- 求人詳細
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企業詳細
インターネット・ビジネス・フロンティア株式会社
インターネット・ビジネス・フロンティア株式会社
- 業種
- 広告代理店
- 設立
- 2004年9月
- 資本金
- 2,500万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地：
- 東京都目黒区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 同社は、ECコンサルティング、デジタルマーケティング、 EC・Webシステム開発、自社プロダクトツールの提供の企画・開発・運用と、 いずれも企業と消費者をつなぐサービスを提供している会社です。 創業以来、プッシュセールスといった行為は一切行わず、案件や実績が「紹介」や「問い合わせ」を創り、自然と顧客が広がってきました。 クライアントには、国内最大手のアパレルECサイトや国内最大手の予防医学企業、 食品メーカー、医薬品・化粧品メーカー、大手クラウドサービス提供企業、メジャー通信会社など、 誰もが目にしたことのある企業との取引実績が豊富です。 EC・ネット通販事業者向けサービスの提供。・ECシステム開発・マーケティング支援ツール「DATAD」の企画・開発・運用（自社プロダクト）・予防医学業界向けクラウドサービスの企画・開発・運用（共同事業）・ECコンサルティング・EC・Webマーケティング＆集客支援
- 保険
- 健康保険厚生年金雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 完全週休二日制、祝日 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 諸手当
- ・ 通勤手当（上限2.5万円）・ 通信手当（条件付き）・ 家族手当・ 出産祝い金・ 定期健康診断・ 保養所サービス
6 件 インターネット・ビジネス・フロンティア株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
Webエンジニアミドル（Java、PHP、Go経験者歓迎）
- 年収
- 540～800万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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【ハイクラス】Webエンジニア（Java、PHP、Go経験者歓迎）
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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【若手活躍中】Webディレクター（進行管理から顧客折衝まで）
- 年収
- 300～600万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 職種
- Webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）
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広告運用(Webマーケのスキルまで学べる環境)
- 年収
- 330～500万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 職種
- 広告運用・SEO・SEM
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【リモート可】Webエンジニア（ PHP、Go言語経験者歓迎）
- 年収
- 650～800万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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【第二新卒歓迎】法人営業(Webマーケのスキルまで学べる環境)
- 年収
- 400～500万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 職種
- 営業（メディア・EC・その他IT・Webサービス）
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Webエンジニアミドル（Java、PHP、Go経験者歓迎）
- 年収
- 540～800万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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【ハイクラス】Webエンジニア（Java、PHP、Go経験者歓迎）
- 年収
- 800～1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
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【リモート可】Webエンジニア（ PHP、Go言語経験者歓迎）
- 年収
- 650～800万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 職種
- Web系SE・PG（自社製品）
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この企業の特徴
担当アドバイザー
佐野結將
一般の方にとっては、小さく無名な企業ですが、EC業界では知る人ぞ知る企業です。
会社としては、ZOZOTOWN、ドクターシーラボなど、創業期から有力EC企業の支援実績が、
大手企業案件を口コミ・紹介で、18年間コツコツと地味に取引先を広げてきました。
これからのデジタル社会に必須要素の「システム」と「マーケティング」の両軸を強みとして持っている事が最大の特徴です。
また、ここ最近ではECで培った経験をベースに、非EC企業の支援案件も増えてきています。
ECシステムに関しては、ECコンサル・マーケティングが強みという利点・差別化を活かし、
クライアント企業の成長性、企業風土の合う・合わないを精査し、年間1社（多くて2社）のみ支援を行います。
共同事業＆自社プロダクトに関しては「1システムで、複数社を支援する」独自性の高い企画・機能の提供を心がけています。
プラスして「カスタマイズ可」もコンセプトに添えています。理由は、カスタマイズは、エンジニアの経験値を高める点を考えています。
代表者・役員は、マーケティング・コンサルを得意としていますが、18年間システム提供も行ってきたため、
システム化・新しい取り組みを非常に重視しているます。クライアント企業への提供が難しい取り組みは、
自社がモルモットになって研究開発やテストマーケティングを実施する習慣があります。そのため、現場からの発信を再重視しています。
新しい言語・環境・企画などは、ウェルカムです。
最後に会社とメンバーの関係については、四象限という「チーム・個人」の「過去・未来」を共有しています。
全社的に各メンバーの手に入れたい人生や目標などを理解した上で、日々の業務に向き合うことが、良い組織運営につながるという考えをもっています。
ご利用の流れ
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