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企業詳細
コムチュアネットワーク株式会社
コムチュアネットワーク株式会社
- 業種
- 独立系システムインテグレーター
- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 410名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地：
- 東京都江東区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【東証一部上場コムチュア株式会社のインフラソリューションを担う独立系SIer】 ■IT基盤構築サービス ・サーバ設計/構築サービス・ネットワーク設計/構築サービス・クラウド基盤構築/移行サービス ■IT基盤運用監視サービス（MSP） ・遠隔監視サービス（24時間365日）・運用ツール導入支援サービス ■IT基盤ソリューション ・オープンソース導入サポート・PCキッティングサービス ■IT基盤ヘルプデスク/オペレーションサービス ・システム運用サービス・ITサポートサービス・ソリューションシステムサポートサービス・人材派遣サービス
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 諸手当
- 通勤手当
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この企業の特徴
担当アドバイザー
末村汐里
【クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア】 コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション（DX）時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。 【コムチュアのカルチャー「ささやきをカタチに」】 お客様からの明確な要望だけではなく、日常のささやきレベルのものまでしっかりとキャッチして提案、且つお客様の真のニーズをカタチにし、解決していくというものです。SEとしてカタチにするための技術力も必要ですが、課題を認識するための傾聴力や解決に向けての提案力、それらをお客様にわかりやすく説明するコミュニケーション力が大きく求められる要素となります。よりお客様に感動を与えられる提案ができるよう、コムチュアの社員は日々奮闘しています。 【コムチュアのカルチャー「改善提案活動」】 社員満足と会社満足の実現を図るべく、日々社員の総力でコムチュアを良い会社にする取組みを行っています。社員から日々の疑問や改善提案(職場環境の改善方法、業務効率化)を社内ポータルに投稿して、全社で改善検討を行っています。改善提案から全社的取組みに繋がった事例として、「ドレスコードフリー制度の導入」「メンター制度のブラザー・シスター報告書のシステム化」「資格取得奨励金制度の導入」です。
ご利用の流れ
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簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
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ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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求人のご紹介
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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