企業詳細

EMC Healthcare株式会社

AI・IoTの力で介護・保育業界の人手不足の課題に挑む、独自のDXサービスをもつヘルステック企業

EMC Healthcare株式会社

AI・IoTの力で介護・保育業界の人手不足の課題に挑む、独自のDXサービスをもつヘルステック企業

業種: Saas
設立: 2017年2月
従業員数: 21名
資本金: 1億円
売上高: 非公開

本社所在地：: 東京都千代田区

リモートワーク可

フレックス出勤・時差出勤（制度あり）

在宅勤務可

従業員数99人以下

業界未経験歓迎

固定給25万円以上

正社員

事業内容・福利厚生例

事業内容: 【ヘルステックの力で社会課題を解決する】 EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題に挑むスタートアップ企業です。特に介護業界では、深刻な人手不足が大きな要因で施設閉鎖に追い込まれるケースが増加。高齢化が進み、介護施設を必要とする人は増える一方で、施設や介護士不足により介護難民で溢れる時代がやってくることが容易に想像できます。 ■介護DXサービス｜OwlCare：センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーとナースコールを統合したサービスです。『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。 ■午睡見守りシステム｜ベビモニ：カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を。主に保育園において天井カメラを設置することで１台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。「BabyTech Award Japan 2020 安全対策と見守り部門優秀賞」を受賞しています。地域医療連携や地域包括ケアシステムの開発を目指し、政府・自治体への政策提言も行っています。
保険: 雇用保険　健康保険　労災保険　厚生年金
休日・休暇: 完全週休2日制(土日祝)　有給休暇　夏季休暇　年末年始休暇　感染症特別休暇　GW祝日振替制度　産前産後・育児休業　介護休業
諸手当: 通勤手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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4 件 EMC Healthcare株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

フィールドエンジニア（次世代医療・介護見守りシステム『OwlCare』）

年収: 400～600万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: プリセールス・セールスエンジニア

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フィールドエンジニア（次世代医療・介護見守りシステム『OwlCare』／導入からサポートまで）

年収: 400～600万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: テクニカルサポート・ヘルプデスク

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フィールドエンジニア（営業経験歓迎／次世代医療・介護見守りシステム『OwlCare』）

年収: 350～500万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: プリセールス・セールスエンジニア

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アカウントマネジャー【介護DXサービス「OwlCare」】

年収: 500～800万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: 営業（ソフトウェアパッケージ・SaaS）

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この企業の特徴

担当アドバイザー
田中篤志

＜強み＞
医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、デバイス開発からアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。同社のようにHealthTech企業に必要な要素を一通り揃えている会社はほとんどありません。
また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせた本質的なアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが同社の強みです。

＜拘り＞
単に売れるサービスを開発することがゴールではなく、徹底したユーザー視点を持ち、本質的なアプローチをしていくことを大事にしています。
「マニュアルがなくても使える製品」、「無駄な手間をかけずに使える」、「導入してもらいやすい価格設定」など、如何に現場に使ってもらえるかに拘っています。