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株式会社ユートニック

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「アートの価値を、テクノロジーで解き放つ」 アートやエンタメに関するプラットフォームや企画プロデュースなどの事業を展開するエンタメ企業

担当者が語る「株式会社ユートニックの魅力」

担当者が語る
「株式会社ユートニックの魅力」

担当アドバイザー
野村勇太

~お互いの好きな世界を尊重しながら、共に創っていく~

現在の従業員数は約20名です。
社内には音楽的バックボーンを持つメンバーが半数ほど在籍しています。一般企業で働きながら音楽活動を続けてきたという経歴の社員もいます。
しかし、音楽に携わった経験のある人を募集しているわけではありません。
音楽・エンタメを愛する人はもちろんですが、音楽に限らず様々なバックボーンを持つメンバーと働きたいと考えています。

いままでどこにいて、何をしていたか。
それは一人ひとり全く違いますが、それぞれがそれぞれのタイミングで誰かの言葉や作品に感銘を受けてきたことでしょう。また、その感銘を力に変えて行動を起こした人もいるでしょう。それがその人のアイデンティティとなり、個性を生み出していると私達は考えています。
どんなバックボーンを持っていても、クリエイティブに共感し感銘を受けることの喜びを多くの人に届けたいという思いを持つメンバーと一緒に働きたいと思っています。

クリエイティブを大切にする同社だからこそ、プライベートも大切にする企業文化です。
社員同士、お互いの好きな世界を尊重し合う雰囲気を作っています。
フレックスタイム制、リモート勤務可能です。

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企業概要

業種
メディア
事業内容
「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。

自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。

創業メンバーの音楽家的バックボーンや、ビジネスコンサルタントとしての業界経験、プロダクト開発経験を掛け合わせ、アーティストが収益性を高めて、安定した制作活動ができるような「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げることを目指します。

先日発表された「すごいベンチャー100(2024年版)」にも選出され、非常に勢いのある会社で一緒に働ける仲間を募集しております。
設立
2018年7月
本社所在地
東京都新宿区
従業員数
20名
資本金
4,465万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

9 株式会社ユートニックの募集中の転職・求人情報一覧

株式会社ユートニック/【シニア】プロダクトマネージャー(アーティストとファンをつなぐプラットフォーム)の転職・求人情報

【シニア】プロダクトマネージャー(アーティストとファンをつなぐプラットフォーム)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都港区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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株式会社ユートニック/フロントエンドエンジニア(React/「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる))の転職・求人情報

フロントエンドエンジニア(React/「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる))

年収
600~800万円
勤務地
東京都港区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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株式会社ユートニック/【フルリモート】サーバーサイドエンジニア(「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる)の転職・求人情報

【フルリモート】サーバーサイドエンジニア(「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる)

年収
600~800万円
勤務地
東京都港区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社ユートニック/【フルリモート】サーバーサイドエンジニア(「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる)の転職・求人情報

【フルリモート】サーバーサイドエンジニア(「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都港区六本木
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社ユートニック/UI/UXデザイナー(「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる)の転職・求人情報

UI/UXデザイナー(「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる)

年収
600~800万円
勤務地
東京都港区六本木
職種
Webデザイナー(自社サービス)
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株式会社ユートニック/【リモート可】音楽レーベル・アーティスト向けセールス(「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる)の転職・求人情報

【リモート可】音楽レーベル・アーティスト向けセールス(「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる)

年収
600~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
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株式会社ユートニック/【リモート可】テックリード(「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる)の転職・求人情報

【リモート可】テックリード(「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げる)

年収
800~1,400万円
勤務地
東京都新宿区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社ユートニック/【リモート可】プロダクトマネージャー(アーティストとファンをつなぐプラットフォーム)の転職・求人情報

【リモート可】プロダクトマネージャー(アーティストとファンをつなぐプラットフォーム)

年収
650~800万円
勤務地
東京都新宿区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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株式会社ユートニック/【フレックス/リモート可】テックリード(React/働き方◎)の転職・求人情報

【フレックス/リモート可】テックリード(React/働き方◎)

年収
800~1,400万円
勤務地
東京都新宿区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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【ゲーミフィケーションといえば、セガ エックスディー】 同社はセガのエンタテインメント事業で培ってきた「感情」を動かす「ゲーミフィケーションノウハウ」を強みに事業戦略から大規模開発・プロモーションまで一気通貫で企業課題・社会課題解決に取り組む、ゲーミフィケーション領域の専門家集団です。また、人々を幸せにするために、常に人の心に耳を傾け、人に驚きを与えること、人に感動を与えることを大切にしてきました。ゲームをはじめとするエンタテインメントビジネスで培った、「つい○○したくなる」気持ち=「衝動」をデザインして、社会をより豊かにし、人々が毎日笑顔で楽しく過ごし、明日に希望をもって暮らせる、そんな世の中になることを目指しています。 ■エクスペリエンスデザイン事業 共同投資・新規事業投資や、事業戦略立案、企業ブランディングからシステム開発・サービス運営・プロモーションまでトータルサポート ■マーケティングプラットフォーム事業 ゲーミフィケーションを中心としたナレッジ、先端技術の研究開発、企画力を活かして、事業成長を支援するオリジナルプロダクトを提供

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
2億4,238万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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株式会社meleapの会社情報/転職・求人情報

株式会社meleap

・AR(拡張現実)技術で実現するテクノスポーツ。新時代のスポーツと観戦システムでサッカーを超える巨大市場を創る!: スポーツには人の心を動かす力、仲間と味わう達成感があります。テクノロジーでスポーツの競技システム・観戦スタイルを革新し、スポーツが持っているその力を加速させます。その想いから、「HADO」というARスポーツを開発しました。HADOは日本だけでなく欧米、アジア、中東など世界39ヵ国、109店舗へ導入されています。競技面でもHADOは常に進化をし続け、今後プロリーグの立ち上げも計画しています。私たちが目指すのはサッカーを超える巨大市場・文化の創造です。ビジョンは「テクノスポーツで世界に夢と希望を与える」。一緒に新たな歴史を創りましょう。 ・ロケーションベースエンターテインメント&スポーツ事業:HADOをプレイするコンテンツ提供の事業です。HADOの店舗「HADO ARENA」やイベントパッケージを世界に展開し、HADO WORLD CUPなどの世界大会を開催することで競技シーンを盛り上げていきます。 ・ライブエンターテインメント事業:HADOを観戦・応援するコンテンツとして提供する事業です。アイドル、タレント、インフルエンサーなどが選手として大会に出場し、そのファンの方々がアプリを通して応援することでプレーヤーの技を強化できるという観戦者参加型のシステムです。 過去のイベント例)でんぱ組inc.コラボイベント https://hado-official.com/dempa/、AKB48コラボイベント https://hado-of

業種
ゲーム
事業
パブリッシャー
所在地
東京都港区
資本金
13億2,900万円
  • 私服可
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従業員数99人以下

お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。