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ハピネステクノロジー株式会社

社名の通り、幸せを運ぶIT技術を提供

ハピネステクノロジー株式会社

社名の通り、幸せを運ぶIT技術を提供
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業種
システムインテグレーター(SESメイン)
設立
2013年3月
従業員数
12名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都港区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【幸せを運ぶIT技術】 同社のビジネスはコンピュータメーカーやSIerと呼ばれる元請企業とともに、企業向けコンピュータシステムを提供していくことです。 そして同社の得意技は小売業向けのシステム開発です。小売業は量販店、専門店問わず消費者により良い商品をより安く提供することを使命としており、システムへの期待、要求の高さは他業種とは比べられないほどの高いものです。そんななかで同社は、お客様の期待に応えようと日々努力を重ねています。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)
諸手当
通勤手当 家族手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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4 ハピネステクノロジー株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

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この企業の特徴

担当アドバイザー
荒川幸太郎

同社はソフトウェア開発を生業としておりますが、ソフトウェア開発には大きく2種類の開発形態があります。 ひとつは成果物(設計書、プログラムなど)基準で開発範囲を決める「受託型システム開発」、 もうひとつは開発現場に人材を提供し、期間あたりの作業量で開発範囲を決める「応援型システム開発」。 受託型システム開発を中心に、応援型システム開発も並行して実施しています。 ■受託型システム開発 受託型システム開発は、作成請負とも呼ばれており、作成物(成果物)基準で売上を計上します。 設計書やプログラミングの作成工数を見積り、受注金額を決定します。ですので、見積りした工数より短期間で作成完了したり、品質が良くテストで差し戻されることなく完了すると、受注金額より大きな利益が出ます。一方、この逆で作業に時間がかかったり、テストで頻繁に差し戻されることで、受注額を原価が上回り損失を出すリスクもあります。このようなことから、受託型システム開発を請け負うには、元請け会社との厚い信頼関係が必要となります。 ■応援型システム開発 応援型システム開発は、作業請負、SES(システム・エンジニアリング・サービス)とも呼ばれており、作業実績基準で売上を計上します。 技術者ごとに1ヶ月の作業報酬を決め、1ヶ月の稼働時間で売上金額を確定します。つまり技術者を提供した後は、作業内容、成果物に対する責は負わず、契約期間内の技術者の稼働時間を担保すれば良いこととなります。ですので、非常に堅実なビジネスモデルである一方、利益向上策がとりずらい労働集約型のビジネスであるといえます。

ご利用の流れ

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    入社日の交渉も
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  • 応募・面接

    応募書類の添削や
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    年収や入社日の交渉も
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  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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株式会社サンクプローブ

【令和発の真摯なる技術者集団/大手直受け案件が多数ございます】 2019年設立のシステムインテグレーター(SI)企業です。創業メンバーは大手SIerに30年近く在籍し、上流工程と設計工程に強みを持っています。長年の経験から上場企業との太いパイプを築いており、創業間もないにもかかわらず、一部上場企業との直取引を数多く実現。大規模なプロジェクトを中心に手掛けています。同社は、富士通や日立などのプライム案件を部分的に担当。業務システムの受託開発案件が中心となり、要件定義から開発、保守運用までをトータルサポートするほか、エンジニアの派遣サービスなども行っています。自社内開発と客先常駐の割合は6:4で、自社内での開発が多いです。そのほかには、SaaS型サービスのモディファイ・アドオン開発なども手掛けています。 【主な事業内容】 業務改善支援コンサルティング:お客様のビジネスプロセスを分析し、効率化や改善策を提案 システム構想策定支援コンサルティング:システム導入前の構想段階での戦略立案と計画策定をサポート ERPパッケージ導入コンサルティング:ERPシステムの選定から導入、運用までを一貫して支援 ソフトウェア開発:お客様のニーズに応じたカスタマイズソフトウェアの設計・開発 システム運用・保守:導入後のシステム運用支援とトラブル対応、保守業務

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都千代田区
資本金
1,500万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休暇のご案内 
    12月28日(土) ~ 1月5日(日)

    弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。

    ■休業期間
    2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
    ※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。

    休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
    休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。