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企業詳細
株式会社アンビスホールディングス
株式会社アンビスホールディングス
- 業種
- 福祉
- 設立
- 2016年10月
- 従業員数
- 2,756名
- 資本金
- 58億6,600万円
- 売上高
- 230億7,000万円
- 本社所在地:
- 東京都中央区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【世界で最もエキサイティングな医療・ヘルスケアカンパニーへ】 同社は、2013年の創業から売上・利益ともに急成長を続けている医療・ヘルスケア企業です。 「志とビジョンある医療・介護で社会を元気に幸せに」を経営ミッションに掲げ、2019年10月には東証スタンダード市場への上場を果たしました。足許では、時価総額が2500億円を超え、さらに伸びています。 現在の中核事業は、医療度が高い重度な方々をお受け入れする医心館の全国展開・運営です。 手厚いケアをご提供できるよう、看護師や介護士を多数配置しています。 最近は、地域医療再生事業により一層注力するため、医療機関および介護施設の経営コンサルティング等を目的とした子会社を設立しました。 事業の多角化にも取り組んで医療・介護分野で新たな潮流を創生したいと考えています。 ・有料老人ホーム事業、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、障害福祉サービス(居宅介護等)、コンサルティング事業、その他付随事業
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 諸手当
- 通勤手当
株式会社アンビスホールディングスの募集中の転職・求人情報一覧
社内SE
- 想定年収
- 500~600万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア(SI・受託)
【若手活躍中】社内SE(ネットワークまたはアプリケーションの構築、運用)
- 想定年収
- 500~600万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
【若手活躍中】社内SE(ネットワークまたはアプリケーションの構築、運用)
- 想定年収
- 500~600万円
- 募集職種
- 社内SE(ネットワーク)
【若手活躍中】サーバーエンジニア
- 想定年収
- 500~600万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア(自社製品)
【若手活躍中】ネットワークエンジニア
- 想定年収
- 500~600万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
【若手活躍中】セキュリティエンジニア
- 想定年収
- 500~600万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
【若手活躍中】プロジェクトマネージャー/PM(ヘルスケア領域)
- 想定年収
- 500~600万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【若手活躍中】社内SE(ヘルプデスク)
- 想定年収
- 300~400万円
- 募集職種
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
社内SE/情報システム部(部長・課長クラス)
- 想定年収
- 600~800万円
- 募集職種
- 社内SE(ネットワーク)
【ハイクラス】社内SE/情報システム部(部長・課長クラス)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- 社内SE(ネットワーク)
【若手活躍中】アプリケーションエンジニア
- 想定年収
- 500~600万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
この企業の特徴
担当アドバイザー
鈴木岳志
人口の高齢化や過疎化、慢性的な医師不足、医療資源の偏在などにより、少なからぬ病院が経営困難な状態に陥り、地域医療の破綻につながりかねない状況です。同社は、こうした医療課題がやがて地方のみならず広範な地域に及ぶと想定し、「地域医療の強化・再生」を事業ミッションとして掲げました。事業ミッションの達成に向けたアプローチの一つがホスピス事業です。さらに多様なアプローチを展開するため、地域医療再生事業を推進しています。
■ホスピス事業
“医師機能のアウトソーシング”、“シェアリング病床”という新しい発想に基づいて「医心館」を創設し、全国展開しています。医心館は、終末期・慢性期の看護・介護ケアに特化し、十分な人員体制と連携体制を備えた医療施設型ホスピスです。
■地域医療再生事業
医心館の運営等で獲得したノウハウを活用して、医療機関や介護事業者の経営を総合的に支援します。運営資金の確保や組織作りを含めたコンサルティング、事業者様のニーズに応じた医心館との連携などを手がけます。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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