株式会社ジオコード

Web制作を一社完結で提案、自社サービスも拡大中のスタンダード市場上場企業

株式会社ジオコード

Web制作を一社完結で提案、自社サービスも拡大中のスタンダード市場上場企業
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業種
広告代理店
設立
2005年2月
従業員数
114名
資本金
3億5,200万円
売上高
14億4,200万円
本社所在地:
東京都新宿区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【Webマーケティング事業と自社サービス事業の2本柱で安定した成長をしております】 同社は下記の事業を展開しております。 ・Webマーケティング事業  SEO対策(検索エンジン最適化)  リスティング広告  Webサイト制作  コスメマーケティング ・クラウド開発事業  クラウド型交通費精算ツール ネクストICカード  クラウド型営業支援ツール ネクストSFA
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) 結婚・出産休等 生理休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当 住宅手当 サッカー休暇、無料軽食サービス、社内FA制度、半期目標達成食事会、表彰制度、研修補助制度、社内部活動支援
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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11 株式会社ジオコードの募集中の転職・求人情報一覧

※若手活躍中※リスティング広告運用

年収
400~600万円
勤務地
東京都新宿区
職種
広告運用・SEO・SEM
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セールスマネージャー

年収
600~900万円
勤務地
東京都新宿区
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※若手活躍中※グラフィックデザイナー(自社開発しているクラウドサービス「ネクストSFA」)

年収
400~600万円
勤務地
東京都新宿区
職種
イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー
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03:広告運用担当(D2C)

年収
400~550万円
勤務地
東京都新宿区
職種
広告運用・SEO・SEM
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【大阪】SEOコンサルタント

年収
350~600万円
勤務地
大阪府大阪市北区
職種
広告運用・SEO・SEM
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※若手活躍中※WEBデザイナー

年収
350~500万円
勤務地
東京都新宿区
職種
Webデザイナー(受託)
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ライター/編集者/コンテンツディレクター

年収
350~500万円
勤務地
東京都新宿区
職種
Web編集・Webマスター・コンテンツ企画
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【大阪】【未経験OK】SEOコンサルタント(関西支社配属)

年収
350~500万円
勤務地
大阪府
職種
広告運用・SEO・SEM
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【微経験可/第二新卒可】情報システム担当

年収
450~700万円
勤務地
東京都新宿区
職種
ネットワーク保守運用・監視
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【大阪】Web広告運用コンサルタント/Webマーケティング

年収
400~600万円
勤務地
大阪府大阪市北区
職種
Webマーケティング企画
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マネージャー候(オーガニックマーケティング部またはWeb広告部)

年収
600~900万円
勤務地
東京都新宿区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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この企業の特徴

担当アドバイザー
澤田大登

【スタンダード市場上場】 将来的な社格といった点においても今ご入社されるのは面白いフェーズの企業でございます。同社が入っているビルは三菱UFJモルガン・スタンレー証券やLINEなど有名な企業が入っており、このビルにオフィスを構えるには、厳しい審査を通った企業しか入ることができませんが、同社がこのビルにオフィスを構えられるのも好調な業績の結果でございます。 【4年連続「働きがいのある会社ランキング」TOP10入りの勤務環境 月平均残業20~30時間】 メリハリをつけた労働時間です。定時:9:30~18:30(昼休憩1時間+リフレッシュ休憩20分、実労7時間40分) 労務環境を整備しており、かなり抑制をしております。多くのメンバーは、19:30や20:00退勤です。  有給休暇の取得率も80%となっております。 【会社の強み】 ・Webマーケティング事業では、SEO・リスティング・Web制作を一社完結することにより、様々な視点からお客様のニーズにマッチしたサービスをご提案しています。 ・毎月収益が発生するストック型ビジネスであるため、毎年増収し続けています。 ・無形商材のため、在庫を抱えることがありません。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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