株式会社トヨプラ

ブランドを通して、視線の先にいる人々の心に触れ、共感を呼び覚ますデザインと戦略を提供

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ブランドを通して、視線の先にいる人々の心に触れ、共感を呼び覚ますデザインと戦略を提供
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業種
広告代理店
設立
2017年1月
従業員数
9名
資本金
3,030万円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都品川区上大崎

事業内容・福利厚生例

事業内容
プロモーションプランニング事業 デジタルメディア運用事業 イベントプロデュース・イベントコンテンツ企画開発運営事業 エンタメ媒体の企画運営 システムエンジニアリングサービス事業 エンジニア教育事業
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土/日) 祝日
諸手当
研修費支給、ランチ手当(条件付き)支給、交通費支給、住宅手当、健康増進手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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3 株式会社トヨプラの募集中の転職・求人情報一覧

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この企業の特徴

担当アドバイザー
澤田大登

■アットホームで社員が主役な会社運営を心掛けている ∟社員が好きなこと興味のあること得意なことを事業化している ∟大企業に少し疲れた人は素直に「疲れたので少しマイペースに働きたい」と言える環境 ■ベンチャー企業=忙しい、イケイケな会社 ではない ∟当社は小人数の組織のため、個人に対して求められる責任感は大企業に比べたら多少はあるがその分成長にはつなげられる ∟承認欲求を満たしつつ、自分の興味のある仕事を楽しみつつ、ワークライフバランスのとれた生活を送れる ■ひとつひとつの仕事を大事にすることから、社員各人のやりがいを大事にしている ∟大企業出身のメンバーの転職組も多く、ベンチャー企業を楽しんでいる ∟チャレンジしたい人、成長したい人を応援する風土(研修やセミナー費は会社負担) ■離職率が低い ∟社員との対話(1on1)を重視しており「言いたいことが言える」環境づくりを心掛けている ∟決して無理をさせない ∟平均残業時間は2~30時間。日々、定時上がりを大事にしている ■充実した福利厚生制度 ∟ランチ手当(3人で一緒にいくとランチ代補助) ∟テレワーク化(出社とハイブリッド) ∟健康増進のために定期的なボクササイズ(任意) ∟年一回の社員旅行(昨年度は海外)

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
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