BASE株式会社
の転職・求人情報
紹介実績あり
FinTech(金融)
ファッション
物流
美容・コスメ
EC
サブスクリプション
トランザクション
レベニューシェア
BASE株式会社の企業情報
- 事業内容
-
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People、 Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。
【参考資料】
会社説明資料:https://speakerdeck.com/base/base
BASEBANK紹介資料:https://speakerdeck.com/base/basebank
- 福利厚生
-
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 交通費支給、社内親睦会制度、BASE利用ショップでの購入支援、社内特別手当
業界特化だから実現した、トップクラスの求人数と情報量。 あなた専任のキャリアアドバイザーが、希望条件や 経験スキルなどを理解した上で、IT転職をサポートします。
BASE株式会社の求人情報絞り込み結果:23件
職種で絞り込む絞り込み結果:23件
-
- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・定期的に行っている脆弱性診断のハンドリングおよび結果のトリアージ
続きを見る
・セキュリティ事故が起きる事を想定した訓練の実施
・アプリケーションの脆弱性の修正
・AWSインフラのセキュリティ監査
・日々発生する不正リクエストへの防護策検討
・社内セキュリティについての検討
【環境開発】
・サーバサイド言語: PHP、 Golang、 Python
・サーバサイドフレームワーク: CakePHP
・インフラ: AWS (EC2/ECS/Fargate/S3/Lambda/SNS/SQS/API Gateway)
・Webサーバ: Nginx、 Apache
・サーバOS: CentOS、 Ubuntu
・DB: Amazon Aurora MySQL、 Amazon Elasticache (Redis/Memcached)
・画像配信: Akamai、 ImageFlux、 S3
・CI/CDツール: CircleCI
・検索: Amazon CloudSearch / Amazon Elasticsearch
・モバイルプッシュ: AWS Lambda、 Firebase Cloud Messaging
- モニタリング: Mackerel、 New Relic One
- ソースコード管理: GitHub
- 構成管理: Terraform、 Chef、 Packer
- チャットツール: Slack
-
BASE株式会社
UI/UXデザイナー(アカウント数750万人BASEの決済サービス)- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
ショッピングサービス「Pay ID」のUI/UXを担当するデザイナーを募集します。
続きを見る
ショッピングサービス「Pay ID」は、2021年11月から提供を開始したサービスです。提供開始とはいうものの、実際には既存のサービスである、ショッピングアプリ「BASE」とID型決済サービス「PAY ID」を統合して生まれたサービスであるため、すでに多くの方にご利用いただいており、「Pay ID」のアプリMAUは100万人、「Pay ID」アカウント保持者は750万となっています。
【具体的には】
・ショッピングサービス「Pay ID」プロダクトのUIデザイン(Web、アプリ両方)
・ユーザーリサーチの実施とその結果を活用したUXデザイン
・サービスについてのマーケティングプロモーションなどプロダクト関連領域のデザイン
【チーム構成】
ショッピングサービス「Pay ID」を担当しているCustomer Product部門は2021年4月に新設された部門です。全部で15名ほどのチームでプロダクト開発・グロースを推進しています。
専任デザイナーは1名のみで、今後のプロダクト強化に向けてデザインチームの強化をしたいと考えています。
-
- 年収
- 400〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
本ポジションでは、ネットショップ作成サービス「BASE」の開発を担っていただく方を募集します。ネットショップ作成サービス「BASE」はリリースして約8年が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、ネットショップへの需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。
続きを見る
エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。
・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、成長していくことを支えるサービスであり続ける
・無限に増える「BASE」を利用するショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる
・成長した「BASE」を利用するショップが「BASE」を使い続けられるよう、多様なニーズに応える機能改善をし続ける
「BASE」というサービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。
【具体的には】
・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発
・機能開発における設計〜実装〜リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
・バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善
-
BASE株式会社
カスタマーサクセス(MG候補/ショッピングサービス「Pay ID」)- 年収
- 650〜900万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・既存加盟店に対する提案やフォロー
続きを見る
・既存加盟店に対する離脱防止施策の立案と実行
・カスタマーサクセスとしての在り方や付加価値を上げる施策の立案と実行
・該当するKPIの設定と管理
・メンバー管理/育成
・業務フローの構築及び改善
【具体的には】
同社決済プラットフォームを利用して頂いている既存加盟店に対して様々な提案を行うことにより、付加価値の向上や離脱防止施策を行っていただくことになります。それにより、GMVを増加させること、離脱率を低下させることがミッションとなります。まだ立ち上がって1年ほどの部署であり、やるべきことは数多くある状況の中、優先事項を決定し、これらの業務に必要な施策を立案・実施しKPIの管理を行っていただくことになります。
■チーム構成
MG:1名(統括MG兼務)
メンバー:1名
-
- 年収
- 650〜900万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。
続きを見る
PAY.JP は2015年からサービスを提供しており、スタートアップ企業やWeb開発会社を中心に導入されており、毎年30%を超える高い成長率で成長を続けています。今回募集させて頂くポジションは、現状の高い成長率を維持した場合、数年後のBASEグループ売上総利益の向上を牽引するインパクトのあるミッションに取り組んでいただくこととなるため、、お客様の満足度を上げ、そのビジネスのグロースに貢献していただく事、また業務フロー構築/改善やメンバー管理等を通してCS組織強化の実現お任せする想定です。尚、当該部門MGは統括MGが兼務している状況の為、将来的なMG候補として募集させていただいております。
【具体的には】
・既存加盟店に対する提案やフォロー
・既存加盟店に対する離脱防止施策の立案と実行
・カスタマーサクセスとしての在り方や付加価値を上げる施策の立案と実行
・該当するKPIの設定と管理
・メンバー管理/育成
・業務フローの構築及び改善
同社決済プラットフォームを利用して頂いている既存加盟店に対して様々な提案を行うことにより、付加価値の向上や離脱防止施策を行っていただくことになります。それにより、GMVを増加させること、離脱率を低下させることがミッションとなります。まだ立ち上がって1年ほどの部署であり、やるべきことは数多くある状況の中、優先事項を決定し、これらの業務に必要な施策を立案・実施しKPIの管理を行っていただくことになります。
-
- 年収
- 800〜1,200万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。
続きを見る
役員、CTO、マネージャーと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。
ご入社直後は、BASEのプロダクト開発チームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
-
BASE株式会社
Webアプリエンジニア(BASE BANKチーム)- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
これまで得た経験やスキルを最大限に活かしていただきながら、フルサイクルエンジニアとして以下のような業務を行っていただきます。
続きを見る
・要件定義、設計、実装(テスト含む)、リリースなど、一連のプロダクト開発
・様々な観点からのフィードバックに基づく改善、アラート対応などプロダクトの継続的な運用、改善
・コミュニケーションの場や開発フローの改善など、広い視野でアウトプットの質と速度の向上
■開発体制/開発手法
・BASE BANKは全体で20名程のスモールチームです。
・現在エンジニアは7名で、プロダクトごとにエンジニアチームを組成しています。
・アプリの設計・開発、テスト、デプロイの構築、運用設計・インフラ構築のリードだけでなく、要件定義や分析など、ショップオーナーへの価値提供に関わる一連のサイクルにフルサイクルエンジニアとして携わります。
・互いが背中を任せ合い、各メンバーの強みを活かしてチームとしてのアウトプットを最大化させるために、特定の領域に閉じずに広く挑戦できる環境づくりを行っています。
・各チームで2週間ごとにイテレーションを区切り、チームやプロダクトに対する改善のフィードバックを回すアジャイル開発で行っています。
・チーム横断で開発状況やプラクティスを共有することによって、より質の向上に努めています。
-
BASE株式会社
エンジニアリングプログラムマネージャー(BASE BANKチーム)- 年収
- 800〜1,100万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
エンジニアとして、要件定義、設計、実装(テスト含む)、リリースなど一連のプロダクト開発を行っていただきながら、開発チームが安定してアウトプットし続けられるよう以下のような職能を横断したハブの役目を担っていただきます。
続きを見る
【具体的には】
・ステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、開発スコープやスプリントゴールの意思決定の主導
・メンバーのサポート、オーナーシップの譲渡
・チームが高い生産性を維持し続けるための指針を示し、改善のサイクルを回し続ける
-
- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。
続きを見る
・各種業務のシステム化及び効率化のための全体戦略およびロードマップの策定
・エンジニアやデザイナー、業務チームのメンバーと協力し、既存/新規の業務を改革するためのディレクション
・各ステークホルダーからの業務上の課題ヒアリング、社内基幹システムへの要求整理
【担当するプロジェクト例】
・業務改革のための新システム導入
・新制度やプロダクト開発の際のオペレーション体制およびシステム構築
-
- 年収
- 800〜1,200万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
本ポジションでは、ネットショップ作成サービス「BASE」の開発を担っていただく方を募集します。ネットショップ作成サービス「BASE」はリリースして約8年が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、ネットショップへの需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。
続きを見る
エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。
・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、成長していくことを支えるサービスであり続ける
・無限に増える「BASE」を利用するショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる
・成長した「BASE」を利用するショップが「BASE」を使い続けられるよう、多様なニーズに応える機能改善をし続ける
「BASE」というサービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。
【具体的には】
・開発プロジェクトにおけるアプリケーション開発
・機能開発における設計〜実装〜リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
・バックエンドの開発が中心になりますが、興味やご経験に応じてフロントエンド開発もお任せします
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善
-
- 年収
- 800〜900万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。
続きを見る
【職務内容】
・各種業務のシステム化及び効率化のための全体戦略およびロードマップの策定
・エンジニアやデザイナー、業務チームのメンバーと協力し、既存/新規の業務を改革するためのディレクション
・各ステークホルダーからの業務上の課題ヒアリング、社内基幹システムへの要求整理
【担当するプロジェクト例】
・業務改革のための新システム導入
・新制度やプロダクト開発の際のオペレーション体制およびシステム構築
-
BASE株式会社
バックエンドエンジニア(ネットショップ作成サービス「BASE)- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・APIやWebアプリケーションの設計・開発・運用
続きを見る
・プロダクトマネージャー、デザイナー等、関係者と協働しながらの仕様策定
・日常的なリファクタリング(サービスを継続するために必要不可欠という認識です)
【仕事の魅力】
自分自身もPay IDのユーザーとしてプロダクトに向き合うことができます。
プロダクトを開発するエンジニアとして技術、意見や提案をプロダクトに反映し、より良いプロダクトに育てていけることが大きな魅力の1つです
-
- 年収
- 800〜1,100万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・定期的に行っている脆弱性診断のハンドリングおよび結果のトリアージ
続きを見る
・セキュリティ事故が起きる事を想定した訓練の実施
・アプリケーションの脆弱性の修正
・AWSインフラのセキュリティ監査
・日々発生する不正リクエストへの防護策検討
・社内セキュリティについての検討
【環境開発】
・サーバサイド言語: PHP、 Golang、 Python
・サーバサイドフレームワーク: CakePHP
・インフラ: AWS (EC2/ECS/Fargate/S3/Lambda/SNS/SQS/API Gateway)
・Webサーバ: Nginx、 Apache
・サーバOS: CentOS、 Ubuntu
・DB: Amazon Aurora MySQL、 Amazon Elasticache (Redis/Memcached)
・画像配信: Akamai、 ImageFlux、 S3
・CI/CDツール: CircleCI
・検索: Amazon CloudSearch / Amazon Elasticsearch
・モバイルプッシュ: AWS Lambda、 Firebase Cloud Messaging
- モニタリング: Mackerel、 New Relic One
- ソースコード管理: GitHub
- 構成管理: Terraform、 Chef、 Packer
- チャットツール: Slack
-
- 年収
- 700〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。
続きを見る
5名程度のエンジニアチームのマネジメントをお任せする想定です。
【具体的には】
・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決
・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動
【ご入社後の役割】
PAYのエンジニアチームは現在5名ほどで、加えてテックリードが1名というチーム構成です。
組織や事業のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。
事業、プロダクトの成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立し、結果としてメンバーの評価/給与を上げるという重要な役割が期待されます。
ご入社直後からEMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにEMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮して相談させていただければと思います。
【チーム構成】
PAY株式会社は15名程度のメンバーで構成されています。DevとBusiness/CSで、ちょうど半々という比率です。
CEOもエンジニア出身のため、数字ベースや論理的な議論が盛んで、技術的な議論も活発に行われる社風となっております。
-
- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
本ポジションでは、ネットショップ作成サービス「BASE」のフロントエンド開発を担っていただく方を募集します。
続きを見る
ネットショップ作成サービス「BASE」はリリースして約8年が経ちましたが、ビジネス規模を拡大されているショップオーナーさんを支えるプロダクトであり続けるためには、引き続きスピーディな機能開発が必要です。特にコロナを機にユーザー数・アクセス数が急増し、ネットショップへの需要も拡大する背景から、今後さらに開発スピードを上げていく方針です。
エンジニアリング組織のミッションとしては、下記の3つを掲げています。
・はじめてネットショップを作る方がショップを開設し、成長していくことを支えるサービスであり続ける
・無限に増えるショップのトラフィックを適切に受け止めて、決済を無事に完了させる
・成長したショップが「BASE」を使い続けられるよう、多様なニーズに応える機能改善をし続ける
「BASE」というサービス性を維持した開発を続けるため、常に技術の最新トレンドを意識しながらの既存のコードの改善や、今後、アクセス数が10倍になった際でも耐えられることを意識した開発できる方、そのような課題を解決しながらエンジニアとして成長していきたい方を探しております。
・開発プロジェクトにおけるフロントエンド開発
・機能開発における設計〜実装〜リリースまでを一気通貫でご担当いただきます
・ユーザーからのフィードバックに基づく改善
・本番エラー監視、改善
・日常的なリファクタリング
・クラウドサービスの活用やコンテナ化など技術ドリブンな開発環境の改善
-
- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・担当するサービスを主導する立場で、デザイナー・エンジニアを中心としたメンバーと協力しながら、既存サービスの拡大や新規サービスの立ち上げを担当していただきます
続きを見る
・「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画します
・サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定まで一貫して担っていただきます
【担当するプロダクト】
・ネットショップ作成サービス「BASE」
・ショッピングアプリ「BASE」
【担当するプロジェクト例】
・ネットショップ作成サービス「BASE」のショップオーナー向け管理画面のリニューアル
・ネットショップ作成サービス「BASE」の新機能提供
・ショッピングアプリ「BASE」のUI/UX改善
※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。
-
BASE株式会社
UI/UXデザイナー(アカウント数750万人BASEの決済サービス)- 年収
- 800〜1,200万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
ショッピングサービス「Pay ID」のUI/UXを担当するデザイナーを募集します。
続きを見る
ショッピングサービス「Pay ID」は、2021年11月から提供を開始したサービスです。提供開始とはいうものの、実際には既存のサービスである、ショッピングアプリ「BASE」とID型決済サービス「PAY ID」を統合して生まれたサービスであるため、すでに多くの方にご利用いただいており、「Pay ID」のアプリMAUは100万人、「Pay ID」アカウント保持者は750万となっています。
【具体的には】
・ショッピングサービス「Pay ID」プロダクトのUIデザイン(Web、アプリ両方)
・ユーザーリサーチの実施とその結果を活用したUXデザイン
・サービスについてのマーケティングプロモーションなどプロダクト関連領域のデザイン
【チーム構成】
ショッピングサービス「Pay ID」を担当しているCustomer Product部門は2021年4月に新設された部門です。全部で15名ほどのチームでプロダクト開発・グロースを推進しています。
専任デザイナーは1名のみで、今後のプロダクト強化に向けてデザインチームの強化をしたいと考えています。
-
BASE株式会社
プロダクトマネジメント(不正決済対策 〜運用/マネージャー候補)- 年収
- 700〜1,200万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
不正決済対策を中心にした、ショップ加盟店管理において、BASEプロダクトの改良を行うプロダクトマネージャを募集しております。
続きを見る
【具体的には】
・毎日発生しうる不正決済の傾向を掴むために決済トラフィックの観察、分析、ショップの連絡など不正決済防止のアクション
・新たなパターンや傾向を見つけたらチームで共有し、対策を協議
・プロダクトや不正決済モニタリングや是正の運用を通じた解決法の提案
・データサイエンティストのチームやWeb開発のエンジニアと協働し、不正決済検知AIのアップデート、Webによる管理画面等のアップデート
・必要に応じて、VPoPと連携し、「BASE」そのもののプロダクトのアップデートを企画立案、ディレクターとして実現する役割
・ショップオーナー様に不正決済のさまざまなことについてご理解いただくためのコミュニケーション
-
BASE株式会社
バックエンドエンジニア(ネットショップ作成サービス「BASE)- 年収
- 600〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
【職務内容】
続きを見る
・APIやWebアプリケーションの設計・開発・運用
・プロダクトマネージャー、デザイナー等、関係者と協働しながらの仕様策定
・日常的なリファクタリング(サービスを継続するために必要不可欠という認識です)
【仕事の魅力】
自分自身もPay IDのユーザーとしてプロダクトに向き合うことができます。
プロダクトを開発するエンジニアとして技術、意見や提案をプロダクトに反映し、より良いプロダクトに育てていけることが大きな魅力の1つです
-
BASE株式会社
セールスマネージャー候補(オンライン決済サービス「PAY」)- 年収
- 800〜1,000万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。
続きを見る
入社後は、新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案実行やpartner営業等を主にお任せします。
上記業務を通して、PAYの事業/組織の理解を深めて頂きつつ、入社3か月〜半年後にはメンバー管理/育成やチームKPI設定等のマネジメント業務にも携わって頂く想定です。
また、チームメンバーの人数からも想像頂けると思いますが、マネージメント専任ではなく自らもプレイヤーとして行動しながらプレイングマネージャーとして業務を行って頂きます。
【具体的には】
・SALESチームの戦略立案と実行
・新規顧客獲得
・partner企業の開拓及びpartner企業とのリレーション構築
【チーム構成】
MG:1名(統括MG兼務)
メンバー:3名
-
BASE株式会社
VPoE候補(ネットショップ開設実績5年連続No.1)- 年収
- 1,200〜2,500万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
本ポジションは、同グループの技術戦略の策定から、エンジニア教育、採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。
続きを見る
ご入社直後は、各事業のエンジニア組織課題の抽出から、育成を前提とした人員計画の策定や採用戦略といった業務に携わっていただく予定です。
中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
■参考URL
・開発担当上級執行役員 藤川(えふしん)のブログです
「新人技術系マネージャを採用脳にする」
https://devblog.thebase.in/entry/2021/12/01/110000
・サービス開発組織 マネージャー 菊地のインタビュー動画です
「100名を超えても変わらないのは当事者意識。サービス開発組織が取り組む課題と展望」
https://youtu.be/yanjN0tHEro
▼テックブログ
https://devblog.thebase.in/
-
- 年収
- 800〜1,200万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
※BASE株式会社からPAY株式会社への出向となります。
続きを見る
本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。
PAYのDevチームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。
PAY経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。
ご入社直後は、PAYのDevチームに所属し、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。
【具体的には】
・組織・技術戦略の計画、推進
・ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動
・エンジニア組織の文化形成へのコミットメント
・開発メンバーの育成推進
-
BASE株式会社
プロダクトマネージャー(ディレクション業務)※[PAY株式会社]出向- 年収
- 700〜1,100万円
- 勤務地最寄駅
- 六本木一丁目
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
PAYのプロダクトマネジメントは、「PAY.JP」の機能開発をリードし、プロダクト価値最大化を目指した機能追加から不具合・仕様変更といった保守対応のディレクションを担うポジションです。
続きを見る
【具体的な業務内容】
・要件定義などを含む開発ディレクション
・エンジニアやデザイナー、ビジネス職のメンバーと協力しながら、既存機能の改修や新規機能の企画推進、リリース後の効果測定
・ステークホルダーや社外関係会社との折衝、他開発チームとの調整
・チームメンバー(外部会社人員含む)の管理フォロー
完全無料サービス登録で
HP非公開の
特別な求人をご紹介
未発表製品の求人や、大手企業による新組織発足など、ギークリーだからご紹介できる求人をご覧いただけます。
企業例
社名非公開の
大手上場企業
完全無料サービス登録で
HP非公開の
特別な求人をご紹介
未発表製品の求人や、大手企業による新組織発足など、
ギークリーだからご紹介できる求人をご覧いただけます。
求人例
新規プロジェクト
責任者募集
BASE株式会社と同じカテゴリーの求人を探す
BASE株式会社と関連する職種を他社で探す
あなたにおすすめの求人
-
オイシックス・ラ・大地株式会社
PM(大規模開発/EC/業務システム開発)
- 年収
- 800〜900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
- 仕事内容
- ■ミッション「Break through standard. 食から、この世界を変えていく。」食は・・・
-
株式会社TVer
【シニア】バックエンドエンジニア(民放公式TV配信サービス
) - 年収
- 800〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 仕事内容
- 同社は、2006年4月にテレビ局5局(日本テレビ、テレビ朝日、TBS、テレビ東京、フジテレビ)と 広告会社・・・
-
株式会社ZOZO
■※志望動機提出必須※システムアーキテクト
- 年収
- 400〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 仕事内容
- 【世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。「ZOZOTOWN」などの各種サービスを企画・開発・運営しています】・・・
-
株式会社カオナビ
【フルリモート可】プロジェクトマネージャー(進行管理〜PJ推進)
- 年収
- 500〜750万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 仕事内容
- 【社員の顔が見れるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の運用・開発事業を展開しています】HR ・・・
-
株式会社ZOZO
計測プラットフォーム iOSエンジニア(ZOZOGLASS/ZOZOMAT等)
- 年収
- 550〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区 または 千葉、福岡、宮崎
- 仕事内容
- 【世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。「ZOZOTOWN」などの各種サービスを企画・開発・運営しています】・・・
-
株式会社Splink
プロダクトマネージャー(ブレインヘルスケア領域)
- 年収
- 500〜700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 仕事内容
- 人生100年時代となり、私たちが生涯現役で幸せに暮らしていくためには、身体の健康はもちろん、脳が健・・・
-
株式会社NTTデータグループ
【TC&S】働き方改革ソリューションの新商品(メタバース/XR/ウェルビーイング等)企画・開発
- 年収
- 450〜800万円
- 勤務地
- 東京都豊洲センタービルアネックス
- 仕事内容
- 【東証プライム上場/システムインテグレータの枠を超えて「変革パートナー」へ】同社は、日本最大の専業・・・
-
株式会社ドクターネット
PM(フレックス可/医療x画像診断で業界シェアNo1)
- 年収
- 700〜1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
- 仕事内容
- 【業界ではパイオニア的存在:遠隔画像診断サービスを提供している国内最大手企業です】同社の遠隔画像診・・・
-
フューチャーインスペース株式会社
【大阪】【4月14日】オンライン1DAY選考会エントリー
- 年収
- 400〜800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪 リモート
- 仕事内容
- 【フューチャーアーキテクトがリリースしたシステムの再要件定義〜運用保守、業務コンサルを扱います】要・・・
-
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【京都】PMO/PM(大手メーカーやSierでのメンバー管理・社員代替業務)
- 年収
- 600〜920万円
- 勤務地
- 京都府
- 仕事内容
-
【東証プライム市場に上場するアウトソーシンググループ:豊富な案件を持つ業界最大手のシステム開発企業】
-
株式会社Red Frasco
【ハイクラス】 バックエンドエンジニア
- 年収
- 800〜1,200万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 仕事内容
- 私たちRed Frascoは「不動産領域のWebサービスを伸ばすための豊かな知恵・実績」と「専門性を持ち自・・・
-
株式会社ラクーンホールディングス
Webエンジニア【テックリード】
- 年収
- 675〜900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
- 仕事内容
- 【東証プライム上場企業で企業間取引の新たなインフラを創造しております】・スーパーデリバリー:出展企・・・
あなたにおすすめの企業
-
株式会社Cygames
- 【サイバーエージェントグループ:最高のコンテンツで全世界に挑戦できる会社】同社は、『最高のコンテン・・・
- 業種
- ゲーム
- 事業
- パブリッシャー
- 所在地
- 東京都渋谷区
- 資本金
- 1億2,480万円
-
Sansan株式会社
- 【「名刺管理」という切り口で世界に向けて事業展開をしております】世界中で年間100億枚もの名刺が交・・・
- 業種
- インターネット
- 事業
- Saas
- 所在地
- 東京都渋谷区
- 資本金
- 6億5,110万円
-
株式会社GA technologies
- 【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産・・・
- 業種
- インターネット
- 事業
- メディア
- 所在地
- 東京都港区
- 資本金
- 72億3,879万円
求人特集から探す
業界特化だから実現した、トップクラスの求人数と情報量。 あなた専任のキャリアアドバイザーが、希望条件や 経験スキルなどを理解した上で、IT転職をサポートします。