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株式会社FRACORA

  • 化粧品メーカー
生命科学に基づいた化粧品会社

担当者が語る「株式会社FRACORAの魅力」

担当者が語る
「株式会社FRACORAの魅力」

担当アドバイザー
佐野結將

<カルチャー>
■「ワイガヤ」を文化に
協和では、パソコンに向かうだけの仕事ではなく、「人が会話するところから新しいアイディアが生まれる」という考え方のもと、多くの人が知恵を出し合うための「会話」を推奨しています。協和では、これを『ワイガヤ文化』と呼び、最も重要な経営方針のひとつになっています。もちろん、パートナー企業様とも、従業員と同様、ワイワイガヤガヤ、毎日ミーティングを行っています。

■フリーアドレス
タテ・ヨコ・ナナメの風通しの良い職場づくりのために、毎日席替え(=フリーアドレス)を実施。いろいろなメンバーとワイワイガヤガヤ話をして、新しい刺激を受けることによって、アイディアを出すための仕組みです。

■オープン&フラットなファミリー的経営
毎週月曜日は、全従業員でトピックスを共有するミーティングを開催。「全従業員に対して、オープンで家族的な経営を行う」ことを基本的な考えとし、経営に関する情報も、ブラックボックスにすることなく、全員に等しく情報を行き渡らせます。これは、一人ひとりが当事者意識を持って仕事をするための方針です。

■コーヒー&水素水は、飲み放題
適切な水分の補充は、「健康」の源。無理にストレスを溜め込むのではなく、リフレッシュした環境で働くための仕組みとして導入しています。コーヒーを片手に、ワイワイガヤガヤ議論することもあります。

ほか

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企業概要

業種
化粧品メーカー
事業内容
【生命科学に基づいた化粧品会社】

・同社では、最先端の研究を行う大学機関やベンチャー企業と協業し、商品やサービスの研究開発を手掛けています。

・先端美容シリーズを展開する「fracora(フラコラ)」は、最先端テクノロジーによって睡眠の質や運動数値を見える化し、お客様一人ひとりに合わせた商品やサービスの提供。また、、命科学の最先端テクノロジーを用いた根本へのアプローチを可能した「実感」商品を開発し続けています。

・「良い食事、良い睡眠、良い運動を通じて、お客様1人1人が美顔・美髪・美Bodyになって頂き、お客様1人1人の免疫力が高まり、疲れない身体づくりを実現する」というビジョンのもと、2028年までに400億円を達成させる目標を掲げています。
設立
1960年2月
本社所在地
東京都新宿区西新宿
従業員数
47名
資本金
1,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社トライト

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都品川区大崎
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
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    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。