株式会社テクノロジーズ

【フレックス】エンジニアリングマネージャー（HRテックシステム「jobs」）

年収

600～840万円

勤務地

東京都港区白金高輪(南北線/三田線)

• フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

Cotofure株式会社

【リモート可】PM（幹部候補／AIを活用した映像解析技術/ソフトバンクなど大手直請け）

年収

600～800万円

勤務地

東京都千代田区秋葉原(日比谷線/京浜東北線/山手線/総武線/つくばエクスプレス)

• フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

株式会社オープンドア

【ミドル】Webエンジニア（日本最大級の旅行系サイト『トラベルコ』）

年収

550～800万円

勤務地

東京都港区赤坂(東京都)(千代田線)

• フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

株式会社システムサポート

【大阪】web系エンジニア（PL候補）

年収

450～800万円

勤務地

大阪府大阪市北区大阪(大阪環状線/東海道線/東海道本線(米原－神戸)/福知山線)

• フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

株式会社アシスト

ソフトウェアエンジニア（若手活躍中/DevOps）

年収

600～700万円

勤務地

東京都千代田区九段下(東西線/半蔵門線/新宿線)

• フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

AMBL株式会社

【面接1回】Webアプリ開発バックエンドエンジニア（Javaでのラボ型開発）

年収

400～800万円

勤務地

東京都品川区大崎(りんかい線/埼京線/山手線)

• フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

株式会社SICシステム

【休日120日あり】基幹系システム開発リーダー（プライム案件メイン）

年収

650～750万円

勤務地

東京都品川区大井

• フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【週2日リモート可】社内SE（インフラ／リクルートグループ）

年収

490～700万円

勤務地

東京都千代田区神田練塀町

• フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

株式会社ラクス

開発部長（楽楽精算／楽楽明細/週1回リモート勤務）

年収

1,150～1,250万円

勤務地

東京都渋谷区代々木(大江戸線/山手線/総武線)

• フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

株式会社ワークスアプリケーションズ

【第二新卒歓迎／フルリモート可】インフラエンジニア（Ariel）

年収

500～800万円

勤務地

東京都千代田

• リモートワーク可

Sansan株式会社

主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。 ・名刺管理に、転職に「Eight」 取り込んだ名刺から、あなただけのプロフィールを作成し、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。 ・請求書受領から、月次決算を加速する 「Bill One」 あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。 ・契約データベースが、ビジネスを強くする「Contract One 」 紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービスです。

業種

インターネット

事業

Saas

所在地

東京都渋谷区

資本金

6億5,110万円

• 時短勤務可

テクバン株式会社

【1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、売上100億を突破】 独立系のマルチベンダーとして、どのような技術や環境でも吸収していく姿勢から、お客様のご要望に対する提案の幅も広く、様々な商談へと発展しています。2018年には売上100億円を突破し、2023年現在も右肩上がりに伸長しています。「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「業務システム開発」、「ITインフラ・ネットワーク構築」、「マネージドサービス」、「ソフトウェア品質サービス」の 事業を運営しています。 【自社開発サービス／今後は更に力を入れていく方針です】 Techvan Cloud Wireless／AI付品質保証システム／Techvan Remote Center／ワクコレ for Office 365／ソフトウェア品質サービス ◆過去十数年赤字決算なし ◆入社3年後定着率90％以上

業種

SIer

事業

独立系SIer

所在地

東京都港区

資本金

1億円

• 副業可

グリーホールディングス株式会社

【SNSサービス「GREE」を創業事業とし、日本のモバイルインターネットサービスを牽引】 同社は「インターネットを通じて、世界をより良くする。」というミッションを掲げ2004年に創業しました。世界初のモバイルソーシャルゲーム「釣り★スタ」を2007年に公開して以降、ゲーム・アニメ事業をはじめメタバース事業、コマース・DX事業の3本の柱を中心に昨日よりも今日、今日よりも明日を豊かにしていくためのサービスを作っていくことを目指しています。 ■ゲーム・アニメ事業 ■メタバース事業 ■コマース事業 ■DX事業 ■マンガ事業 ■投資・インキュベーション事業

業種

ゲーム

事業

パブリッシャー

所在地

東京都港区

資本金

1億円

• リモートワーク可

第一環境株式会社

【水道サービスを未来につなぐ】 同社の仕事は、普段みなさんが使っている水道の経営を支える仕事です。 水道メータの検針や料金の徴収、給水装置の管理などの、水道サービスを支える業務を水道事業体から受託しています。 ・上下水道料金徴収業務（水道及び下水道検針・収納業務） ・給水装置・排水設備管理業務 ・管路管理業務 ・上下水道施設運転・管理業務 ・水道料金電算処理システムの開発・運用 ・ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発

業種

電力・ガス・水道

事業

所在地

東京都港区

資本金

1億円

• 自社サービス保有

TDCソフト株式会社

【2020年には売上270億へと、創業50年の今なお成長し続ける老舗インテグレーター】 ・情報化に関する調査研究 ・システムインテグレーションサービス ・コンピュータソフトウェアの開発、販売、賃貸、および輸出入 ・情報機器ならびにそのシステムの設計、開発、販売、賃貸、およびそれに関わる電気通信工事 ・情報処理サービス、情報提供サービス、情報通信サービス、およびシステム監査サービス ・情報科学および情報処理システムに関する出版、販売ならびに教育訓練 ・前各号に付帯関連する一切の業務 【働きやすさの代名詞といわれる各賞を受賞・認定の企業です】 ・「健康優良企業」に東京都内にて初となる「金」を受賞 ・ホワイト企業500に認定

業種

SIer

事業

独立系SIer

所在地

東京都千代田区

資本金

9億7,040万円

• リモートワーク可

株式会社ウィルグループ

【東証プライム市場上場／業界や職種ごとにグループ会社化し業界でNo.1のサービス創りに取り組んでいます】 『個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ』をミッションに総合人材サービスを行うにあたって、質を担保するために同社グループでは業界点職種ごとに子会社化し人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業を提供しています。また、親会社としては各グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務があります。 【サービス】 人材派遣・人材紹介・その他サービス、業界・職種特化型人材サービス、求人・情報メディア一覧 【業界・職種特化型サービス】 携帯・ブロードバンド販売、アパレル販売、コールセンター、オフィス事務、介護士、保育士、システムインテグレーション、採用代行（RPO）、営業代行・営業人材派遣などカテゴリーに特化しています。

業種

人材ビジネス

事業

所在地

東京都中野区

資本金

21億6,300万円

• リモートワーク可

シミックホールディングス株式会社

【医薬品開発における業界のリーディングカンパニー】 1992年に日本で最初にCRO（医薬品開発支援）というビジネスを開始し、 リーディングカンパニーとしてお客様の様々なニーズに対応してきました。今では、CROの枠を超えて医薬品開発に関わる全ての業務においてサービスを提供する体制を整えることが出来ました。 【グループ会社「harmo」の主軸はおくすり手帳ビジネス】 ・同社グループ会社harmoのおくすり手帳サービスは、40万人の登録者がおり、アプリとカード両方があることが特徴です。理由はユーザーがお年寄りでアプリになじみがない方がまだまだ多いためです。 ・QRコードで利用でき、薬局導入数は850店舗、医療機関は100件に上ります。toCは無料、toBでマネタイズをしています。 toBの主な収益源は自治体となります。紙の接種券からデータ移行するスキャンの技術が強く早いことから、自治体に選ばれています。また、製薬企業へのデータビジネスでも収益をあげています。データをもとにどの地域にどれくらいの製薬を準備すればいいのかなどの示唆を出します。

業種

メディカル全般

事業

所在地

東京都港区

資本金

3,087億7,500万円

• リモートワーク可

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命（ミッション）の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種

人材ビジネス

事業

所在地

東京都千代田区神田練塀町

資本金

5億円

• フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

株式会社ベネフィット・ワン

【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】 同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。 【主な事業】 （1）福利厚生事業 福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。 （2）インセンティブ事業 従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。 （3）ヘルスケア事業 健診代行サービス／特定保健指導／健康ポイントプログラム等

業種

専門サービス

事業

所在地

東京都新宿区

資本金

15億2,700万円

• リモートワーク可

SCSKサービスウェア株式会社

同社は、システムインテグレーターの親会社を持ち、長年BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業を展開。国内外の金融、サービス、製造、通信、流通など、幅広い業界の企業へ、業務改善や顧客コミュニケーションを提案。運用までを一括して担う「コミュニケーションのプロ」です。これまで培ってきた独自の提案力と運用ノウハウに加え、SCSKグループのITノウハウを駆使し、総合的なサポートを提供しています。 [拠点]東京(豊洲)、札幌、岩手、新宿、多摩、横浜、名古屋、福井、大阪、島根、福岡、北九州、大分、沖縄

業種

SIer

事業

ユーザー系SIer

所在地

東京都江東区

資本金

6億2,000万円

• フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東証プライム上場PERSOLグループ／グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 同社は2023年1月、パーソルグループの3社が合併し、新たに誕生した会社です。パーソルグループの専門性を結集することで、DX、IoT領域など、新たな事業領域への展開も加速し、「人と技術の力で、豊かな社会づくりに貢献し、共にはたらく個人が自分らしくはたらく世界を創る」ことを目指しています。 【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために】 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、同社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

業種

SIer

事業

ユーザー系SIer

所在地

東京都新宿区

資本金

4億9,500万円

• フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

株式会社SI＆C

【『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業】 技術力：AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといった最新テクノロジーや、アプリやインフラを組み合わせた、一つの技術に依存せず、多様なソリューションを提供しています。技術力に大きな価値を置いており、また、技術のキャリアアップを志す社員を資格取得の奨励金等で支援しています。 マネジメント：ソフトウェア開発プロセスの能力の成熟度の国際指標である、CMMIレベル5を達成している企業（日本国内取得企業5社中の1社）です。また、CMMIとPMBOK（米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系）をベースに、当社40年以上のマネジメントのノウハウを活かした当社独自の開発水準であるSICPを活かして開発を進めており、マネジメント力には定評のある会社です。そのため、「スペシャリスト、PJマネジメント、組織マネジメント」といったキャリアの志向性に合わせた様々な道があります。 【技術の視点から業務を創造する会社「Benyond SI」へ】 以下の施策を実施しており、更なる成長企業へと飛躍を果たします。 　・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 　・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定 　・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) 　　元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速

業種

SIer

事業

独立系SIer

所在地

東京都中央区

資本金

3億5,000万円

• 時短勤務可