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企業詳細
株式会社SAKURUG
株式会社SAKURUG
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 94名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地:
- 東京都渋谷区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 同社は「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンにおき、社会課題をテクノロジーとクリエイティブの力で解決している企業です。 2030年までに「10事業」「国内外30拠点」の展開を掲げ、事業を促進しています。 ・QDXコンサルティング事業(システム開発・WEB制作などのDX支援) ・Sangoport事業(ダイバーシティを推進する採用サービス)
- 保険
- 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険(旅行割引、スポーツ施設割引) - 休日・休暇
- 完全週休日制(土日祝) 年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり) 年末年始休暇 お盆休暇 特別休暇(慶弔・生理・看護・介護) リフレッシュ休暇 妊活休暇
- 諸手当
- 通勤交通費 社宅・家賃補助制度(規定あり) ワーケーション支援制度 資格取得手当(70種) 書籍購入・貸出制度 出産手当 産休・育休制度 慶弔見舞金制度 独立支援制度 ほか
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この企業の特徴
担当アドバイザー
荒川幸太郎
同社では、DX支援とDEI推進サービスを行っております。 事業1つ1つも大事にしておりますが、何より従業員一人ひとりの可能性を最大限に引き出す組織文化を大切にしています。 ■フラットな組織構造 年次や役職に関わらず、アイデアを自由に提案し実行できる環境 ■「家族より大事な仕事はない」という価値観 ワークライフバランスを重視し、個人の生活と仕事の調和を支援 ■自己実現支援制度 - 社内起業支援制度:新規事業のアイデアを会社がバックアップ - キャリアチェンジ制度:社内での職種転換や新しい挑戦を奨励 ・多様性を尊重する職場環境 - 女性役員比率30%、女性社員比率60% - LGBTQフレンドリーな職場 - 障がいのあるエンジニアの採用 ・成長機会の提供 - 定期的な1on1ミーティング - 360度フィードバック制度 - 社内勉強会や技術共有会の定期開催 同社は、「採用が最優先」「スピード」「変化し続ける」「誰よりも楽しむ」「積極発言」「逃げない仲間を称賛する」「感謝」という7つのカルチャーを大切にしています。これらの価値観を基に、従業員が自身のキャリアを主体的に選択し、常に新しい挑戦ができる環境を整えております。従業員一人ひとりが「ひとの可能性を開花させる」というビジョンの体現者となり、自身の成長とともに社会に貢献しましょう。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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