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企業詳細
株式会社TRAILBLAZER
株式会社TRAILBLAZER
- 業種
- ITコンサルティング
- 設立
- 2023年10月
- 資本金
- 2億5,000万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地：
- 大阪府大阪市北区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【JR西日本のデジタルアセットのすべてで、未来から課題に挑む】 同社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。 地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも同社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ・鉄道オペレーションの生産性向上及び個客接点・体験に関する企画・開発 ・JR西日本グループデジタル施策実行支援
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 諸手当
- 通勤手当
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この企業の特徴
担当アドバイザー
森本耕介
【働きがいとパフォーマンスが両立できる環境づくり】
＜成長支援＞
■社内勉強会：経験・知識を仲間と共有し、学ぶことをみんなで楽しむ会を開催しています。■資格・スキル取得支援制度：個人個人のレベルアップに必要な資格やスキルを取得する費用を支援します。 ■書籍購入費用補助制度：技術書籍・ビジネス書籍など、ナレッジ向上のために必要な書籍の購入費用を会社が補助します。 ほか
＜働き方＞
■フルフレックスタイム制度
始業時刻・終業時刻を自由に決められる制度です。コアタイムがないため、月間所定労働時間を満たしていれば、1日あたりの勤務時間を自由に選択することができるので、⽣活と業務との調和を図りながら効率的に働くことが可能です。
■フルリモート対応
フルリモートワーク制度があります。また、リモートワークと出社を併用したハイブリッドな働き方も推進しており、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことができます。条件を満たせば遠方に居住し、プライベートな事情に合わせて柔軟に働くことができます
＜人事制度＞
■等級制度
能力・スキルに応じて報酬が上がっていく等級制度を採用しており、年齢・社歴・肩書きにとらわれることなくダイナミックに仕事を任され続けられる仕組みとなっています。
■リアルタイムプロモーション
昇格のタイミングを自ら上申することができ、能力・スキルの伸長が認められた場合はリアルタイムに昇格・昇給可能です。
ご利用の流れ
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Webで
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
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ご希望に沿った
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応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
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ご状況に応じて
入社後も
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求人のご紹介
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