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企業詳細
株式会社クエスト
株式会社クエスト
- 業種
- 独立系システムインテグレーター
- 設立
- 1965年5月
- 従業員数
- 1,052名
- 資本金
- 4億9,100万円
- 売上高
- 142億円
- 本社所在地：
- 東京都港区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 半世紀に渡って、安定経営を続けている独立系ＳＩ企業です。開発案件に関しては、同社代表が大手メーカー系グループ企業の代表を歴任してきたという背景もあり、太いパイプを活かしたプライム受注も多く、上流フェーズからの開発に携わることが可能です。 ■ITコンサルティング ■アプリケーションソリューション ・業務プロセス自動化（RPA） ・デジタルワークプレース（Microsoft SharePoint／Microsoft 365） ■アプリケーション開発・保守・運用 ・システム開発・保守・運用（一括請負／常駐／オフサイト／ニアショア／オフショア） ■インフラソリューション ・クラウド（Amazon AWS／Micrsoft Azure） ・セキュリティ（SOC／各種セキュリティ機器導入サービス） ・ネットワーク（構成管理／各種ネットワーク機器導入サービス） ■インフラ構築・保守・運用 ・ ITインフラ構築・保守・運用（一括請負／常駐／オフサイト／ニアショア)
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険、年金基金、
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始4日 リフレッシュ休暇 有給休暇（13日～20日） 完全週休2日制（土・日）祝日
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 残業手当 通勤手当 家族手当 残業手当 財形貯蓄、慶弔見舞金、社員持株制度（奨励金有）、退職金制度、短時間勤務制度、育児・介護休暇制度、等
37 件 株式会社クエストの募集中の転職・求人情報一覧
基幹業務アプリケーション導入エンジニア（東証スタンダード市場上場／資格取得一時金あり）
- 年収
- 400～900万円
- 勤務地
- 東京都港区 または 顧客先(東京都内)
- 職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
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ネットワークエンジニア（要件定義～運用保守）
- 年収
- 480～700万円
- 勤務地
- 東京都本社（港区） または 顧客先(東京都内）
- 職種
- ネットワークエンジニア
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ネットワーク／セキュリティエンジニア（離職率5%前後／年休120日以上）
- 年収
- 440～700万円
- 勤務地
- 東京都港区 または 顧客先(東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア
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アプリ開発（PL候補／創立以来無借金経営◎／年間休日120日／離職率約5%／資格取得一時金あり）
- 年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都港区 本社または顧客先東京都内
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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アプリ開発エンジニア（プライム案件9割／東証スタンダード上場）
- 年収
- 460～600万円
- 勤務地
- 東京都本社(東京都港区)または顧客先(東京都内)
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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セキュリティ（SOC）担当者（東証スタンダード上場／リモート可）
- 年収
- 440～600万円
- 勤務地
- 東京都本社(東京都港区)または顧客先(東京都内)
- 職種
- セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
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開発エンジニア（銀行勘定系システム／離職率5%）
- 年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都顧客先(東京都内)
- 職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
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【AWS】サーバーエンジニア（設計構築フェーズ／有給消化率70%／資格取得支援あり）
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都港区 または 顧客先(東京都内)
- 職種
- ネットワークエンジニア
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クラウドエンジニア（年間休日120日以上／大手優良企業案件多数／東証スタンダード市場上場）
- 年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都港区 本社または顧客先
- 職種
- サーバーエンジニア（SI・受託）
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ITコンサルタント（パッケージ導入支援 / 東証スタンダード市場上場）
- 年収
- 470～750万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 職種
- システムコンサルタント
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【リモート可】社内向け技術教育担当者（資格取得補助あり / 年間休日120日以上)
- 年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都港区 変更の範囲：会社が指示する場所
- 職種
- インストラクター・技術教育
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PM／PMO（東証スタンダード市場上場／テレワークあり／年間休日120日以上）
- 年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都港区 変更の範囲：会社が指示する場所
- 職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
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基幹業務アプリケーション導入エンジニア（東証スタンダード市場上場／資格取得一時金あり）
- 年収
- 400～900万円
- 勤務地
- 東京都港区 または 顧客先(東京都内)
- 職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
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ネットワークエンジニア（要件定義～運用保守）
- 年収
- 480～700万円
- 勤務地
- 東京都本社（港区） または 顧客先(東京都内）
- 職種
- ネットワークエンジニア
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ネットワーク／セキュリティエンジニア（離職率5%前後／年休120日以上）
- 年収
- 440～700万円
- 勤務地
- 東京都港区 または 顧客先(東京都)
- 職種
- ネットワークエンジニア
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アプリ開発（PL候補／創立以来無借金経営◎／年間休日120日／離職率約5%／資格取得一時金あり）
- 年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 東京都港区 本社または顧客先東京都内
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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アプリ開発エンジニア（プライム案件9割／東証スタンダード上場）
- 年収
- 460～600万円
- 勤務地
- 東京都本社(東京都港区)または顧客先(東京都内)
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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セキュリティ（SOC）担当者（東証スタンダード上場／リモート可）
- 年収
- 440～600万円
- 勤務地
- 東京都本社(東京都港区)または顧客先(東京都内)
- 職種
- セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）
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開発エンジニア（銀行勘定系システム／離職率5%）
- 年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都顧客先(東京都内)
- 職種
- 業務系SE・PG（SI・受託）
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【AWS】サーバーエンジニア（設計構築フェーズ／有給消化率70%／資格取得支援あり）
- 年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都港区 または 顧客先(東京都内)
- 職種
- ネットワークエンジニア
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クラウドエンジニア（年間休日120日以上／大手優良企業案件多数／東証スタンダード市場上場）
- 年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都港区 本社または顧客先
- 職種
- サーバーエンジニア（SI・受託）
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【リモート可】社内向け技術教育担当者（資格取得補助あり / 年間休日120日以上)
- 年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 東京都港区 変更の範囲：会社が指示する場所
- 職種
- インストラクター・技術教育
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PM／PMO（東証スタンダード市場上場／テレワークあり／年間休日120日以上）
- 年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都港区 変更の範囲：会社が指示する場所
- 職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
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インフラエンジニア（年休120日以上／東証スタンダード上場）
- 年収
- 455～700万円
- 勤務地
- 東京都本社(東京都港区) または顧客先(東京23区内）※プロジェクトにより勤務地が変わります。
- 職種
- ネットワーク保守運用・監視
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この企業の特徴
担当アドバイザー
川瀬瑞生
【9割以上がプライム案件：上流工程に挑戦できる環境が整っています】 同社は、ソニーグループ、キオクシアといったお客様と、取引があり、その9割以上がプライム案件です。一括受託が増えており、金融・製造業・流通など手がけるシステムの分野は幅広く、中には数億円規模のプロジェクトもございます。オープン系の開発案件が中心となっており、プライム案件に関しては金融系のインフラ設計、構築をメインに、システム開発に携わっております。 【特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業】 創業当初より、同社は「独立系」の立ち位置を貫いており、特定メーカーに縛られることなく最新の技術と商品を幅広く取り扱っています。そのため、お客様には常に「ベストなサービス」を提案することができ、高い信頼と評価を得ています。創業から今日まで日本を代表する大手企業との取引を継続し、その内約90％が直接取引での案件となります。また、エンジニアも良い技術、商品があればそれを自由に採用する面白さがあります。世の中の動きに対してしがらみなく自由に表現できるのは、独立系IT企業の特徴の一つです。 【人を大切に考えている温かい会社】 同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。そのため、同社にはとにかく『面倒見がいい』、『温かい』、『フランク』なメンバーが集まっています。女性に対しても平等であり、育児休暇、時短勤務も推奨しているため、出産後の復職率は100％です。 【エンジニアのキャリア支援制度】 同社では社員一人ひとりのなりたい姿を支援するプログラムがあります。はじめはプログラマー、SEとしてスタートし、その後、プロジェクトマネジメント、コンサルタント、アーキテクト、ITスペシャリスト、顧客サービスパートナー、事業の起業家を目指すコースを選択できます。各コースごと、モデルとなる人物はQ-CAP（＝クエストの技術の代表）に認定され、代表としての活躍の場を提供されます。中にはアメリカのシリコンバレーに学びに行き、世界の最先端技術を輸入する社員もいます。はじめはやりたいことが明確でなくても、心配することはありません。上司が面談を通じあなたの目標に伴走し、可能性を見つけ出すサポートをします。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
