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株式会社三機サービス

設備メンテナンスで安心と快適を提供。健康経営に積極的な企業。

株式会社三機サービス

設備メンテナンスで安心と快適を提供。健康経営に積極的な企業。
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業種
建設・土木・設備
設立
1977年7月
従業員数
531名
資本金
6億1,665万円
売上高
133億円
本社所在地:
兵庫県姫路市

事業内容・福利厚生例

事業内容
【設備メンテナンスで安心と快適を提供。健康経営に積極的な企業。】 同社は、空調設備はもとより厨房設備・給排水設備・電気設備等のさまざまな設備に対応するメンテナンスソリューションを提供しております。多店舗展開企業向けのトータルメンテナンス事業を全国規模で展開。24時間365日稼働のコールセンターを設け、お客様のお困りごとに即時に対応できる体制を整えております。技術力の高いエンジニアや全国のパートナー。メンテナンスデータやITを駆使した付加価値の高いサービスを提供し、お客様に快適で安心な空調インフラをお届けしています。 ・24時間365日コールセンターシステム ・空調機器・電気・厨房・給排水衛生設備などの設計施工保守管理メンテナンス ※パナソニック産機システムズ株式会社指定店
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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1 株式会社三機サービスの募集中の転職・求人情報一覧

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この企業の特徴

担当アドバイザー
森本耕介

■メンテナンス業について
お客様が保有する建物内の設備等を修理・維持・管理し、人々の快適・安心な暮らしを支えるサービスです。設備が無事に動き続けることで、人々は建物で生活を続けることができます。
時には設備のトラブルが人の命に関わることもあります。同社は、そのようなライフラインのトラブルに対する対処・予防サービスを提供しています。また、お客様の省エネルギーのニーズも高まっており、環境改善の実現に貢献しています。
メンテナンス業界のニーズは高まっており、過去5年で売上高は約2倍。これからさらに成長が見込める業界です。




代表取締役社長の北越達男が、健康管理最高責任者(CHO)となり、2022年1月1日に健康経営宣言を発信しました。
社員満足度を求めて、安全衛生委員会と全国健康保険協会と一体となり健康経営を増進してまいります。

「健康経営優良法人2023」に認定されました。
これは、特に優良な健康経営を実践している法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業・金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。

ご利用の流れ

  • ご登録

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  • カウンセリング

    転職のお悩みや
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  • 応募・面接

    応募書類や
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    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

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  • 応募・面接

    応募書類の添削や
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  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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株式会社松村組

【想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する】 同社は明治27年創業、120年以上の歴史を持つ老舗の中堅ゼネコンです。施工実績は、医療機関から文教施設、スポーツ施設、共同住宅まで多種多様。 京都市京セラ美術館や国立新美術館、札幌オリンピック会場、大阪城ホール、インテックス大阪、姫路城の改修など、時代を象徴する建物を手がけてきました。創業以来、社会の課題に寄り添った建築を確かな技術で実現し、地域に愛される街づくりに貢献。特に同社は商業施設や集合住宅の設計・施工に強く、完工高の内訳は建築比率が高いのが特徴です。そして今、同社は新たな挑戦の一歩を踏み出し2020年、パナソニックやトヨタとともに未来の街を具現化する「プライム ライフ テクノロジーズ(PLT)」に参画しました。「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指すグループにおいて唯一のゼネコンとして、都市の重要施設の建設を一手に担い、大きな存在感を発揮しています。 【事業内容】 建設工事の請負並びに企画・設計・監理/建設コンサルタント業務/不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務/建設機械の製造修理並びに賃貸販売/再生可能エネルギーによる発電及び売電事業/前記各号に関する一切の業務

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
東京都千代田区
資本金
5億円
  • 定着率が高い
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お知らせ

  • 年末年始休暇のご案内 
    12月28日(土) ~ 1月5日(日)

    弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。

    ■休業期間
    2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
    ※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。

    休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
    休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。