株式会社ファーストコンテック

世の中の「困った」を解決する企業

株式会社ファーストコンテック

世の中の「困った」を解決する企業
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業種
人材ビジネス
設立
2020年8月
従業員数
230名
資本金
1億円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都千代田区丸の内
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事業内容・福利厚生例

事業内容
【「技術者」と「企業」をつなぎ社会の未来を支えたい。変化し続ける現場にあわせて、ベストな選択するSES】 同社は開発エンジニアを擁する会社として大手自動車メーカーや大規模小売店のアプリ開発、大手金融機関の開発など大型案件を手がける事業を展開しています。 ■事業内容 ・現行事業:建設業界向けの「施工管理」人材アウトシーソング ・追加新規事業:システムエンジニアリングサービス、システムインテグレーション事業 追加事業のSES事業では、当社エンジニア及び協力会社様とのネットワークを活かし、クライアント様への技術支援しています。 (1)常駐型プロジェクト支援サービス(SES):システム開発、インフラ構築 (2)請負型システム開発:システムアプリ開発、現行システムリプレース
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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この企業の特徴

担当アドバイザー
田代光一

【技術者を社内で育て、胸を張って送り出す組織】
同社は、建設技術者アウトソーシング事業から始まり、エンジニアを派遣するSES事業にも乗り出しています。
代表取締役を務める青野聡太氏は20歳で自動車販売業をスタートさせ、技術者が不足している建設業界で目の当たりにしたことから同社事業をスタート。
「仕方なく仕事をこなす派遣スタッフ」ではなく、技術者を育て即戦力を迎えることに専念。
教育方針は【心×テクニック】で現場で活躍できる人材を育てています。

【「ホワイト企業認定」。働きやすい環境と魅力的な育てる教育制度の充実】
営業や人事などの内勤メンバーへはフルフレックス制を採用しており、労働効率の向上を叶えられる環境を導入しています。
自身のキャリアアップのために必要な経験を自身で考え、根拠と実績が伴っていればジョブチェンジを叶えられる環境です。
同社が大事にしている人材育成の考えは「心 × テクニック」です。
環境や状況の変化に柔軟に対応できる力を養うことは、組織にとっても個人にとっても重要です。
協力と信頼を基盤にしたチームワークを大切にし、オープンなコミュニケーションを通じてお互いのアイデアや考えを共有し合う環境を築いています。

・平均年齢:28歳
・月平均所定外労働時間:35時間
・男女比:6:4
・年間休日日数125日

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求人約
9000 *1
*1:2024年1月時点
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年収UP
5人中4 *2
*2:2024年2月時点

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応募書類の添削や
面接対策まで
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年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

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ご状況に応じて
入社後もフォロー

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17LIVE株式会社の画像

17LIVE株式会社

【将来の推定市場規模はゲーム業界と同等と言われている『ライブ配信事業』を行っております】 同社は、「17LIVE」というライブ配信プラットフォームを運営しております。現在、台湾、中国、香港、マカオ、マレーシア、インドネシアのユーザーに利用されております。 【ビジネスモデル】 今流行っている「インフルエンサーマーケティング」に事業構造は近く、ライバーと視聴者(以下、ファンと呼ぶ)を繋ぐプラットフォームが「17 Media」であると考えるとわかりやすいです。ただビジネスモデルが少々異なり、ライバーに向けてファンがバーチャル・プレゼントを贈ることよる収益となります。例えばファンは数百円を支払えばバーチャルのバラをライバーに贈ることができ、バーチャル・プレゼントの売り上げの半分は同社の収入となり残りの半分をライバーと分ける形が多いです。あるライブ配信プラットフォームではファンは支払う金額によって28段階にランク付けされており、最高ランクになるためには7000~8000円が必要など、ランクによってライバーに目をかけてもらえる、などファンはモチベーションが上がる仕組みになっております。

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都渋谷区
資本金
非公開
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