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SASInstituteJapan株式会社

ビジネス・インテリジェンス(BI)ソフトウェアとサービスのリーディング・カンパニー

SASInstituteJapan株式会社

ビジネス・インテリジェンス(BI)ソフトウェアとサービスのリーディング・カンパニー
    SASInstituteJapan株式会社 イメージ画像
業種
Saas
設立
1985年10月
従業員数
301名
資本金
1億円
売上高
非公開
本社所在地:
東京都港区

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事業内容・福利厚生例

事業内容
【ビジネス・インテリジェンス(BI)ソフトウェアとサービスのリーディング・カンパニー】 企業の的確な意思決定を支援するソフトウェア(ビジネス・インテリジェンス・プラットフォームとソリューション)の輸入、開発、販売。またその導入、活用におけるプロフェッショナルサービスの提供を行っています。 【SASのビジネスソリューションの種類】 ・顧客管理、マーケティング分析 ・経営管理、管理会計 ・マーチャンダイジング ・リスク管理 ・サプライチェーン最適化 ・ライフサイエンス ・戦略的情報基盤
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土、日、祝)年末年始、年次有給休暇(年間最大20日)、バケーション休暇、バースデー休暇など
諸手当
通勤手当 退職金制度、スポーツクラブ法人会員、福利厚生倶楽部、研修・教育制度・インセンティブボーナス制度あり
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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この企業の特徴

担当アドバイザー
中島優希

SASの提供するBIの強みは、基幹系とは全く別の情報系プラットフォームの構築によって全社的なデータ統合を実現できる点で、他の基幹系システムの延長線上にある大手BIツールと比較してスムーズな経営問題解決が可能となります。2008年以降の世界的な金融危機により、IT市場全体はマイナス成長ですが、BIの市場は2009年以降も+6%の成長となっており、その中でも際立った成長を見せているのがSASグループです。日本法人も増収増益となっており、日本のBI市場にてトップの売上を誇っており、レイオフも一切行っていません。

【米国流の「利益追求型」経営のあり方に再考を迫るSASの経営スタイル】
「幸せな社員が幸せな顧客を作る」というのがSASの経営方針。
米国の本社キャンパスには、託児所やクリニック、フィットネスセンターなどが設置され、警備員以外は、カフェテリアのスタッフも皆正規雇用するなど、社員の働きやすさに力を入れています。また利益をよりお客様に還元するという目的で売上の23%を研究開発費として投入しており、この数値はそれ以降のMS16%、SAP13%を大きく引き離しています。また、米フォーチュン誌「最も働きがいのある会社ベスト100」で、過去10年間連続20位以内にランキングされており、2010年には第一位を獲得しました。SASがここまで社員思考、顧客思考を貫ける理由は、SASが他のソフトベンダー(MS、オラクルなど)とは違い、非上場企業であり、借入金もなく健全に運営されている為です。
創業メンバーであり、CEOでもあるジム・グッドナイト氏はSASの株式の95%を保有し、米国の長者番付にもランキングされる実力者であり、今後もSASは株式を上場することなく非上場のまま、社員とお客様の両方に幸せな会社であり続けます。

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お知らせ

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    12月28日(土) ~ 1月5日(日)

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    ■休業期間
    2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
    ※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。

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