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企業詳細
情報技術開発株式会社
情報技術開発株式会社
- 業種
- 独立系システムインテグレーター
- 設立
- 1968年9月
- 従業員数
- 1,844名
- 資本金
- 13億5,100万円
- 売上高
- 362億4,400万円
- 本社所在地：
- 東京都新宿区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【プライム案件80%！独立系IT企業として多彩なサービスを展開】 同社は、1968年の創業から50年以上の歴史を持つ独立系老舗IT企業として［ソフトウェア開発］［情報処理サービス］［組込ソフト開発］［半導体設計・評価・解析］等、製造・金融・物流・流通・公共・医療など幅広い業界のお客様のニーズに密着した最良のＩＴサービス提供しています。 これまで培ってきた歴史に甘んじることなく、AI・IoT・RPA・ローコード開発・ERPなどの最新ソリューションも手掛けています。 ■創業50年以上の安定した財務基盤・大手顧客との信頼関係 各業界を代表する大手のお客様との長年のお取引実績があり、着実に成長を続けています。しっかりした経営基盤があるからこそ新しいチャレンジに取り組むことが出来る環境です。 ■最先端の技術研究 開発部門では新しい技術をどんどん取り入れ、着実に成果を出している他、技術研究に専門特化した部署も保持しています。 ■総合力で対応 ITコンサルティング、ソフトウェア開発からITインフラ構築、ものづくりまで様々な分野に対応しています。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝）、産前産後休暇、育現短時間勤務、子供休暇、介護休暇、他特別休暇
- 諸手当
- 通勤手当 裁量労働手当（1日45分の残業代相当）※ポジションによる
住宅手当、家族手当
6 件 情報技術開発株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
【大阪】SE（コンサルティングへのチャレンジ可）
- 年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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【大阪】開発SE（クラウド型デジタルサイネージ関連）
- 年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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【大阪】関西システム営業 独立系Sier 直請け8割
- 年収
- 500～680万円
- 勤務地
- 大阪府
- 職種
- 営業（受託システム開発・ITコンサルティング）
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【大阪】開発推進マネジメント（管理監督者）
- 年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【大阪】開発推進マネジメント（管理監督者）
- 年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【大阪】自社内ローコード開発技術者 ローコード導入支援
- 年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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【大阪】SE（コンサルティングへのチャレンジ可）
- 年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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【大阪】開発SE（クラウド型デジタルサイネージ関連）
- 年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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【大阪】開発推進マネジメント（管理監督者）
- 年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【大阪】開発推進マネジメント（管理監督者）
- 年収
- 800～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
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【大阪】自社内ローコード開発技術者 ローコード導入支援
- 年収
- 450～800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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この企業の特徴
担当アドバイザー
木下健太郎
【上流工程から携われる！プライム案件は約80％】 同社の仕事で最も大切なのは、お客様の要望を適切に汲み取りながら真の目的を反映させること。言われたものをそのまま作るのではなく、システムのプロフェッショナルとして同社がその全体をリードしていきます。そのためコンサルティングや要件定義といった上流工程から設計開発、運用・保守まで携われます。この実績から現在では取引先の80％がエンドユーザー。顧客は大手電器メーカー様とのビジネスを皮切りに大手企業が多く、社会に大きな貢献をしているという実感がわきやすいのも特徴です。 【社員定着率94.5%/多様なキャリアパス】 残業時間の低減などの働き方改革を進めており、離職率が6%と低いのが同社の特徴の一つです。（年休の平均取得率は73％、退職率は4％台） また、教育研修制度の充実、多様なキャリアパス、若くても管理職につけるフラットな環境、充実した資格取得奨励金制度等、働きやすい環境があるからこそ、全国複数拠点/グループ企業を合わせ社員数1700名を超える規模へと成長しています。 ◆研修制度…外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修等）、ビジネス人材研修、技術研修、社内研修（eラーニング、勉強会、交流会）、資格取得奨励金制度（https://www.tdi.co.jp/recruit/training） ◆働き方・勤務制度…「出社」と「在宅勤務」を組み合わせた「ハイブリッド型」 ◆休暇…中途採用者にも入社日から20日の年次有給休暇が付与されます（法定は10日）。取得できなかった年次有給休暇を積み立てておき、怪我や病気、育児や介護の際に使用できる失効年休積立制度、その他にも1年に1度、自分の取得したい時期に最大で9連休をとれるフリーホリデー、勤続10年目・20年目に長期休暇をとれるリフレッシュ休暇、ボランティア活動に従事する際のボランティア休暇等もあります。
ご利用の流れ
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ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
- 年末年始休暇のご案内
