株式会社ツリーベル

創業以来35年連続黒字/安定した経営/ソリューションカンパニー

株式会社ツリーベル

創業以来35年連続黒字/安定した経営/ソリューションカンパニー
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業種
システムインテグレーター(SESメイン)
設立
1988年7月
従業員数
810名
資本金
5,000万円
売上高
58億円
本社所在地:
東京都新宿区

事業内容・福利厚生例

事業内容
【創業以来36年連続黒字/安定した経営/ソリューションカンパニー】 同社は1988年の創業以来、製造業、医療、金融等の基幹システムであるビジネスアプリケーションの開発を中心に事業を行ってまいりました。 その中で培った、技術や経験をもとにコンサルティングからシステムの開発、保守運用までお客様の課題解決に最適なITソリューションをご提供しております。 ・システム設計・開発 システム運用
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 通信手当、リモートワーク手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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この企業の特徴

■創業から36年間、連続黒字経営の安定企業 製造業、医療、金融等の基幹システムを中心に手掛け、蓄積されたノウハウと高い技術力を強みに安定した経営を続けてきました。 お客様とは協業に近い強固な信頼関係が築けており、創業以来35年間ずっと黒字経営。順調に事業規模を拡大しており、従業員800名規模まで成長しました。これは同社のエンジニアが高い評価を受けている証拠でもあります。配属後もエンジニア一人ひとりを気にかけ、研修や面談の機会を設けつつフォローアップすることで、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう尽力しています。また、こうした強固な経営基盤があるからこそ、社員にもしっかりと還元していけています。 ■利益の1/3は「人」に投資!積極的な変革で社員満足向上! 安定した経営基盤が築けた今、同社が目指しているのは同社に関わる全てのステークホルダーが「ごきげん」に働ける仕組みづくり。 より質の高いサービスを提供し、お客様満足を高めつつ社会に貢献していくための一歩が社員満足の向上です。利益の1/3は人材への投資に使うと決めている同社では、社員がやりがいを感じられる仕事に出会える仕組みづくりや研修・教育制度の見直し、評価制度の明確化、女性だけでなく男性の育休取得も促進するための「産休パパ制度」など、様々な制度改革に着手。ここ数年で取り組みはさらに加速しており、いち早いリモートワークへの対応やリモートワーク手当の支給など時代に沿った制度改革を行っています。

ご利用の流れ

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STEP05内定・交渉

年収や入社日の
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STEP06

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ご状況に応じて
入社後もフォロー

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ARアドバンストテクノロジ株式会社

【クラウド技術活用を主としたコンサルティング及びソリューションサービス事業を展開しています】 「be a BX designer」をテーマに Biz&Tech&Creative 三位一体型でサービス企画、UIデザイン、アプリ開発からクラウド基盤や音声基盤の構築、BIやRPAなどのソリューション導入、各種保守運用までをワンストップで提供し、SI事業だけでなく自社プロダクトも展開しています。 現在は、更にクラウド領域の「cnaris」、データ・AI領域「dataris」2つのカテゴリに注力をし、お客様のビジネス変革をデザインしております。 「cnaris」は Cloud Native ARI Sustinability の略で、 最新・最適なクラウド技術を常にアップデートし続け、クラウドの利点を徹底的に使い倒し、変化に迅速な対応をし、安心・安全に利用し続けられるクラウド環境を提供することで、ビジネスのサステナビリティを確立します。 「dataris」は Data AI Tactics ARI Sustinability の略で、 AI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと、人が持つインテリジェンスを融合したdatarisがデータが持つ無限の価値をデザインします。ビジネスと課題のモデル化、最適化で、創造的なビジネスゴールをデザインし、課題解決と意思決定を加速させ、ビジネスをサスティナブルに革新し続けます。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都渋谷区渋谷
資本金
1億3,316万円
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