- 求人詳細
-
企業詳細
株式会社FPG
株式会社FPG
- 業種
- 金融全般
- 設立
- 2004年2月
- 従業員数
- 287名
- 資本金
- 30億9,587万円
- 売上高
- 1,077億8,100万円
- 本社所在地：
- 東京都千代田区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【リースファンド事業／資産の未来をリースで拡げる】 航空機や船舶などのリース資産に投資できるファンドを提供。個人や法人の投資家に安定した収益と資産形成の機会を提供しています。 【不動産ファンド事業／未来に繋がる不動産投資】 高収益を目指した不動産ファンドを運営し、投資家に安定的なリターンを提供。多様な不動産ポートフォリオで、安心・信頼の運用を実現します。 【保険事業／将来に備える安心サポート】 お客様の資産と人生設計を支える保険商品を提供し、リスク管理と資産運用を両立させた安心の選択肢を提供します。 【M&A事業／成長への道をつなぐ架け橋】 企業の成長戦略を支援するために、合併や買収のコンサルティングサービスを展開。成長意欲のある企業様に向けて、最適なソリューションを提供します。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 復活有給休暇制度(本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ)、半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1時間単位で取得可能）
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 健康診査等補助金制度、資格取得報奨金(簿記、証券外務員・宅建士等の資格取得の為の費用負担在り)、ベネフィットステーション加入、社員持株会制度、慶弔見舞金制度
5 件 株式会社FPGの募集中の転職・求人情報一覧
【フル出社】社内SE（開発／プライム上場）
- 年収
- 432～800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- システムコンサルタント
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社内SE（開発／プライム上場）
- 年収
- 800～960万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- 社内SE（開発）
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【フル出社】アプリケーション開発（リース事業／プライム上場）
- 年収
- 432～800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【ハイクラス／フル出社】アプリケーション開発（リース事業／プライム上場）
- 年収
- 800～960万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【ハイクラス】PM（PR・マーケティング／残業月20H程／東証プライム）
- 年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
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【フル出社】社内SE（開発／プライム上場）
- 年収
- 432～800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- システムコンサルタント
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社内SE（開発／プライム上場）
- 年収
- 800～960万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- 社内SE（開発）
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【フル出社】アプリケーション開発（リース事業／プライム上場）
- 年収
- 432～800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【ハイクラス／フル出社】アプリケーション開発（リース事業／プライム上場）
- 年収
- 800～960万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【ハイクラス】PM（PR・マーケティング／残業月20H程／東証プライム）
- 年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
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この企業の特徴
担当アドバイザー
清水秀乙
【独立系の強みと強固な販売ネットワークを活かし、様々なサービスをワンストップで提供します】
同社は、設立以来、独立系金融サービス会社として、リースファンド事業、不動産ファンド事業、保険事業などの様々な金融サービス事業を展開してまいりました。
特にリースファンド事業では、高度な案件組成能力を誇る業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。近年では多様化するお客様のニーズに応えるべく、金融サービスの枠を超えて、FinTech事業、プライベート・エクイティ事業、航空事業などにも進出しております。
同社は様々な金融商品・サービスを、全国の会計事務所・金融機関との間で構築した強固な販売ネットワークにより、お客様に提供しています。
今後も高度な専門技術と販売ネットワークを活かし、真にお客様に満足いただけるサービスを提供してまいります。
【プロフェッショナルであるために】
同社は、真のプロフェッショナルであり続けるために、一人ひとりが事実を検証し、論理的に物事を考え、適切な選択を行い、倫理観と責任を持った判断および行動がとれるように心がけています。 また、お客様・ビジネスパートナーとの良好な関係を維持、発展させるためにも、外国語を含め高いコミュニケーション能力が必要だと考えています。これらの能力を開発し、身につけていくために自分自身に試練を課し、やり遂げることが出来る方が同社の求める人材像であると考えています。
多様性は物事を考える上で気づきや刺激になり、新しい価値の創造につながり、拡大する事業ポートフォリオに対応するために必要なものと考えています。お互いを尊重し、多様性を許容できる社風・職場環境づくりを意識しています。
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
