株式会社日本教育クリエイト

人材の育成、橋渡し、定着まで。成長に伴走し続けます。

株式会社日本教育クリエイト

人材の育成、橋渡し、定着まで。成長に伴走し続けます。
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業種
人材ビジネス
設立
1975年10月
従業員数
1,538名
資本金
5,000万円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都新宿区

事業内容・福利厚生例

事業内容
日本教育クリエイトでは医療・福祉・ITに特化した技能教育や人材派遣事業、法人向け研修事業を展開しています。1975年に設立してからこれまで「誰もが活躍できる社会をつくりたい。」という想いと 「技能教育と技能を生かす場を提供することにより、人と社会に貢献する」の理念で、 教育と人材の領域からそれぞれの業界の問題解決の一助となれるように努めてまいりました。 同グループ(三幸グループ)の三幸学園では、専門学校・短期大学・大学・通信制高校・保育園など、さまざまな形態の事業を展開し、教育機会を提供しています。現在は全国各地に70校以上の学校を運営。これまでに15万人以上の卒業生を輩出し、巨大な教育ビジネスへと成長し続けています。 グループ全体で人の成長を応援する企業です。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 マイプランボーナス(退職金前払い制度)
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児短時間勤務制度 在宅勤務制度 詩季クラブ会員特典 年間休日120日 有給休暇(初年度10日間付与) 特別有給休暇(結婚・出産・忌引など)
諸手当
通勤手当 残業手当 資格取得補助制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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17 株式会社日本教育クリエイトの募集中の転職・求人情報一覧

※若手活躍中※【新規事業部】Webエンジニア(Java/PHP/Javascript)

年収
350~430万円
勤務地
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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Webエンジニア(キャリアアップ歓迎/C/C++/C#/Ruby/Java)

年収
430~600万円
勤務地
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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※若手活躍中※【新規事業部】Webエンジニア(PL/PL候補・PM/PM候補)

年収
550~800万円
勤務地
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【週2回リモート可】社内SE(社内DX推進担当/PM・PMO経験者歓迎)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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※若手活躍中※【新規事業部】Webエンジニア(PL/PM候補)

年収
800~1,000万円
勤務地
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【新規事業部・自社内開発】Webエンジニア(PL/PL候補・テックリード/テックリード候補)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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【ハイクラス】社内SE(社内DX推進担当/PM・PMO経験者歓迎)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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PM(社内DX推進担当/PM・PMO経験者歓迎)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
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プロジェクトマネージャー(Web系)
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PM(業務システム系/社内DX推進担当/PM・PMO経験者歓迎)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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ITコンサルタント(社内DX推進担当/PM・PMO経験者歓迎)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
システムコンサルタント
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【ハイクラス】PM(社内DX推進担当/PM・PMO経験者歓迎)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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プロジェクトマネージャー(Web系)
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【ハイクラス】PM(業務システム/社内DX推進担当/PM・PMO経験者歓迎)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
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プロジェクトマネージャー(業務系)
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※若手活躍中※【新規事業部】Webエンジニア(Java/PHP/Javascript)

年収
350~430万円
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Web系SE・PG(SI・受託)
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Webエンジニア(キャリアアップ歓迎/C/C++/C#/Ruby/Java)

年収
430~600万円
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Web系SE・PG(SI・受託)
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※若手活躍中※【新規事業部】Webエンジニア(PL/PL候補・PM/PM候補)

年収
550~800万円
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【週2回リモート可】社内SE(社内DX推進担当/PM・PMO経験者歓迎)

年収
600~800万円
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東京都新宿区
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※若手活躍中※【新規事業部】Webエンジニア(PL/PM候補)

年収
800~1,000万円
勤務地
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プロジェクトマネージャー(Web系)
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【新規事業部・自社内開発】Webエンジニア(PL/PL候補・テックリード/テックリード候補)

年収
600~800万円
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東京都新宿区
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【ハイクラス】社内SE(社内DX推進担当/PM・PMO経験者歓迎)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都新宿区
職種
社内SE(IT戦略・企画)
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PM(社内DX推進担当/PM・PMO経験者歓迎)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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PM(業務システム系/社内DX推進担当/PM・PMO経験者歓迎)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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【ハイクラス】PM(社内DX推進担当/PM・PMO経験者歓迎)

年収
800~1,000万円
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東京都新宿区
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プロジェクトマネージャー(Web系)
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【ハイクラス】PM(業務システム/社内DX推進担当/PM・PMO経験者歓迎)

年収
800~1,000万円
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東京都新宿区
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プロジェクトマネージャー(業務系)
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※若手活躍中※【ハイクラス】Webエンジニア(PL/PL候補・PM/PM候補)

年収
800~1,000万円
勤務地
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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この企業の特徴

担当アドバイザー
大溝克哉

【志向に合わせたキャリア形成】
スキルを磨き、できることの幅を増やせば、あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。
・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい。
・サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をあげたい。
・顧客が望むことに応えるマーケティングのへ興味や理解力をあげたい。
・新規事業を通して自分自身を成長させたい、キャリアアップを目指したい。
という方、ぜひ、一緒にお仕事してみませんか?

【特色】
評価制度や給与制度も充実させています。MBO評価と貢献度評価の複数の評価を用いて、
就業規則における「給与規定」や「基本給取扱細則」に基づき、勤務成績を評価し、
昇給額や賞与額を設定しています。
エンジニアが努力したものは、しっかり評価させていただく環境を整えています。

GPTW(Great Place to Work)主催の「働きがいのある会社ランキング」にて
2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクインしています。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

  • ご登録

    Webで簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件をヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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株式会社LITALICOの画像

株式会社LITALICO

【「障害のない社会をつくる」を掲げ社会課題を解決するための事業を運営】 同社は「障害のない社会を作る」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合っております。従来から提供している対人向けのサービスに加えて、2016年以降はインターネットメディア事業にも注力しており、日本最大級の発達障害者向けポータルサイト「発達ナビ」を運営と福祉(welfare) × 技術(technology)=Wel-tech領域を牽引する存在となっております。また、社会課題を解決するパートナー企業への投資にも積極的に取り組んでいます。 ■LITALICOワークス:障害のある方の「働く」をサポートするサービス ■LITALICOジュニア:幼児から高校生までを対象にした、ソーシャルスキル・学習教室 ■LITALICOワンダー:子ども向けのIT×ものづくり教室 ■LITALICO発達ナビ:発達が気になる子どもを育てる家族が必要な情報を共有出来るポータルサイト ■LITALICO仕事ナビ:障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト ■LITALICOキャリア:障害福祉で働く人の転職サービス ■LITALICOライフ:一人ひとりちがう興味や課題に合わせたライフプラン相談と勉強会

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都目黒区上目黒
資本金
4億5,600万円
  • リモートワーク可
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株式会社GA technologiesの画像

株式会社GA technologies

【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】 同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。 ・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営  (不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理) ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 ・AIを活用した不動産ビッグデータの研究 主なグループ会社:イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社 順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
72億6,247万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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株式会社クイックの画像

株式会社クイック

【「ヒト」と「情報」をビジネスフィールドに事業を展開するグローバルHRカンパニー】 国内外に20以上の拠点を持ち、10期連続の増収増益を達成。創業40年にして、昨年創業社長から新たな世代にバトンタッチし、まさに、第二成長期を迎えています。参入最後発グループながら10年で業界トップクラスまで急成長した人材紹介事業を軸に、創業事業の広告事業や、日本最大の人事プラットフォームビジネス、海外7拠点に展開している海外HR事業、地域を軸とした出版事業や、保育、新規Webサービスなど、多方面に展開しています。 ■HR事業:業界上位に位置する人材紹介事業、創業事業の広告事業、その他人材派遣やRPO、コンサルティング事業など。 ■IT事業:人事向け国内最大PF「日本の人事部」や、専門職向けPF「看護roo!」「Answers」、看護師向けシフト管理App「ナスカレ」など。 ■海外事業:NY・LA・UK・上海・メキシコ・ベトナムなどでHRビジネスを中心に展開。ユーロ圏・北米圏・東南アジアを中心に展開を加速化予定。 ■情報出版事業:北陸を中心とした地域密着型の出版事業や、人事トップリーダー特集書籍、専門職を中心とした方々への学術情報などを展開。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
大阪府大阪市北区
資本金
3億5,131万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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株式会社ベネフィット・ワンの画像

株式会社ベネフィット・ワン

【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】 同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。 【主な事業】 (1)福利厚生事業 福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。 (2)インセンティブ事業 従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。 (3)ヘルスケア事業 健診代行サービス/特定保健指導/健康ポイントプログラム等

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社スタッフサービス・ホールディングスの画像

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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