- 求人詳細
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企業詳細
富士電機E&C株式会社
富士電機E&C株式会社
- 業種
- 建設･土木・設備
- 設立
- 1923年10月
- 従業員数
- 1,544名
- 資本金
- 19億7,000万円
- 売上高
- 非公開
- 本社所在地：
- 神奈川県川崎市幸区
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- ＜プラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業＞ 富士電機グループの「総合設備企業」として、プラント・電気計装・空調・建築・情報通信などの設備工事を行っています。 創立100年以上の歴史で培った技術力とノウハウを基に、インフラを通じて社会に貢献しています。 「もっと最適に。もっと快適を。」をキーワードに、お客様のニーズに沿ったソリューションを提供しています。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 諸手当
- 通勤手当
4 件 富士電機E&C株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
この企業の特徴
担当アドバイザー
木本有輝人
プラント/内線・建築/空調/送電/情報通信など幅広い事業分野の技術を有するメーカー系総合エンジニアリング企業として「お客様の満足を通じて社会に貢
献する」を基本理念に掲げて事業を展開しております。
昨今、地球環境問題は深刻さを増し、世界中が脱炭素社会の実現に向けて動き出す中、エネルギー改革 やデジタル化が大きなうねりとなって世の中はめまぐるしい速度で変化しています。これにより国内でも、クリーンエネルギーへの転換、自動化や省人化への加速、防災による国土強靭化、働き方改革の推進など社会の在り方や産業構造の大きな転換期を迎えており、このような環境の変化に、豊富な施工実績に裏付けられた高い技術力で対応してまいります。
同社グループは、DXを含めた製造現場の最適化やエネルギーソリューション、環境改善の提案などに強みを有する電気・空調の複合施工が出来る数少ない会社であり、メーカー系総合設備企業として様々な分野でお客様にご満足いただける活動を行っております。
また、1969年に海外へ進出、東南アジアを中心として豊富な経験を活かし、日系企業の海外進出の支援や、現地の社会インフラ整備に携わりながら高い技術力により日本品質を提供してまいりました。今後も海外事業の拡大を図りながら、アジア地域の発展に貢献してまいります。
【充実の福利厚生】
有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実しています。男性も育児休業を取得しています。
また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10000～200000円）を行っています。
※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
ご利用の流れ
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ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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求人のご紹介
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応募・面接
応募書類の添削や
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内定・交渉
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ご入社
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お知らせ
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- ゴールデンウィークの休業に関するご案内
4月26日(土)～4月27日(日) 、 4月29日(火)、5月3日(土) ～ 5月6日(火) -
弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
4月26日(土)～4月27日(日) 、 4月29日(火)、5月3日(土) ～ 5月6日(火)
※休業期間中もご面談は土曜日のみ承っているほか、転職支援サービスへのご登録や5月7日(水)以降の面談のご予約は随時承っております。
お問い合わせにつきましては、5月7日(水) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
- ゴールデンウィークの休業に関するご案内
