ユナイトアンドグロウ株式会社
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ユナイトアンドグロウ株式会社の求人情報絞り込み結果：9件

• ユナイトアンドグロウ株式会社

  DX推進コンサルタント（SEからのキャリアアップ可能）

  年収

  400〜600万円

  勤務地最寄駅

  御茶ノ水

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
  ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
  ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です
  ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
  ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
  ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます
  ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
  ※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）
  
  お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。
  
  【具体的には】業務例
  ・プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス）
  ・IT戦略・システム企画（IT予算の策定等）
  ・入退社管理、IT資産情報の管理
  ・業務ツールの作成、メンテナンス（ノーコード/ローコード開発）
  ・社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用
  ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策（ユーザとベンダーとの橋渡しなど）
  ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定
  

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• ユナイトアンドグロウ株式会社

  DX推進コンサルタント（ITゼネラリスト）

  年収

  600〜800万円

  勤務地最寄駅

  御茶ノ水

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  中堅・中小企業のコーポレートIT部門で業務を行います。お客様先の部門長や経営者とともに、組織や事業におけるビジネス課題を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組みます。入社後すぐにマネージャー業務をおまかせするのではなく、入社後の活躍によりいずれマネージャーを目指したい方の募集です。
  ■ この仕事の面白さ、魅力
  ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
  ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
  ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアデザインを決めるのは自分次第です
  ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
  ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
  ・当社は完全ベンダーフリーです。特定の製品やサービスに縛られず、お客様社員と同じ目線で本質的な課題に取り組めます。
  また、一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
  ※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）
  
  ＜業務例＞
  ・コーポレートITに関する運用、改善
  ・業務システム企画、業務フロー分析、業務フロー改善
  ・BIツールを用いた計数管理とKPI可視化、浸透の支援
  ・基幹システムの導入、刷新、リプレイスの統括
  ・システム導入に伴う内部統制対応やルール作り
  ・お客様企業の上場準備に必要なIT統制や環境構築などの企画、推進
  ・企業におけるITのグランド・デザインを描く　　など

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• ユナイトアンドグロウ株式会社

  インフラコンサルタント（エンジニアからのキャリアアップ可能／DX推進）

  年収

  400〜800万円

  勤務地最寄駅

  御茶ノ水

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
  ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
  ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です
  ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
  ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
  ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます
  ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
  ※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）
  
  お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。
  
  【具体的には】業務例
  ・ヘルプデスク、PCキッティング
  ・入退社管理、IT資産情報の管理
  ・業務ツールの作成、メンテナンス（ノーコード/ローコード開発）
  ・社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用
  ・プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス）
  ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策（ユーザとベンダーとの橋渡しなど）
  ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定
  ・IT戦略・システム企画（IT予算の策定等）

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• ユナイトアンドグロウ株式会社

  コーポレートエンジニア（開発エンジニアからのキャリアチェンジ可能／DX推進）

  年収

  400〜800万円

  勤務地最寄駅

  御茶ノ水

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
  ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
  ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です
  ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
  ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
  ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます
  ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
  ※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）
  
  お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。
  
  【具体的には】業務例
  ・ヘルプデスク、PCキッティング
  ・入退社管理、IT資産情報の管理
  ・業務ツールの作成、メンテナンス（ノーコード/ローコード開発）
  ・社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用
  ・プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス）
  ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策（ユーザとベンダーとの橋渡しなど）
  ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定
  ・IT戦略・システム企画（IT予算の策定等）

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• ユナイトアンドグロウ株式会社

  シニアインフラコンサルタント（エンジニアからのキャリアアップ可能／DX推進）

  年収

  800〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  御茶ノ水

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
  ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
  ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です
  ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
  ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
  ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます
  ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
  ※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）
  
  お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。
  
  【具体的には】業務例
  ・ヘルプデスク、PCキッティング
  ・入退社管理、IT資産情報の管理
  ・業務ツールの作成、メンテナンス（ノーコード/ローコード開発）
  ・社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用
  ・プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス）
  ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策（ユーザとベンダーとの橋渡しなど）
  ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定
  ・IT戦略・システム企画（IT予算の策定等）

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• ユナイトアンドグロウ株式会社

  シニアDX推進コンサルタント（ITゼネラリスト）

  年収

  800〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  御茶ノ水

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  中堅・中小企業のコーポレートIT部門で業務を行います。お客様先の部門長や経営者とともに、組織や事業におけるビジネス課題を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組みます。入社後すぐにマネージャー業務をおまかせするのではなく、入社後の活躍によりいずれマネージャーを目指したい方の募集です。
  ■ この仕事の面白さ、魅力
  ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
  ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
  ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアデザインを決めるのは自分次第です
  ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
  ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
  ・当社は完全ベンダーフリーです。特定の製品やサービスに縛られず、お客様社員と同じ目線で本質的な課題に取り組めます。
  また、一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
  ※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）
  
  ＜業務例＞
  ・コーポレートITに関する運用、改善
  ・業務システム企画、業務フロー分析、業務フロー改善
  ・BIツールを用いた計数管理とKPI可視化、浸透の支援
  ・基幹システムの導入、刷新、リプレイスの統括
  ・システム導入に伴う内部統制対応やルール作り
  ・お客様企業の上場準備に必要なIT統制や環境構築などの企画、推進
  ・企業におけるITのグランド・デザインを描く　　など

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  シニアコーポレートエンジニア（開発エンジニアからのキャリアチェンジ可能／DX推進）

  年収

  800〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  御茶ノ水

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
  ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
  ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアを決めるのは自分次第です
  ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
  ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
  ・同社は完全ベンダーフリーのため、特定の製品やサービスに縛られずにお客様社員と同じ目線で取り組めます
  ・一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
  ※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）
  
  お客様先はそれぞれの業界、規模、状況や経営方針などにより様々な課題を抱えています。日常の業務改善や生産性向上から経営課題の解決まで、お客様先で発見した課題に対して積極的に取り組み、変化に対して柔軟に対応しながらお客様企業に真剣に向き合って支援しています。
  
  【具体的には】業務例
  ・ヘルプデスク、PCキッティング
  ・入退社管理、IT資産情報の管理
  ・業務ツールの作成、メンテナンス（ノーコード/ローコード開発）
  ・社内インフラ（ネットワーク/サーバ）の設計・構築・管理・運用
  ・プロジェクト企画・推進（ITシステム、クラウドサービスの導入やリプレイス）
  ・セキュリティインシデント対応、リスク分析・対策（ユーザとベンダーとの橋渡しなど）
  ・情報セキュリティポリシー・規程の策定および改定
  ・IT戦略・システム企画（IT予算の策定等）

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• ユナイトアンドグロウ株式会社

  DX推進コンサルタント（コーポレートIT部門）

  年収

  600〜800万円

  勤務地最寄駅

  御茶ノ水

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  中堅・中小企業のコーポレートIT部門で業務を行います。お客様先の部門長や経営者とともに、組織や事業におけるビジネス課題を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組みます。入社後すぐにマネージャー業務をおまかせするのではなく、入社後の活躍によりいずれマネージャーを目指したい方の募集です。
  ■ この仕事の面白さ、魅力
  ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
  ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
  ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアデザインを決めるのは自分次第です
  ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
  ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
  ・当社は完全ベンダーフリーです。特定の製品やサービスに縛られず、お客様社員と同じ目線で本質的な課題に取り組めます。
  また、一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
  ※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）
  
  ＜業務例＞
  ・コーポレートITに関する運用、改善
  ・業務システム企画、業務フロー分析、業務フロー改善
  ・BIツールを用いた計数管理とKPI可視化、浸透の支援
  ・基幹システムの導入、刷新、リプレイスの統括
  ・システム導入に伴う内部統制対応やルール作り
  ・お客様企業の上場準備に必要なIT統制や環境構築などの企画、推進
  ・企業におけるITのグランド・デザインを描く　　など

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  シニアDX推進コンサルタント（コーポレートIT部門）

  年収

  800〜1,200万円

  勤務地最寄駅

  御茶ノ水

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  中堅・中小企業のコーポレートIT部門で業務を行います。お客様先の部門長や経営者とともに、組織や事業におけるビジネス課題を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決に取り組みます。ゆくゆくはスペシャリストを目指していただきます。
  
  ■ この仕事の面白さ、魅力
  ・お客様企業の一員になりきって「お客様の社員よりも社員らしく」業務を遂行します
  ・今まさに成長中の企業や業界の内部に入り、成長を加速させる一端を担うことができます
  ・企画や提案、未経験分野へのチャレンジなど、自らのキャリアデザインを決めるのは自分次第です
  ・「仕事を通して成長し続ける」ことを大切にしています
  ・コーポレートエンジニアでありながらお客様支援で売上に貢献ができます
  ・当社は完全ベンダーフリーです。特定の製品やサービスに縛られず、お客様社員と同じ目線で本質的な課題に取り組めます。
  また、一社専任という型にはまらず、同時に複数社を担当するケースも多くあります。
  ※2022年度は一人あたり平均4社を担当（月間で担当する企業数）
  
  ＜業務例＞
  ・コーポレートITに関する運用、改善
  ・業務システム企画、業務フロー分析、業務フロー改善
  ・BIツールを用いた計数管理とKPI可視化、浸透の支援
  ・基幹システムの導入、刷新、リプレイスの統括
  ・システム導入に伴う内部統制対応やルール作り
  ・お客様企業の上場準備に必要なIT統制や環境構築などの企画、推進
  ・企業におけるITのグランド・デザインを描く　　など

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