社名非公開企業
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社名非公開企業の企業情報
- 事業内容
-
【政府・金融・保険領域のシステム構築に強みを持つNTTデータグループのプライムSIです】
同社はNTTデータシステム技術株式会社と株式会社NTTデータ・フィナンシャルコアが統合して設立された企業です。NTTデータグループ企業これまで2社が培ってきた金融分野での知見やノウハウを元に目まぐるしく進化してるフィンテック領域に対応しています。
【事業内容におけるポイント】
・NTTデータグループとしての大きな組織力があります
個々人の技術や業務知識はもちろんのこと、NTTデータグループとして力を結集することで、 クライアントからの高い期待値を超えるシステム構築を実現をしております。
・上流工程から携わり培った現場力とクライアントとの深い信頼関係をもとにした、サービスを展開
同社のクライアントは、長期間にわたって「パートナー」として深く、そして濃い関係を続けております。案件数は総数500を超えており、1社あたりの案件数が多いのが特徴です。「10年後のIT体制をどう設計するか?」お客様企業の核となるシステムに長く関わっているからこそ、将来戦略を見据え、金融ITのプロとして「どうすべきか」を提案し続けています。
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 住宅手当
- 家族手当
- 残業手当
- 退職金
- 扶養手当
- 昼食補助費3500円/月
- 住宅補助(全従業員)
- NTT厚生年金基金制度
- 資格取得報償制度
- 財形貯蓄制度
- 自社契約福利厚生制度
(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
社名非公開企業の求人情報絞り込み結果:7件
職種で絞り込む絞り込み結果:7件
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- 年収
- 800〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます!
続きを見る
金融分野に強みを持つITのプロフェッショナル集団として銀行や証券、生命保険、損害保険など、日本の産業や社会にとって重要な役割を果たす金融業界の情報システム
開発を担っています。もちろんプライム案件のため上流工程に携われる機会は多分にあります。
キャッシュレスやFintechといった社会情勢をうけて、NTTデータグループにて金融業界の基幹シテムに携わる当社においてもセキュリティ対応が求められています。当社では2021年4月よりセキュリティ専門チームを立ち上げ、業容と対応力拡大に取り組んでいます。体制拡大にあわせて、セキュリティ技術に強みのあるかた、決済システムに知見をお持ちの方を募集しています。
【具体的には】
NTTデータグループ内のセキュリティ対応において、コンサル/ディレクション〜開発・維持管理までを担います。案件状況と本人の経験を考慮しご担当いただく案件を決定します。デジタル変革期において、ブラックボックスとなっている金融・決済システムに対する知見を獲得、し希少性ある金融×セキュリティ技術者として活躍していただきます。
【魅力】
デジタル変革期において、ブラックボックスでもある金融・決済システムに対する知見を獲得し希少性のある金融×セキュリティ技術者として市場価値を獲得することができます。
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社名非公開企業
【リモート9割】セキュリティエンジニア(福利厚生◎/働き方◎)- 年収
- 500〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます!
続きを見る
金融分野に強みを持つITのプロフェッショナル集団として銀行や証券、生命保険、損害保険など、日本の産業や社会にとって重要な役割を果たす金融業界の情報システム
開発を担っています。もちろんプライム案件のため上流工程に携われる機会は多分にあります。
キャッシュレスやFintechといった社会情勢をうけて、NTTデータグループにて金融業界の基幹シテムに携わる当社においてもセキュリティ対応が求められています。当社では2021年4月よりセキュリティ専門チームを立ち上げ、業容と対応力拡大に取り組んでいます。体制拡大にあわせて、セキュリティ技術に強みのあるかた、決済システムに知見をお持ちの方を募集しています。
【具体的には】
NTTデータグループ内のセキュリティ対応において、コンサル/ディレクション〜開発・維持管理までを担います。案件状況と本人の経験を考慮しご担当いただく案件を決定します。デジタル変革期において、ブラックボックスとなっている金融・決済システムに対する知見を獲得、し希少性ある金融×セキュリティ技術者として活躍していただきます。
【魅力】
デジタル変革期において、ブラックボックスでもある金融・決済システムに対する知見を獲得し希少性のある金融×セキュリティ技術者として市場価値を獲得することができます。
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社名非公開企業
金融系システム開発(福利厚生◎/大規模案件)- 年収
- 800〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携わっていただきます。NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。
続きを見る
同社のプロジェクトは数千万円〜数億規模/10名〜数十名の案件であり、顧客折衝を含め、システム企画、要件定義から担当いただけます。NTTデータ社とは協業プロジェクト体制であり、決して下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参画しております。
【教育制度】
主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。
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社名非公開企業
金融開発エンジニア(福利厚生◎/プライム案件)- 年収
- 800〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
〜顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます〜
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金融分野に強みを持つITのプロフェッショナル集団として銀行や証券、生命保険、損害保険など、日本の産業や社会にとって重要な役割を果たす金融業界の情報システム開発を担っています。もちろんプライム案件のため上流工程に携われる機会は多分にあります。
同社のプロジェクトは数千万円〜数億規模/10名〜数十名の案件を担当します。顧客折衝を含め、システム企画、要件定義から担当します。NTTデータ社とは協業プロジェクト体制であり、決して下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参画します。
■教育制度:
主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度がございます。
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- 年収
- 800〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
〜グループ最大手企業/安定した基盤、充実した福利厚生、良好な働き方〜
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顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます。
NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。
■教育制度:
主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。
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社名非公開企業
金融系開発エンジニア(大規模案件/上流工程から参画/安定感◎)- 年収
- 500〜800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携わっていただきます。NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。
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同社のプロジェクトは数千万円〜数億規模/10名〜数十名の案件であり、顧客折衝を含め、システム企画、要件定義から担当いただけます。NTTデータ社とは協業プロジェクト体制であり、決して下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参画しております。
【教育制度】
主任や課長代理等の役職に昇格した際に、ヒューマンスキルやマネジメントスキル等を向上させるための階層研修、最新のITに関連する技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、目的に応じた教育体系を用意し、体系的に能力向上を図る仕組みにより、社員のスキルアップをサポートします。また、個々人が達成した業績や成果等は半期単位に評価され、その結果を賞与や昇格・昇給等へ反映する成果主義の評価制度が導入されています。
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- 年収
- 800〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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〜プロジェクトの規模は数千万円〜数億円/〜数十名のものが中心。グループ最大手企業で安定した経営〜
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顧客折衝を含め、システム企画・要件定義から一貫して携われることができます。
NTTデータ社とは「協業プロジェクト体制」となるため、下請けの立場ではなく、最上流工程からプロジェクトに参加できます。
■業務概要:
金融機関向け各種バンキングサービスを提供している複数のシステムにおけるネットワーク領域を担当。リーダーやメンバーとして顧客や協力会社の方と協業し遂行していただきます。
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