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企業詳細
株式会社BAEL
株式会社BAEL
- 業種
- ゲーム(デベロッパー)
- 設立
- 2018年1月
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 105万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地：
- 東京都新宿区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【ゲームと現実の境界を無くす】 同社は、従来の「暇つぶしにポチポチやって課金をする」というソーシャルゲームを開発する会社ではありません。 ゲームをやり込むほど現実の生活も充実していくようなゲームを目指して開発をしています。 今まであくまでゲームは所詮ゲームとされていたものから、ゲームの外の生活も充実させるものにしていきたいと思っています。 たとえば、ゲームを通じて金銭を得たり、友人ができたり、そういったことがゲームで促進されることを目指しています。 1. ゲームの企画、開発、運営事業 2. インターネットでの動画配信サービス事業 3. インターネットを利用したアプリケーション・ソフトウェアの企画、開発、運営事業
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（6月1日～9月30日までの期間に2日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度は入社日に10日間付与）、慶弔休暇
- 諸手当
- 家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）
引越手当
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この企業の特徴
担当アドバイザー
佐々木瞭
同社は、組織として3つの特色があります。
1つは、役員陣です。
代表はスマホゲームのプロデューサーを中心としたキャリアを積んできました。 他の3名については、それぞれがデザイナー中心の会社の社長、プランナー中心の会社の社長、エンジニア中心の会社の社長となっております。
各社が緊密に連携することで、経験豊富なメンバーによる座組を組成することができます。
2つ目は、科学的なゲーム運用です。
メディアやECでは当たり前になっていることですが、ゲーム業界では数字をベースにしたPDCAが当たり前になっていません。
昔のガラケー時代のゲームには科学的な運用の機運がありましたが、昨今の多くのゲーム会社では感覚に頼って運用しているのが現状です。
同社は、労働集約的にコストを投じて目先のイベントやガチャでフローを生むことよりも、KPIを重視してストックを積み上げていくことを優先します。
3つ目は、速度重視主義です。
社是として「ミスってもいいから速く決断しろ」というものがあります。
致命傷にならないミスならばどんどん実行して答え合わせをしていくことを推奨しています。
生傷をつくりながらもとにかく早く実行にとりかかるという方針です。
ご利用の流れ
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簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
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面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
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