: 営業（広告代理店・Web制作）

【若手活躍中】アドセールス（ABEMA）

想定年収: 400～800万円
募集職種: 営業（広告代理店・Web制作）

プロダクトマネージャー（開発経験歓迎／メディア事業部）

想定年収: 500～800万円
募集職種: プロダクトマネージャー・PdM

DXコンサルタント（戦略策定～施策実行）

想定年収: 400～800万円
募集職種: システムコンサルタント

SREエンジニア（Go・SRE／小売業界向けサービス）

想定年収: 400～800万円
募集職種: サーバーエンジニア（自社製品）

【大阪／リモート可】リサーチエンジニア（HCI）

想定年収: 400～800万円
募集職種: データサイエンティスト

エンジニアリングマネージャー【メディア事業部】

想定年収: 400～800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（Web系）

Flutterエンジニア（小売業界向け／AI事業本部）

想定年収: 400～800万円
募集職種: スマホアプリ系エンジニア

セールス職（小売業界向け／AI事業本部）

想定年収: 400～800万円
募集職種: 営業（メディア・EC・その他IT・Webサービス）

プロダクトマネージャー（小売業界向け／AI事業本部）

想定年収: 500～800万円
募集職種: プロダクトマネージャー・PdM

Webマーケティング（D2C事業／ABEMA）【メディア事業部】

想定年収: 400～800万円
募集職種: 広告運用・SEO・SEM

UXリサーチャー（プロダクト改善・戦略～設計）

想定年収: 400～800万円
募集職種: モバイル・ソーシャル・スマートフォンプロデューサー

SREエンジニア（DX領域特化／AI事業本部）

想定年収: 400～800万円
募集職種: サーバーエンジニア（自社製品）

SRE（ABEMA／メディア事業部）

想定年収: 400～700万円
募集職種: サーバーエンジニア（自社製品）

フロントエンドエンジニア（ABEMA／メディア事業部）

想定年収: 400～800万円
募集職種: コーダー・マークアップエンジニア

DevOpsエンジニア (SRE／CI/CD・ DP室）

想定年収: 400～800万円
募集職種: サーバーエンジニア（自社製品）

Unityエンジニア（WINTICKET／メディア事業部）

想定年収: 400～800万円
募集職種: スマホアプリ系エンジニア

Unityエンジニア（ゲーム・エンターテイメント事業部）

想定年収: 600～900万円
募集職種: ゲームプログラマ（ソーシャル・オンライン）

画像認識エンジニア（WINTICKET／CV技術開発）

想定年収: 400～800万円
募集職種: 画像、通信系ソフト開発

宣伝グロースプランナー（ABEMA／メディア事業部）

想定年収: 400～800万円
募集職種: 営業（メディア・EC・その他IT・Webサービス）

【ハイクラス】開発ディレクター（※システム開発経験必須※　DXコンサル本部）

想定年収: 800～1,000万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

DXDesign室／UXデザイナー

想定年収: 500～800万円
募集職種: セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

アカウントプランナー（消費財、飲料・食品、フィットネス等クライアント想定）

想定年収: 504～800万円
募集職種: 営業（広告代理店・Web制作）

この企業の特徴

担当アドバイザー
蓮沼雄也

【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム（ガールフレンド（仮）など）を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者（エンジニア）にとって最高の環境を目指して】
現在技術者が働きやすい環境を構築しております。
　・研究開発を支援
　1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
　・完全内製化を目指して
　「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。