-
企業詳細
株式会社リクルートスタッフィング
株式会社リクルートスタッフィング
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 1987年6月
- 従業員数
- 1,875名
- 資本金
- 19億3,940万円
- 売上高
- 2,356億円
- 本社所在地:
- 東京都中央区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 同社はリクルートグループが展開する人材関連事業領域において、人材派遣事業を中心とした領域を担当しています。働く機会を求める個人と、タイムリーな人員配置を望む企業とのマッチングをしてきました。働く個人には、安定して働き続けるために必要な就業環境の整備・よりよいキャリアへステップアップするためのサポート・それぞれのライフステージにあった仕事を提供しています。一方、企業には経営戦略を踏まえた人材活用方法や人員配置の提案・アドバイスなども行っています。 ■人材派遣サービス ■紹介予定派遣サービス ■アウトソーシングサービス
- 保険
- ・ 健康保険
・ 雇用保険
・ 労災保険
・ 厚生年金保険 - 休日・休暇
- ・ 年間休日125日(うるう年は126日)
・ 土日祝日
・ 年末年始
・ フレックス休日
・ 有給休暇
・ 公傷休暇
・ 慶弔休暇
・ 産前産後休暇
・ 看護介護休暇 - 諸手当
- 通勤手当 残業手当
1 件 株式会社リクルートスタッフィングの募集中の転職・求人情報一覧
この企業の特徴
担当アドバイザー
蓮沼雄也
【社員一人ひとりが「らしく」働けるように制度を整えています】
リクルートスタッフィングでは社員一人ひとりが「らしく」働けるように、ワークライフバランスを支える制度を整えています。例えば、ノートPC、iPhoneを貸与しており、オフィスに出社しなくても仕事が可能です。自宅や自宅に近いサテライトオフィスで勤務ができます。また、コアタイムなしのフルフレックスタイム制で、勤務時間を自由に調整可能です。
【数字で見る女性活躍推進への取り組み状況】
同社の特色としては、正社員の女性比率が55.4%と高く、女性の活躍を推奨しています。厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する「えるぼし認定」を受けています。
・全社員に占める女性の割合:66.7% ・管理職に占める女性の割合:36.9%
・有給休暇取得率:55.3%(平均取得日数8日) ・男女別の育児休業取得率:女性98%/男性25%
【女性活躍を下支えする制度・環境】
・産育休中や復職時の充実したサポート:「iKuiKu!+」と呼ばれる産育休取得者向けの社内報サイトがあり、休んでいる間も「会社の今」を知ることができます。また、産育休復帰時にはガイダンスを実施して不安な点をクリアに。さらに、復職者同士でのオンラインワークショップやランチ交流会で育児と仕事の両立のための情報交換ができたり、著名な講師による講演のオンデマンド配信を好きな時に視聴することができたりと、復職や両立の支援に積極的に取り組んでいます。
・育児両立支援制度:産育休取得後に利用できる短時間勤務制度に加え、ベビーシッター割引、保活のミカタ(保育園探しのナレッジ共有サービス)、企業主導型保育園提携サービス等により、育児との両立をサポートします。
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー