イチロウ株式会社

介護とテクノロジーを融合させ、日本の高齢化社会を支える新しい仕組みをつくる企業

イチロウ株式会社

介護とテクノロジーを融合させ、日本の高齢化社会を支える新しい仕組みをつくる企業
    イチロウ株式会社 イメージ画像
業種
専門サービス
設立
2017年4月
資本金
8,119万円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都千代田区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【介護とテクノロジーを融合させ、日本の高齢化社会を支える新しい仕組みをつくる企業】 同社は、オーダーメイドの介護サービス『イチロウ』を運営している会社です。 2017年4月に設立され、東京都港区に支社を置いています。 『イチロウ』は、日本の高齢者が住み慣れた家で最期を迎えるため、かつ、介護する家族への負担を軽減するためのサービスです。 プライベートヘルパーを自宅へ派遣し、介護保険ではカバーできない介護サービスを提供しています。 ・介護士シェアリング事業 ・居宅介護支援事業 ・介護施設紹介事業
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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7 イチロウ株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

【PdM】プロダクトオーナー(介護マッチングサービス『イチロウ』のプロダクト戦略立案・遂行をリード)

年収
736~911万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【PdM】介護業界のマッチングサービス『イチロウ』(プロダクト戦略策定~実行・推進)

年収
700~925万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【リモート】PdM(介護マッチングサービス『イチロウ』のプロダクト戦略立案・遂行をリード)

年収
736~911万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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【リモート/Laravel】WEBエンジニア(介護者マッチングサービス「イチロウ」)

年収
514~818万円
勤務地
東京都千代田区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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Bizdev/事業開発(責任者候補)

年収
712~930万円
勤務地
東京都港区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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Bizdev/事業開発〈責任者候補〉

年収
730~951万円
勤務地
東京都港区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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【リモート】プロダクトマネージャー

年収
800~951万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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この企業の特徴

「介護士シェアリング事業」 フリーランスの介護士を利用者の自宅や様々な場所へ派遣し、介護保険外の介護サービスを提供しています。自宅での食事や入浴、排泄等の身体介護のほか、掃除や洗濯等の生活支援サポート、通院の付き添い、入院中の各種支援にも対応。 「介護施設紹介事業」 有料老人ホームやグループホーム等の入居型介護施設の紹介や、入居サポートを行っています。 「居宅介護支援事業」 介護サービスの紹介からケアプランの作成まで、介護保険サービスを利用するためのマネジメントを提供しています。 『イチロウ』の主な特徴 ・介護保険では提供できない介護サービスを、要望に合わせてオーダーメイドで提供。 ・マッチングシステムを独自開発している点だ。ケアの依頼を受けると同時に、ケアが可能なヘルパーから応募を受け取る仕組みを構築。 ・効率的なマネジメントで、間接コストを削減し、介護士の賃金改善を実現。 マッチングアルゴリズムは、CSPIスケール(介護士適性検査)と利用者からの評価情報を基に、要望に合う最適な介護ヘルパーをマッチングしています。利用者やヘルパー同士のリアルタイムな情報共有を支援するツールもあり、サービスの透明性や品質向上に繋げています。 今後の同社は、介護に関わる全ての手続きや事業者に必要なシステムを、『イチロウ』一つで管理できるプラットフォームの構築を目指します。要介護者と介護士の最適なマッチングシステム、介護士の情報を管理する人材管理システム、介護事業者の人材管理SaaSシステム、介護関係者や行政を繋ぐ一気貫通のシステムを予定しています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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